2022年杭州市臨平區(qū)臨平街道招聘編外用工公告

因工作需要并經(jīng)上級(jí)審批，臨平街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外用工有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘人員及條件

1.共計(jì)招聘編外工作人員34名，主要從事平安巡防崗位，其中男性28名，女性6名。

2.招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年6月7日(含)至2004年6月7日(含)期間出生)。退役軍人年齡可放寬至40周歲以下。

4.平安巡防類崗位應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷證明。退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上。

5.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間截至2022年6月7日。

有下列情形之一的，不宜報(bào)考編外人員崗位：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的。

2.煽動(dòng)、組織越級(jí)上訪，參與非法上訪，或長(zhǎng)期無理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的。

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的。

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的。

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中造成不良影響的。

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

招聘原則及程序

按照公開、平等、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、公示等程序后擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日至6月17日;上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)臨平街道辦事處(北沙東路50號(hào))一樓黨群服務(wù)中心。咨詢電話：0571-89283687。

杭州市臨平區(qū)臨平街道辦事處

浙江省杭州市臨平區(qū)北沙東路50-3號(hào)

3.報(bào)名所需材料：身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書、退伍軍人證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸照2張，報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫《報(bào)名登記表》一份。

(二)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃1:2的崗位，原則上酌情核減招聘人數(shù)。

(三)筆試、面試

1.筆試：資格審查通過人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)名人員須憑身份證及按照疫情防控要求提供相關(guān)健康證明參加筆試，筆試科目一門，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：按筆試成績(jī)從高至低排序，并根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1∶2比例從高分到低分確定面試對(duì)象，面試成績(jī)滿分為100分，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、聯(lián)合審查和考察

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

有下列情形之一的，不得錄用為編外人員：

1. 因犯罪受過刑事處罰的。

2. 被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的。

3. 欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的。

4. 有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的。

5. 有其他不得錄用情形的。

最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬錄用人員。

(五)公示及錄用

審查合格人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期滿后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)，被錄用者與杭州臨平人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至臨平街道工作并實(shí)行試用期制度。

錄用人員應(yīng)按時(shí)上崗，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的、不服從崗位調(diào)配的均取消錄用資格。

其他事項(xiàng)

1.試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇根據(jù)臨平街道編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格。

4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考。

5.招聘人員具體崗位由街道統(tǒng)一安排。