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2023-09-28 15:39:49閱讀()蕭縣發(fā)布序號(hào) | 公司名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 任職要求 | 工作職責(zé) |
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1 | 蕭縣泰合投資有限公司 | 黨建綜合崗 | 230101 | 1 | 法學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,思想品德良好,有較高的政治理論素養(yǎng),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策; 2.具有較強(qiáng)的文字組織和寫(xiě)作能力,熟練使用日常辦公軟件,信息管理系統(tǒng)軟件,具有一定的文字處理能力; 3.中共黨員,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬錄取條件。 |
1.負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作(黨員發(fā)展計(jì)劃、入黨積極分子培訓(xùn)、發(fā)展材料審核上報(bào)); 2.上級(jí)黨支部文件接收、流轉(zhuǎn)及相關(guān)工作督辦; 3.負(fù)責(zé)黨支部會(huì)、黨支部書(shū)記例會(huì)等相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作; 4.黨建活動(dòng)室及黨建宣傳陣地管理; 5.組織實(shí)施黨支部牽頭的相關(guān)黨員活動(dòng); 6.負(fù)責(zé)黨員福利、扶貧幫困、生日祝賀、生病慰問(wèn)等工作; 7.其他黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 |
2 | 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 投融資崗 | 230102 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用日常辦公軟件; 2.熟悉政府融資平臺(tái),國(guó)企項(xiàng)目操作流程,熟悉和掌握各種融資工具和最新渠道信息;具備金融、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3.有會(huì)計(jì)師資格證等職稱(chēng)者優(yōu)先; 4.具備投資公司、銀行或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
1.熟悉對(duì)外投資業(yè)務(wù)全過(guò)程管理。依據(jù)合作協(xié)議,組織做好公司相關(guān)債權(quán)投資、股權(quán)投資等后續(xù)監(jiān)督管理; 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)投資信息資料的收集、整理;參與項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案策劃等;參與投資商務(wù)談判,撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告及文件;投資合同簽訂、跟進(jìn)、投后管理等;做好各項(xiàng)融資到位后相關(guān)的貸后服務(wù)與管理工作; 3.負(fù)責(zé)拓展融資資源,拓展融資渠道,建立良好的溝通機(jī)制。 與各中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、政府部門(mén)、合作伙伴等保持良好合作關(guān)系,拓展人脈資源、項(xiàng)目資源和社會(huì)資源,建立多元化的企業(yè)投資渠道。 |
3 | 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 財(cái)務(wù)崗 | 230103 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件; 2.持有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書(shū); 3.具備較強(qiáng)的判斷決策能力及計(jì)劃執(zhí)行能力; 4.有大型企業(yè)或國(guó)企會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先; 5.條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬錄取條件。 |
1.負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。 2.按月編制公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)信息,熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件; 3.負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、工商年檢等工作; 4.完成員工工資、報(bào)銷(xiāo)、社保、公積金等相關(guān)工作; 5.處理對(duì)外的各項(xiàng)事宜,如銀行、審計(jì)、稅務(wù)、工商等與財(cái)務(wù)相關(guān)事宜; 6.負(fù)責(zé)基本財(cái)務(wù)的核對(duì)和開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)及與各銀行業(yè)務(wù)對(duì)接; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
4 | 蕭縣蕭農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 法務(wù)崗 | 230104 | 1 | 法學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1、三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力、法律邏輯思維能力、應(yīng)變能力、法律文書(shū)寫(xiě)作能力、法律思維能力、商法法律相關(guān)知識(shí); 3、具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度; 4、具備較強(qiáng)的信息收集、整理、分析能力; 5、善于溝通,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
1.協(xié)助起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文書(shū)及合同; 2.負(fù)責(zé)處理公司訴訟、非訴訟爭(zhēng)議等法律事務(wù);公司相關(guān)法律文件的審核; 3.對(duì)公司注冊(cè)、變更、政府申報(bào)中的法律事務(wù); 4.為公司的經(jīng)營(yíng)管理、投資、合作、談判等活動(dòng)提供法律意見(jiàn); 5.為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)。 |
5 | 蕭縣泰合投資有限公司 | 工程崗 | 230105 | 2 | 工程、土木、建筑等專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1、具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有工程類(lèi)相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)及以上或取得工程類(lèi)相關(guān)二級(jí)及以上資格證書(shū)者專(zhuān)業(yè)可放寬至不限。 |
1.負(fù)責(zé)工程前期手續(xù)辦理;工程現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)工作,對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào); 2.熟悉合同文件,審核設(shè)計(jì)圖紙,指出錯(cuò)、 漏、空、缺,并提出意見(jiàn)和建議; 3.審查工程編報(bào)的進(jìn)度計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更等并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),督促施工單位按批準(zhǔn)的意見(jiàn)文件組織實(shí)施;及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程施工中的各類(lèi)問(wèn)題并提出合理的處理意見(jiàn),督促施工單位按批準(zhǔn)的處理方案實(shí)施等。 |
6 | 蕭縣鄉(xiāng)投農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 酒店管理 | 230106 | 1 | 酒店管理、旅游管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 全日制專(zhuān)科及以上 | 年齡40周歲(1983年9月28日以后出生)及以下; 1.具有三年以上經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)或星級(jí)酒店部門(mén)經(jīng)理(前廳/客房/銷(xiāo)售); 2、.熟悉國(guó)內(nèi)酒店經(jīng)營(yíng)、管理流程,熟知酒店日常運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力,商務(wù)談判能力、公關(guān)能力及經(jīng)營(yíng)管理能力,有一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。; |
1.參與酒店的經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)助酒店管理公司按既定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù);并幫助完成戰(zhàn)略性目標(biāo),保障酒店良好、安全的經(jīng)營(yíng)環(huán)境; 2.深入酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理,督導(dǎo)各崗位管理人員實(shí)施日常酒店管理,組織實(shí)施酒店,各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客人投訴,控制酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防范,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,關(guān)注成本控制,組織及實(shí)施酒店各崗位績(jī)效考核; 3.維護(hù)好酒店資產(chǎn),加強(qiáng)酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性; 4.了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展情況及競(jìng)爭(zhēng)酒店的動(dòng)態(tài),反饋給集團(tuán)并與酒店管理方研究,確保酒店的正確經(jīng)營(yíng)方向; 5.及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)的相關(guān)決定以及協(xié)調(diào)上報(bào)管理方需要集團(tuán)決策事宜。 |
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