2023年阜陽安徽隆潁建設(shè)工程有限公司公開招聘工作人員公告

安徽隆潁建設(shè)工程有限公司成立于 2020 年 7 月 23 日，注冊資金 40,000 萬元人民幣，坐落于安徽潁上經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。公司具備建筑工程施工總承包二級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包二級資質(zhì)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包二級資質(zhì)。為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，安徽隆潁建設(shè)工程有限公司委托安徽慎誠人力資源管理有限公司，面向社會公開招聘 16 名勞務(wù)派遣制工作人員， 現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)秉承以德為先、德才兼?zhèn)涞娜瞬庞^;

(三)本著雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則;

(四)根據(jù)學(xué)識、能力、經(jīng)驗等方面進行全面審核。

二、招聘崗位計劃

招聘崗位需求計劃(見附件1)等信息從2023年10月26日起在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)和潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

三、崗位職責(zé)

從事建設(shè)工程相關(guān)工作。

四、招聘條件

(一)基本條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.具有良好的品行，無違法犯罪等不良記錄;

4.具有符合崗位要求的能力、資格和身體條件;

5.年滿十八周歲;

6. 國家、省、市規(guī)定的其他條件;

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1982年10月25日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年11月8日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

崗位條件和要求中 “?？萍耙陨?rdquo;指具有?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論、路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6.被開除公職、開除軍籍、開除黨籍，或違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.有個人不良信用記錄的;

8.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.聘用時不能與其他用人單位解除合同關(guān)系的;

10.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員;

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式及時間。

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登錄考試報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)報名。報名時間為2023年11月2日9:00至2023年11月8日24:00，逾期不再補報。

2. 報名需錄入的信息。

報考人員登錄報名系統(tǒng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽隆潁建設(shè)工程有限公司公開招聘工作人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效聯(lián)系方式且保持暢通。

3.有關(guān)要求

(1) 報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，履歷不得中斷。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試、錄用等資格。

(2) 每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。

(二)網(wǎng)上資格審查

報考人員報名后至2023年11月10日17：00前可登錄個人報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在2023年11月10日17:00前改報。

(三)報名確認(rèn)

1.通過資格審查的報考人員即可登陸個人報名系統(tǒng)繳納面試費用, 進行報名確認(rèn)。繳費截止日期為2023年11月11日24：00(逾期未繳費的視為自行放棄)，考生繳費請盡量提前，不要卡點繳費，避免因網(wǎng)絡(luò)延時等原因造成不能成功繳費。

2.根據(jù)安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費用。

3.資格審查并網(wǎng)上繳費結(jié)束后，若崗位報名合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未超過 10:1，則報名合格人員全 部參加第一輪面試;崗位報名合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)超過 10:1 的，則該崗位 另外設(shè)置優(yōu)篩優(yōu)選環(huán)節(jié)。根據(jù)優(yōu)篩優(yōu)選(篩選標(biāo)準(zhǔn)：包括工作年限、崗位、工作經(jīng)歷、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、工作適應(yīng)度等)評分從高到低按照 10：1 確 定 該 崗 位 考生參加第一輪面試，最后一名若出現(xiàn)成績并列的一并參加第一輪面試。

招聘崗位人員情況于2023年11月12日在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。因報名核查被取消且已成功繳費的報考人員可于2023年11月13日8：00至12：00改報其他符合條件的崗位，也可選擇后期予以退還面試費用。通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員可于2023年11月16日08:00至2023年11月17日24:00登錄個人報名系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證，面試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(四)第一輪面試

第一輪面試工作由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施，面試設(shè)立考官組。 第一輪面試側(cè)重于考察應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗或教育經(jīng)歷、職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求等與公司匹配度等內(nèi)容。第一輪面試，滿分為100分，測試時間為：15分鐘/人。

考生面試成績在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)和報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)同時公布。

(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加第二輪面試人員，人員名單及資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事宜在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布。按照崗位招聘計劃數(shù)，根據(jù)報考人員第一輪面試成績按3：1確定資格復(fù)審對象，最后一名如有多位報考人員筆試成績相同，則一并進入。不足比例的按實際人數(shù)確定。參加第二輪面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點接受現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進行審驗。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放第二輪面試通知書。資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加第二輪面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按第一輪成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中：

1.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

2.報考崗位要求的其他相關(guān)材料，在資格復(fù)審公告中具體要求。

(六)第二輪面試

第二輪面試由安徽慎誠人力資源管理有限公司組織實施，設(shè)立考官組。面試工作開展前，在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)、潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布第二輪面試公告，公布面試相關(guān)具體事項。

第二輪面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，側(cè)重于考察應(yīng)聘人員綜合素養(yǎng)、專業(yè)技能與公司及應(yīng)聘崗位匹配度等內(nèi)容，滿分100分，測試時間：15分鐘/人。

考生攜帶面試通知書、本人有效身份證參加第二輪面試。因故不能按時參加第二輪面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

考試最終成績按第一輪面試成績占30%、第二輪面試成績占70%合成確定。

計算公式：考生最終成績=第一輪面試成績×30%+第二輪面試成績×70%。

計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(若出現(xiàn)最終成績相同，依次以報考人員的第二輪面試成績、第一輪面試成績得分高者優(yōu)先。若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

安徽慎誠人力資源管理有限公司對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用由考生自理。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。

(八)公示與聘用

安徽慎誠人力資源管理有限公司按照規(guī)定在報名系統(tǒng)(http://ahys.pzhl.net/index.php)及潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)公示擬聘用人員名單，公示時間為一周，擬錄用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序由安徽慎誠人力資源管理有限公司與錄用人員簽訂合同，錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂勞動合同;簽訂勞動合同后，因違反單位管理，視情節(jié)依規(guī)依紀(jì)予以追責(zé)問責(zé)。對嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，或者確因身體原因不能繼續(xù)勝任工作的，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，解除或終止勞動合同。新錄用人員最低服務(wù)期3年(含試用期)。 勞務(wù)派遣用工期間，對特別優(yōu)秀的可以申請轉(zhuǎn)為正式員工 。

(九)薪酬待遇

薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受五險、帶薪休假、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動等;享受公司按相關(guān)政策規(guī)定的餐補等福利;對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格;被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時間內(nèi)報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

本次招聘由安徽慎誠人力資源管理有限公司網(wǎng)站設(shè)立人才庫，按照應(yīng)聘人員第一輪面試成績、第二輪面試成績、以3:7比例合成總成績，從高分到低分依次以1:3的比例，確定進入人才庫人選，當(dāng)隆潁公司出現(xiàn)人員不足時，可優(yōu)先從人才庫中進行使用。

六、有關(guān)事宜

(一)每名應(yīng)聘者限報1個崗位，請勿重復(fù)上傳資料。

(二)招聘期間將通過潁上縣人民政府網(wǎng)通知公告欄、招聘系統(tǒng)信息網(wǎng)站、手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

(三)體檢費用由應(yīng)聘本人承擔(dān)。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明。

(五)安徽慎誠人力資源管理有限公司為本次招聘工作提供全程專業(yè)服務(wù)，謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。

(六)考生要如實填報本人真實信息，提供真實材料，資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，均會取消考生報考和錄用資格。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

(八)在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

(九)除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

(十)有關(guān)招聘政策及考務(wù)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄潁上縣人民政府網(wǎng)或報名系統(tǒng)查詢、查閱。

本《公告》由安徽慎誠人力資源管理有限公司、安徽隆潁建設(shè)工程有限公司負責(zé)解釋。

安徽慎誠人力資源管理有限公司：15650869533、15650863733

安徽隆潁建設(shè)工程有限公司： 0558--4712032

報名系統(tǒng)技術(shù)電話：4008119816(報名系統(tǒng))

監(jiān)督舉報電話：0558--3900710(督查科)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話限于正常辦公時間使用。

附件1：安徽慎誠人力資源管理有限公司公開招聘安徽隆潁建設(shè)工程有限公司派遣制工作人員崗位需求表

安徽慎誠人力資源管理有限公司

2023年10月26日