2023年阜陽安徽隆潁建設工程有限公司勞務派遣崗位需求表

2023-10-26 11:25:40閱讀()潁上縣人民政府
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2023年阜陽安徽隆潁建設工程有限公司勞務派遣崗位需求表
崗位代碼 崗位 模塊 擬招聘人數(shù) 招聘方式(社招/校招/獵聘/勞務派遣) 學歷 年齡 專業(yè) 具體要求 崗位職能 考試形式 備注
101 綜合管理崗 辦公室 1 勞務派遣 大學?？萍耙陨蠈W歷 35周歲以下（1987年10月25日后） 專科：文秘類、公共管理類、工商管理、計算機類；　
本科：公共管理類、中國語言文學類、工商管理、計算機類。		 1、具有2年以上相關工作經(jīng)驗；
2、具備一定的公文寫作功底；
3、能夠熟練應用Word、Excel、PPT等相關辦公軟件；
4、具有較強的大局意識，工作細致，工作主動性和責任心強，協(xié)調(diào)能力強。		 1.具體負責辦公用品（設備）、公務禮品采購與管理工作、辦公固定資產(chǎn)的采購管理、盤點、個人自帶辦公電腦補貼的審核發(fā)放；2.具體負責機關及所屬項目部車輛管理，建立機關車輛使用、維修及管理臺賬，協(xié)助做好機關車輛、駕駛員調(diào)派，對機關及所屬項目部做好車輛管理相關審核、監(jiān)督、檢查工作；3.具體負責機關辦公區(qū)域衛(wèi)生與管理，保障公司機關日常辦公運營；4.具辦公司機關倉庫管理（出入庫）工作；5.負責綜合會務服務及協(xié)助對外接待工作；6.具體起草綜合性發(fā)文文稿和會議材料，參與公司對外文件審核工作；7.協(xié)助做好公司年度總結(jié)以及工作報告等文字材料起草等工作；8.參與公司行政類制度和修訂工作流程等工作，負責公司制度匯編；9.具辦公司總經(jīng)理辦公會、專項工作會議等各類行政例會組織籌備與會務相關工作；10.負責公司食堂管理工作，對機關及所屬項目部食堂、工人生活區(qū)進行相關管理、監(jiān)督、檢查；11.具體負責公司文件管理工作。做好公司行政文件印發(fā)及整理歸檔工作，建立完善公司印發(fā)文件臺帳，做好年度立卷；12.具體負責公司行政收文管理，對公司傳真、電函、信件、文件的掃描、存檔,以及收文提交、流轉(zhuǎn)工作，做好年度立卷；13.負責公司印鑒管理工作，根據(jù)印鑒管理流程，做好各種印鑒的保管、登記和使用，監(jiān)督所屬項目部印鑒使用管理；14.具體負責公司文書檔案，做好各類資料立卷歸檔工作；15.配合完成公司商務、會務、報刊雜志訂閱發(fā)放等機關保障工作；16.負責公司信息保密管理、信息披露有關工作；17.具體負責疫情防控及信訪維穩(wěn)有關工作；18.根據(jù)部門管理需要及主任安排，配合做好其他管理工作。 兩輪面試 黨員、退役軍人優(yōu)先
102 項目經(jīng)理 工程管理部 3 勞務派遣 大學專科及以上學歷 45周歲以下 工程相關專業(yè) 1.大專及以上學歷，工程相關專業(yè)學歷，須持有建筑或市政工程二級及以上注冊建造師執(zhí)業(yè)資格，持有安全生產(chǎn)B證；
2.年齡要求：擁有高級工程師職稱者年齡放寬至50周歲 ；
3.具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗；需提供相關材料證明；
4.具有房建工程或市政工程類專業(yè)高級工程師職稱者優(yōu)先；
5.品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
7.具備本專業(yè)理論基礎和較高的專業(yè)技術水平，能熟練掌握專業(yè)設計軟件。		 1、代表企業(yè)履行同業(yè)主簽定的工程總承包合同；同勞務、分包單位簽定的分包工程合同。對該工程范圍內(nèi)的事情負主要責任。
2、領導和組織項目班子對項目實施全面管理，明確管理人員的職責范圍，組織協(xié)調(diào)各生產(chǎn)要素相互配合，實施項目（施工）目標。
3、貫徹國家地方和上級頒發(fā)的有關法律、法規(guī)、制度及施工驗收規(guī)范、技術規(guī)程等，教育職工遵紀守法、文明施工。
4、主持每周項目工作會議，對重大事故作出決策，審定、簽發(fā)工作文件和對外函件，申請、審批各項費用支出。
5、負責對業(yè)主及外層關系協(xié)調(diào)，負責工程款的清欠。
6、檢查、考核分包單位和項目管理人員的工作表現(xiàn)，提出評估和鑒定意見。
7、貫徹落實公司的質(zhì)量管理制度，組織“項目質(zhì)量計劃”“安全保證體系”的編制工作。		 兩輪面試 黨員、退役軍人優(yōu)先
103 施工員 4 勞務派遣 大學?？萍耙陨蠈W歷 40周歲以下 工程相關專業(yè) 1.大專及以上學歷，工程相關專業(yè)學歷，須持有施工員證或持有初級及以上職稱；
2.年齡要求：擁有中級工程師職稱者年齡放寬至45周歲 ；
3.具有3年及以上工程管理工作經(jīng)驗；需提供相關材料證明；
4.品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
5.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
6.具備本專業(yè)理論基礎和較高的專業(yè)技術水平，能熟練掌握專業(yè)設計軟件。		 1、管理施工現(xiàn)場所需材料，督促施工工人、材料和設備按時進場;
2、協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔;
3、負責項目施工期間的安全防范;
4、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;
5、負責分項的成本核算;
6、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。
7、負責消防系統(tǒng)設計方案、消防工程的總體控制和技術管理等建設管理工作。
8、負責消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)的組織工作和技術監(jiān)督，協(xié)助解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
9、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時反應并解決。
104 建材營銷專員 　 1 勞務派遣 大學?？萍耙陨蠈W歷 40周歲以下 土木類、建筑類、工商管理、市場營銷、電子商務等相關專業(yè) 1.具備3年及以上市場營銷類工作經(jīng)驗，熟練掌握現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標準及地方性文件要求；
2.能夠適應經(jīng)常出差；
3.能熟練操作辦公軟件；
4.具備建材貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗、央企、國企一線營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先；		 1.負責建材的市場開拓、采購及銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品采購及銷售計劃；
2.與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務；
3.根據(jù)公司需求，深入了解產(chǎn)品價格以及市場策略，處置詢價報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)供采方需求；
4.動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告；
5.收集一線銷售信息和用戶意見，對公司采購及銷售策略，售后服務等提出改進意見；
6.完成領導交辦其它的工作。		 兩輪面試 黨員、退役軍人優(yōu)先
105 安全員 質(zhì)量安全部 3 勞務派遣 大學專科及以上學歷 40周歲以下（條件優(yōu)秀可放寬至45周歲） 工程相關專業(yè) 1.工作經(jīng)驗：3年以上建筑施工或安全管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑施工項目安全
管理工作內(nèi)容及操作程序。
2.專業(yè)技能：持有建安 C 類證書，熟悉建筑安全技術各類規(guī)范、標準，熟悉建
筑施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。
3.持有證書：建安 C 證、初級以上職稱；持有其他工程類職（執(zhí)）業(yè)資格證書
者優(yōu)先。		 1.落實國家、集團、公司安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)、標準等。
2.落實項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急救援預案等。
3.對項目開展各項安全生產(chǎn)、職業(yè)健康業(yè)務活動，監(jiān)督項目安全生產(chǎn)保證體
系的正常運轉(zhuǎn)。
4.定期向安全生產(chǎn)領導小組匯報安全情況，通報安全信息，及時傳達項目安
全決策，并監(jiān)督實施。
5.組織指導項目部對分包單位定期進行項目分包單位安全評價工作。
6.組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促落實危險性較大分部分項工程和重大危
險源的安全管控措施，督促落實安全防范和隱患治理措施。
7.負指導協(xié)助項目開展安全生產(chǎn)、職業(yè)健康應急救援預案演練。負責生產(chǎn)安
全事故報告、統(tǒng)計和分析，建立事故檔案。
8.組織開展項目管理人員生產(chǎn)安全、職業(yè)健康等安全教育培訓。
9.如實報告生產(chǎn)安全事故，開展事故統(tǒng)計和分析。
10.負責對公司垂直運輸設備的日常管理、監(jiān)督檢查、參與驗收。
11、領導交辦的其他工作		 兩輪面試 黨員、退役軍人優(yōu)先
106 技術質(zhì)量管理崗 3 勞務派遣 大學?？萍耙陨蠈W歷 40周歲以下（條件優(yōu)秀可放寬至45周歲） 工程相關專業(yè) 1.工作經(jīng)驗： 3年以上建筑項目現(xiàn)場安全技術質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑安全、技術質(zhì)量各類規(guī)范、標準，熟悉建筑項目現(xiàn)場安全管理工作內(nèi)容及工作程序。
2.專業(yè)技能：會 CAD 繪圖、PS 圖片處理等
3.持有證書：初級及以上職稱，有建造師資格的優(yōu)先錄用。		 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關工程建設管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術標準、技術規(guī)范及有關技術文件。
2.熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容；參與項目圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總以及圖紙會審記錄的整理工作。
3.參與編寫項目施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行。
4.項目開工前，根據(jù)已審批的施工組織設計、專項方案，參與對項目勞務分包單位的分部分項技術交底、檢查，督促施工班組按技術交底要求進行施工。
5.做好項目材料的提報工作，參與相關材料數(shù)量的清點驗收工作。
6.參與項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等相關工作，及時準備填報各類技術表格，做好有關記錄工作。
7.參與項目質(zhì)量檢查、質(zhì)量例檢會、QC活動及風險評估工作，對相關問題進行整改。
8.參與編寫工程技術總結(jié)，收集、整理、編制工程竣工資料，參與工程質(zhì)量等級檢驗評定及工程竣工驗收等工作。
9.認真填寫施工日志，詳細記錄工程狀況和有關工程質(zhì)量、施工進度、人員機械等工程施工資料，收集原始施工資料，及時向領導匯報安全質(zhì)量隱患和質(zhì)量缺陷問題。
10.完成領導交辦的其他工作。		 兩輪面試
107 成本核算員 招投標采購部 1 勞務派遣 大專及以上學歷 40周歲以下 ?？疲和聊窘ㄖ箢?、工程造價專業(yè)
本科：工程管理專業(yè)、工程造價專業(yè)、土木類、建筑類		 1.大專及以上學歷，工程專業(yè)、工程造價及熟悉工程法律法規(guī)；
2.年齡要求：40周歲以下；身體健康，無不良嗜好；
3.品行端正，遵紀守法，熱愛本職工作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4.有較強的責任感、團隊意識、溝通及協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
5.具備本專業(yè)理論基礎和較高的專業(yè)技術水平，能熟練掌握專業(yè)設計軟件，具有二級及以上造價工程師資格證者優(yōu)先。
6.服從管理具有良好的團隊意識。		 1、能熟識圖紙，熟練手算工程量，以及運用廣聯(lián)達等相關預算軟件套用定額；
2、準確并及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本；
3、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料；審核合作方資料，分析是否可作為公司的合格承包商。
4、主持編寫合同的經(jīng)濟條款部分，審核所有與項目投資有關的合同。
5、審核施工方上報的結(jié)算或施工方與咨詢方的核對后的結(jié)算。
6、制訂成本管理，統(tǒng)計合同每月匯總所發(fā)生的變更和簽證總金額。
7、負責工程合同風險規(guī)避。		 兩輪面試 黨員、退役軍人優(yōu)先
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