2024年滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員公告

滁州仲裁委員會秘書處為滁州仲裁委員會辦事機構(gòu)，屬于自收自支事業(yè)單位性質(zhì)。根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚭涂疾煜嘟Y(jié)合的方法進行。

二、招聘崗位及名額

本次公開招聘崗位為滁州仲裁委員會天長分會(地點設(shè)在天長市)仲裁秘書2名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有高等學(xué)校法學(xué)類專業(yè)?？?、非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷;

4.年齡要求：30周歲以下(1994年11月13日之后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.符合公開招聘崗位要求的其他資格條件;

在符合上述條件基礎(chǔ)上，法學(xué)專業(yè)或通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的可優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(1)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)從事本行業(yè)工作期間出現(xiàn)重大工作失誤、事故和嚴重違紀被單位除名的人員;

(7)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(8)不適宜從事工作崗位的其他情形。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2024年11月13日至20日(工作日時間)，上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

2.報名方式：本次報名采取線上和線下兩種方式。

線上報名：應(yīng)聘人員須提交以下報名資料電子檔+掃描件至指定郵箱：czzcwyh@126.com。郵件標題為：姓名(戶籍地區(qū))。[例：張三(天長市)]。

(1)《滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員報名資格審查表》電子檔(見附件);

(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果、資格證書等材料的掃描件;

線下報名：應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)報名資料現(xiàn)場報名。報名地點：滁州仲裁委員會秘書處綜合科(滁州市龍蟠大道89-1號四層)。

線下報名人員須提交下列材料：

(1)《滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員報名資格審查表》打印件(見附件);

(2)有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果、資格證書等材料的原件和復(fù)印件;

(3)近期2寸免冠彩色照片4張。

3.資格審查：報名人員提交的個人報名信息和相關(guān)資料應(yīng)當真實、準確、有效，符合本人實際情況，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

五、考試

采取技能測試和面試相結(jié)合的方式進行，技能測試和面試滿分均為100分。技能測試成績、面試成績按照5:5的比例，合成考試綜合成績。技能測試、面試、考試綜合成績均保留小數(shù)點后兩位。

1.技能測試：主要通過進行計算機操作測試對應(yīng)聘人員的實際工作能力進行檢驗。技能測試時間和地點另行通知。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試人選按技能測試成績從高分到低分確定，與職位計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名人員技能測試成績相同的，一并確定為面試人選。面試時間和地點另行通知。

六、體檢和考察

體檢、考察人選根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。考察工作由仲裁委秘書處2名及以上正式工作人員組成考察組負責(zé)實施，重點復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額(含應(yīng)聘人員主動放棄)的，在同崗位應(yīng)聘人員中從高分到低分依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

七、聘用及工資待遇

1.對體檢、考察均合格的人選進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，按勞動合同法，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，視為主動放棄聘用，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期時間按國家規(guī)定確定。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格。用人單位有權(quán)對聘用人員根據(jù)工作需要調(diào)劑工作崗位、工作時間、工作地點，聘用人員應(yīng)當服從調(diào)劑安排。

2.聘用人員薪酬待遇按滁州仲裁委員會秘書處同類人員執(zhí)行，即：試用期滿后實行基本工資+績效獎+辦案補貼等，按規(guī)定交納五險一金。

八、其他事宜

(一)報名人員要本著誠實守信的原則，對本人提供的各項信息的真實性負責(zé)。聘用單位對應(yīng)聘人員信息嚴格保密。

(二)招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果，將通過電話、短信等方式進行通知，請報名人員隨時予以關(guān)注，并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序，視同棄權(quán)，聘用單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

(三)本次招聘工作全程接受市紀委監(jiān)委駐市委政法委員會紀檢監(jiān)察組和社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正(監(jiān)督電話：0550-3836509)。

本招聘公告由滁州仲裁委秘書處負責(zé)解釋。

咨詢電話：0550-3025761

地址：滁州市龍蟠大道89-1號(四樓)。

附：《滁州仲裁委員會秘書處公開招聘編外工作人員報名資格審查表》

滁州仲裁委員會秘書處

2024年11月13日