2024年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員公告

根據(jù)2024年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司工作部署，擬面向社會公開招聘用工人員34人。為確保整個招聘工作的公開、公正、公平，并落實安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)要求，此次招聘全權(quán)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)組織實施，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘用工人員34人，其中勞動合同制用工22人，勞務(wù)派遣制用工12人。具體崗位及相應(yīng)條件詳見附件一《2024年安徽省白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘用工人員崗位計劃表》。

請報考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報考崗位。

三、招聘條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)、品德修養(yǎng)，遵守勞動紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，能吃苦耐勞，無違法違紀(jì)行為。

(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。其中，報考電工崗位須持有效的高壓或低壓電工特種作業(yè)操作證;影視制作崗位須持有效的普通話一級乙等及以上證書;其他條件詳見崗位計劃表。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。其中服務(wù)員崗位無任何傳染病史、無明顯生理缺陷及特征。

(四)崗位所需的其他條件。

1.崗位條件和要求中“年齡35周歲以下”：為1989年11月12日后出生(以第二代有效居民身份證為準(zhǔn))。

2.崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

其中，服務(wù)員崗位須有中專及其以上學(xué)歷，其他崗位須有國家認(rèn)可的大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查詢、可驗證);如有退役士兵報考相關(guān)崗位的學(xué)歷放寬至高中。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考和聘用：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

4.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

6.曾因?qū)W術(shù)不端等不良行為被公開通報的。

7.未取得由國家教育行政主管部門頒發(fā)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證書的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

10.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘方式按照考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過程。

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2024年11月13日9:00至11月21日17:00，逾期不再報名。每位考生限報一個招聘崗位。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、網(wǎng)上報名資格初審。個人報名后24小時至11月22日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審(網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程)。

3、筆試費用繳納。通過資格初審的報考人員于11月16日9:00-11月23日17：00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考，通過資格初審的人數(shù)和招聘崗位數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，低于開考比例的，將由白湖農(nóng)場集團(tuán)研究決定是否取消或核減崗位計劃數(shù)。

4、考生完成網(wǎng)上繳費后，于11月28日0:00-11月30日9:00前登錄皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1、筆試采用閉卷形式，滿分100分。筆試主要考查各崗位專業(yè)知識和相關(guān)知識。

2、筆試時間：2024年11月30日(周六)。具體筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

如遇不可抗力等因素，筆試時間、地點可能會有更改，請考生隨時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公告通知，未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的，費用不做退還且一切后果自負(fù)。

3、筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站公布筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。

按崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2(不足1:2的按照不低于1:1.5的比例)確定資格復(fù)審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

報考人員提供①網(wǎng)上報名資格審查表、②本人有效居民身份證、③筆試準(zhǔn)考證、④學(xué)歷(學(xué)位)證書、⑤招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(原件現(xiàn)場查驗，復(fù)印件留存)至指定地點參加資格復(fù)審。

凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：資格審查時發(fā)現(xiàn)與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復(fù)審人員名單)。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書并手寫簽名、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領(lǐng)取《面試通知書》。

資格復(fù)審的時間、地點以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(四)面試

1、通過資格復(fù)審人員即為參加面試人員。電工面試采用電工實操方式進(jìn)行;其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點后兩位)。

因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補，所繳費用不做退回。

面試時間和地點以面試通知書公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

2、考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。面試滿分100分(考試成績保留至小數(shù)點后兩位)，現(xiàn)場宣布成績。

3、成績合成及初選人員確定

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按5:5合成。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍。

(五)體檢和考察

1、體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施。

體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自理。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

3、遞補

體檢、考察階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按合成成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)最后一名遞補人員考試總成績并列的，按面試成績高低順序排序)。

(六)確定擬聘人員

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)上公示5天。公示無異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額按照總成績從高到低依次等額遞補。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1、聘用

對擬聘用人員公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)：勞動合同制用工由本人與白湖農(nóng)場集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同;勞務(wù)派遣制由本人與派遣公司簽訂勞動合同、與用工單位簽訂崗位協(xié)議。所有聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從崗位調(diào)劑及報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,順序遞補一次。

公開招聘首聘期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)考核合格并雙方同意續(xù)簽合同的，續(xù)簽勞動合同，續(xù)簽期限3年。

勞務(wù)派遣人員的首期派遣期限為2年，試用期2個月。試用期滿，經(jīng)用工方考察合格的，予以正式用工;考察不合格的予以退回。勞務(wù)派遣期滿的，經(jīng)用工方、勞務(wù)派遣公司、勞務(wù)派遣人員三方協(xié)商一致，可以和勞務(wù)派遣公司簽訂續(xù)聘合同，期限3年;經(jīng)考察不能勝任崗位者，將終止派遣關(guān)系。

錄用人員如與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

2、待遇

勞務(wù)派遣人員工資、崗位補貼、獎金獎勵等按白湖農(nóng)場集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受所在單位增資、福利等待遇;參加社會保險、繳納住房公積金。農(nóng)業(yè)技術(shù)員、水利工程、土木工程崗位年收入不低于9萬，倉儲、機修崗位年收入不低于8萬，電工崗位年收入不低于7萬，其他崗位年收入不低于6萬。

五、其他事宜

(一)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元，面試費用80元。

(二)咨詢電話：0551-65536460(僅限工作時間8：30-12：00/14：00-17：30)

(三)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)其他未盡事宜，請及時關(guān)注皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)相關(guān)公告，以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2024年11月12日

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