2024年合肥肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司專業(yè)人才招聘公告

肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“肥西文旅集團(tuán)”)。前身“三河文旅公司”2021年經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)成立，2024年完成整合重組。集團(tuán)作為安徽省旅游質(zhì)量服務(wù)標(biāo)桿單位，下設(shè)13家子公司，以全縣文化旅游項(xiàng)目投資、實(shí)施、人才培養(yǎng)為核心，運(yùn)營(yíng)5A三河古鎮(zhèn)，4A紫蓬山、官亭林海等核心國(guó)有旅游景區(qū)，管理近30萬(wàn)方國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。為推動(dòng)集團(tuán)組建運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘人數(shù)為16人，具體招聘崗位及要求詳見附件。

二、報(bào)考條件

(一)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

(二)熱愛文化旅游事業(yè)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

(三)愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;

(四)崗位所需的專業(yè)、技能條件和身體條件。

崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年11月1日以后出生”“40周歲及以下”為“1983年11月1日以后出生”，其他年齡依此類推;工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2024年11月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或者紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的人員;

5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榫W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名網(wǎng)址：拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com)。

3.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日9:00—11月27日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.考生按網(wǎng)上報(bào)名表欄目認(rèn)真填寫《肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司招聘報(bào)名資格審查表》。要求如實(shí)正確填寫報(bào)考信息并上傳本人電子照片(近期免冠證件照片)，提供本人有效通信方式，使用同一有效居民身份證參加考試?？忌顚懶畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、選拔條件和報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與選拔條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員報(bào)名后，于2024年11月28日16:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查，通過資格初審的報(bào)考人員不得再改報(bào)其他崗位。

5.通過資格審查的考生請(qǐng)于2024年11月29日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人(根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用)，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄?？忌蜃陨碓蚝推渌豢煽匾蛩貙?dǎo)致錯(cuò)過各環(huán)節(jié)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄，所繳納的費(fèi)用，不予退回。

6.各崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考崗位被取消的審核通過人員，可于2024年11月30日9:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。沒有改報(bào)的考生不再參與招聘考試，報(bào)名費(fèi)將在筆試成績(jī)公示后退回個(gè)人。

7.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。屆時(shí)將提前3天在報(bào)名網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)名成功者及時(shí)關(guān)注拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間120分鐘，滿分100分。測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)或申論及運(yùn)用知識(shí)。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)公布筆試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

1.網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4.學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

5.學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;

6.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;

7.持國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

8.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗拮C明原件(或勞動(dòng)合同書原件)及社保繳納明細(xì);

9.招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;

10.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件和考生資格復(fù)審所需要的證件原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況：與報(bào)考條件不符的、不能提供規(guī)定證件材料的、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，即為資格復(fù)審不合格，不予發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審后，面試人數(shù)出現(xiàn)空額的，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的應(yīng)變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問題的能力。若某崗位實(shí)際參加面試人員不足1:3未能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)當(dāng)天所有面試考生面試成績(jī)的平均數(shù)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考生攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

(五)綜合成績(jī)合成

綜合成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成確定，綜合成績(jī)?cè)谕匚鳂?biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公布。

依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍)。

(六)體檢與考察

1.體檢工作須在指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照修訂后的人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行?？忌毎匆蠼y(tǒng)一參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，可按規(guī)定在同一崗位面試人員中按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上公示3天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續(xù)及待遇

(一)本次招聘的工作人員與安徽拓西人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至用人單位工作。按照國(guó)家法律規(guī)定享受職工保險(xiǎn)待遇;綜合年薪8萬(wàn)-12萬(wàn)元，具體薪資福利參照肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，招聘人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。經(jīng)單位考核不能勝任崗位者，終止勞動(dòng)關(guān)系;經(jīng)單位考核優(yōu)秀者，轉(zhuǎn)為用人單位正式員工。

(二)聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì)招聘人員理順保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。擬聘人員要服從肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司工作安排，若不按時(shí)到崗上班的或中途離崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)建立考生備選庫(kù)。本次招聘對(duì)已參加考試的考生進(jìn)行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，由用人單位決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)則依據(jù)相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jī)從高分到低分的原則擇優(yōu)補(bǔ)充，遞補(bǔ)有效期設(shè)置為一年，從錄用公告公示時(shí)間起計(jì)算。

五、其他

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密，不退還報(bào)名資料。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

4.應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.本次招聘工作接受縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣財(cái)政局(國(guó)資委)、縣人社局和肥西文旅集團(tuán)等單位全程監(jiān)督。

6.報(bào)名系統(tǒng)電話：0551-68898901(拓西人力)

政策咨詢電話：0551-68757116(肥西文旅集團(tuán))

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0551-68841052(縣紀(jì)委監(jiān)委)

7.招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在拓西標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://txpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布。

附件：2024年肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬公司專業(yè)人才招聘需求表.xlsx [13.2 KB]

肥西縣文化旅游開發(fā)集團(tuán)有限公司

2024年11月13日