2023年安徽省通航控股集團有限公司公開招聘崗位信息表

2023-02-13 11:21:42閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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2023年安徽省通航控股集團有限公司公開招聘崗位信息表
序號 用人單位 崗位名稱 計劃數(shù) 任職條件 崗位職責 參考薪酬 面試比例
1 集團辦公室 秘書科科長 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有黨政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)辦公室綜合文字工作經(jīng)驗不少于3年。
4.具有較強的文字工作能力、調(diào)研分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織推動能力。
5.本崗位需要組織加試。
6.需要加班、出差等。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 協(xié)助做好集團會議活動的組織承辦、服務保障；負責會議紀要的整理印發(fā)，會議議定事項和領導交辦事項的督辦落實；負責集團領導綜合文稿的起草整理，文件制度的審核修改。 轉正后稅前23萬元/年左右 1:5
2 秘書 1 1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、法學、管理學、計算機等相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.辦公室工作經(jīng)驗不少于1年。
4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
5.具有較好的調(diào)研分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
6.本崗位需要組織加試。
7.需要加班、出差等。
8.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責集團綜合文秘、公文運轉、印信管理、機要保密、檔案管理、信息化建設等具體工作。 轉正后稅前12-13萬元/年 1:3
3 集團黨群部 黨群部副部長 1 1.大學本科及以上學歷。
2.中共黨員，黨齡不少于3年；年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉黨的政治理論和黨建等相關知識，具有5年以上黨務工作經(jīng)驗。
4.滿足下列條件之一：
（1）各級黨政機關、事業(yè)單位正科級（不少于2年）及以上職務。
（2）國有企業(yè)相當于黨政機關、事業(yè)單位副處級職務（或任正科級職務3年以上）的管理人員。
（3）其他類型企業(yè)報名人員應擔任省通航集團同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位5年以上。
5.具有省屬國有企業(yè)黨務工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6.具備較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和決策判斷能力。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 在集團黨群部部長的領導下，具體負責集團公司黨務日常工作，承擔黨的政治、組織建設、統(tǒng)一戰(zhàn)線、精神文明建設、黨風廉政建設等黨務工作。指導各基層黨支部建設。 轉正后稅前年綜合所得30萬元左右 1:5
4 黨群干事 1 1.大學本科及以上學歷。
2.中共黨員，年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉黨建相關工作，具有黨政機關、事業(yè)單位或國有企業(yè)3年以上黨建相關工作經(jīng)驗。
4.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
5.具有較強的文字工作能力，具有一定的分析判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動能力，語言表達能力。
6.具有國有企業(yè)黨務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 在集團黨群部部長的領導下，完成上級布置的有關組織、統(tǒng)戰(zhàn)等黨建工作任務；協(xié)助部長抓好基層黨組織建設、干部隊伍和黨員隊伍建設；協(xié)助做好黨委會有關工作；負責做好黨員發(fā)展等各項具體工作，協(xié)助檢查指導集團公司所屬各基層黨組織開展工作；負責集團公司黨員黨費的收繳和管理，并按有關規(guī)定上繳和使用。 轉正后稅前12-13萬元/年 1:3
5 集團財務部 財務部部長 1 1.大學本科及以上學歷，具有審計、會計類專業(yè)中級以上職稱，或持有注冊會計師證書。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理知識、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務會計制度，具有較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和財務監(jiān)管工作。
4.滿足下列條件之一：
（1）具有財務、會計、審計、投融資、資產(chǎn)管理等相關工作經(jīng)驗不少于10年，并擔任單位財務、審計等相關部門負責人不少于5年。
（2）擔任省通航集團同等規(guī)模企業(yè)總會計師、財務總監(jiān)或財務部長不少于3年。
（3）在會計或審計事務所從事會計、審計工作不少于8年，其中擔任項目經(jīng)理不少于5年。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責集團財務體系建設、財務管理制度建設、財務預決算管理、資金管理、納稅統(tǒng)籌、資產(chǎn)管理等工作職責，指導財務共享中心工作。 轉正后稅前年綜合所得34萬元左右 1:5
6 集團財務共享中心 會計 2 1.大學本科及以上學歷，財務會計及相關專業(yè)，具備中級及以上職稱。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有同等規(guī)模企業(yè)財務工作經(jīng)驗不少于3年。
4.具備一定的財務分析和數(shù)據(jù)分析能力。
5.熟練使用財務軟件及OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 會計核算和稽核、財務分析。 轉正后稅前11-13萬元/年 1:3
7 合肥肥東白龍通用機場管理公司 市場營銷專員 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
4.滿足下列條件之一：
（1）具備市場營銷工作經(jīng)驗不少于5年。
（2）通航市場營銷工作經(jīng)驗不少于3年。
5.有通航產(chǎn)業(yè)市場活動推廣成功經(jīng)驗或有航空企業(yè)任職市場經(jīng)理經(jīng)歷有業(yè)績者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.分析市場，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體的營銷策略并組織實施，開拓通航市場，落實相應的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。
2.負責公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售工作，以及負責網(wǎng)絡建設、渠道建設等市場推廣性工作。
3.梳理適合公司業(yè)務的客戶資源，整合內(nèi)外部資源，帶領團隊成員開發(fā)新客戶，與核心客戶建立良好合作關系。
4.完成公司年度經(jīng)營目標及領導交辦的其它工作。		 轉正后稅前17萬元/年左右 1:3
8 通導員 1 1.大學本科及以上學歷，通信類、電氣信息類、計算機類等相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有通信、信息技術相關工作經(jīng)驗不少于2年。
4.已取得民航電信人員執(zhí)照且執(zhí)照在有效期內(nèi)可優(yōu)先考慮；研究生學歷者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責各類通信、導航、監(jiān)視、氣象設備、空管機房、弱電機房及相關附屬設備的日常維護、維修保障工作。 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
9 消防員 1 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉消防系統(tǒng)組成及操作流程，需持有機動車B2及以上駕駛證，消防工作經(jīng)驗不少于5年。
4.具有消防設施操作員中級及以上或者建(構)筑物消防員四級及以上證書。
5.退役消防官兵或具有機場消防工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責機場消防系統(tǒng)（含消防車）的日常維護保養(yǎng)及定期檢測。
2.負責排除維保工作中所遇到的各種故障，熟悉消防報警系統(tǒng)的調(diào)試和維修。
3.完成每月消防維保測試、故障處理等、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4.參與消防設備設施的項目實施工作。
5.負責公司消防安全培訓工作。		 轉正后稅前11-13萬元/年 1:3
10 安徽省通航無人機科技公司 副總經(jīng)理 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有無人機行業(yè)工作經(jīng)驗不少于5年；擔任省通航集團同等規(guī)模企業(yè)中層及以上管理崗位不少于3年。
4.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有較強的文字寫作能力；
較強的學習能力與創(chuàng)新思維，對無人駕駛航空領域有一定研究。
5.研究生以上學歷、無人機相關專業(yè)優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好日常經(jīng)營管理。
2.分管研發(fā)生產(chǎn)、市場營銷，能夠帶領團隊開發(fā)新產(chǎn)品，拓展銷售渠道。		 根據(jù)國企改革三年行動要求，采用任期至和契約化管理，薪酬待遇按照任期制契約化有關協(xié)議執(zhí)行，根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和任務完成情況兌現(xiàn)薪酬。
參考薪酬轉正后稅前年綜合所得30萬元左右。		 1:5
11 市場部負責人 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有市場拓展工作經(jīng)驗不少于5年，其中，航空類或無人機行業(yè)相關市場工作經(jīng)驗不少于2年。
4.研究生以上學歷、無人機相關專業(yè)優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.帶領團隊負責無人機應用拓展項目，包括但不限于無人機植保類項目、無人機物流類項目等。
2.能全面掌握市場動態(tài)，做好市場調(diào)研，收集相關行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨勢。
3.能夠接受出差。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:5
12 無人機平臺技術員 1 1.大學本科及以上學歷，電氣信息類、計算機類專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有較強的文字寫作能力；較強的學習能力與創(chuàng)新思維，對無人駕駛航空領域有一定研究。
4.具有信息技術相關工作經(jīng)驗不少于2年。
5.熟悉民航業(yè)務管理機制，熟悉民航行業(yè)規(guī)章、標準，有空管系統(tǒng)建設能力優(yōu)先；英語6級及以上優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責跟蹤無人駕駛航空相關科技產(chǎn)品和應用的演進趨勢，對接、參與國際/國內(nèi)無人駕駛航空行業(yè)運行概念、空中交通管理、無人駕駛管控技術標準制定、技術研究、產(chǎn)品轉化及市場推廣應用。
2.負責對接民航局、軍方相關工作。
3.負責無人機綜合監(jiān)管平臺的規(guī)劃建設與運營管理。
4.負責平臺系統(tǒng)建設、技術保障飛行情報數(shù)據(jù)處理等工作。
5.能夠接受24小時運營值班工作。		 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
13 安徽省通航飛行服務有限公司 網(wǎng)絡安全及設備維護崗 1 1.大學本科及以上學歷，計算機、電子信息工程相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有數(shù)據(jù)機房、軟件系統(tǒng)運行維護工作經(jīng)驗不少于3年，熟悉防火墻、交換機、服務器、網(wǎng)絡安全設備軟硬件系統(tǒng)的原理、調(diào)試和維護。
4.具有較好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、團隊協(xié)作能力。
5.具有大中型數(shù)據(jù)中心機房項目實施及運維經(jīng)驗優(yōu)先；持有民航通信導航監(jiān)視執(zhí)照優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責飛服指揮大廳機房設備、外臺設備維護管理、低空飛行服務平臺運營維護管理及網(wǎng)絡信息安全維護。 轉正后稅前11萬元/年左右 1:3
14 飛行服務崗 2 1.大學本科及以上學歷，民航交通運輸相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.持有民用航空空中交通管制員執(zhí)照人員。
4.具有軍民航管制從業(yè)經(jīng)驗，熟悉空管法規(guī)和通航運行規(guī)章。
5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.已通過低空飛行服務專業(yè)培訓并通過相應技能考核的人員優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責飛行服務站服務范圍內(nèi)低空空域用戶的飛行計劃處理，提供航空情報、航空氣象、飛行情報、告警和協(xié)助救援服務。 轉正后稅前14-15萬元/年 1:3
15 安徽省通航通用機場建設公司 造價工程師 1 1.大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.具有一級造價工程師（土建）（或國家級注冊造價工程師（土建））資格。
4.擔任同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位不少于3年。
5.具有民用航空或通用航空機場和相關產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.項目建議書、可行性研究投資估算與審核，項目評價造價分析。
2．建設工程設計概算、施工圖預算的編制與審核。
3.建設工程招投標文件工程量清單和造價的編制與審核。
4.建設工程合同價款、結算價款、竣工結算價款、工程變更及索賠的編制與管理。
5.建設工程項目成本預測、成本計劃、成本核算、成本分析、成本考核。
6.與工程造價管理有關的其他事項。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
16 設計工程師 1 1.大學本科及以上學歷，建筑、市政工程、交通工程、機場工程及相關專業(yè)
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.專業(yè)設計經(jīng)驗不少于3年，具備設計及校核能力，能全面統(tǒng)籌項目設計工作，熟悉機場工程相關規(guī)范標準。
4.擔任同等規(guī)模企業(yè)中層以上管理崗位不少于3年。
5.熟悉通用機場選址審批建設流程、工程設計，通航產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面的政策法規(guī)，具有較強的空間規(guī)劃能力。
6.熟悉機場、產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃領域，具有較強的項目開發(fā)拓展，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。
7.有機場規(guī)劃、選址、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；具有民航專業(yè)工程經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責對包干機場規(guī)劃、選址、可研等前期設計方案、質量及進度的管控。
2.與行業(yè)主管部門、政府相關部門的溝通協(xié)調(diào)，確保項目按計劃推進。
3.根據(jù)需要參與機場選址、可研、總規(guī)、設計等項目評審、方案變更、機場驗收等工作。
4.熟悉選址類項目報批流程。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
17 合同管理專員 1 1.大學本科及以上學歷，法律、工程管理等相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.合同管理或綜合管理工作經(jīng)驗不少于3年。
4.具有較強風險把控意識，熟知合同法律法規(guī)條款。
5.熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
6.具有較強的溝通及協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。
7.認真負責，吃苦耐勞，愿意從基礎性工作做起，具有很強的執(zhí)行力。
8.具有大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
9.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責建立合同管理體系，制訂與完善合同管理制度。
2.負責公司合同及相關資料組卷的歸檔管理，建立合同臺賬。
3.負責編制常用合同范本，參與重大合同的起草。
4.參與合同談判工作，提出合同風險防范措施。
5.監(jiān)督檢查工程合同的進度、工期、質量和工程款的支付情況。
6.參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾
紛的建議。		 轉正后稅前17萬元/年左右 1:3
18 安全管理專員 1 1.大學本科及以上學歷，安全工程或相近專業(yè)，2022年畢業(yè)未就業(yè)的大學生或2023年應屆畢業(yè)生。
2.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場溝通能力，較好的學習能力和適應能力。
3.有較高的責任感，較好的團隊合作精神；自律性強、樂觀、積極向上，無心理障礙。
4.身體健康，舉止文明，能夠適應外派施工環(huán)境。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.認真貫徹和執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
2.參加編制長遠規(guī)劃、年度安全措施計劃，參與安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。
3.落實各項規(guī)章制度和安全措施計劃。
4.提出和參與完成“三個零”計劃和HSE目標的措施和方法。
5.指導員工開展安全工作。
6.會同有關部門做好安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
7.經(jīng)常對工作現(xiàn)場進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。
8.對重大危險源進行監(jiān)督管理，參與制定事故應急救援預案和演練。
9.監(jiān)督勞動保護用品的發(fā)放工作，并培訓員工，使其掌握正確佩戴和使用防護用品的方法。
10.參加或組織傷亡事故的調(diào)查和處理，做好工傷事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門人員制定防止事故重復發(fā)生的措施，并檢查落實。		 按照薪酬制度定崗定級 1:3
19 安徽省通航航空應急救援公司 副總經(jīng)理 1 1.大學本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2.年齡不超過45周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉航空法規(guī)政策、通用航空運行體系、航空應急救援管理，了解通航產(chǎn)業(yè)及市場等。
4.擔任過通用航空公司副總經(jīng)理以上職務，且具有通用航空公司運營管理工作經(jīng)驗不少于3年。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 協(xié)助總經(jīng)理負責公司運營和經(jīng)營管理工作，重點負責公司產(chǎn)業(yè)運營、市場營銷和渠道開拓，提升公司運營效率，完成公司經(jīng)營指標和運營目標等工作。 根據(jù)國企改革三年行動要求，采用任期至和契約化管理，薪酬待遇按照任期制契約化有關協(xié)議執(zhí)行，根據(jù)經(jīng)營業(yè)績和任務完成情況兌現(xiàn)薪酬，
參考薪酬轉正后稅前年綜合所得30萬元左右		 1:5
20 應急指揮負責人 1 1.大學本科及以上學歷，安全工程、安全應急管理等相關專業(yè)。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉應急救援、應急管理等業(yè)務和法律法規(guī)。
4.安全、應急等方面工作經(jīng)驗不少于5年。
5.具有在政府應急系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責指揮中心具體管理工作，負責與省應急部門指揮中心的聯(lián)絡工作，協(xié)助公司領導做好指揮中心運營和開拓政府有關應急救援業(yè)務等工作。 轉正后稅前21萬元/年左右 1:5
21 運管專員 1 1.大學本科及以上學歷，民航運輸、民航商務、工商管理等相關專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟悉航空、合同、招投標等法規(guī)政策，掌握市場拓展、營銷推廣、商務策劃等相關專業(yè)知識。
4.市場拓展、通航企業(yè)工作經(jīng)驗不少于3年。
5.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 協(xié)助公司領導做好公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、市場開拓、項目建設管理、策劃營銷方案等工作。 轉正后稅前11-14萬元/年 1:3
22 信息技術員 1 1.大學本科及以上學歷，電氣信息類、計算機類專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.網(wǎng)絡系統(tǒng)集成建設、項目建設管理經(jīng)驗不少于2年，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 負責公司信息化建設與管理；協(xié)助做好分平臺項目市場開拓，項目建設管理工作；負責指揮中心系統(tǒng)維護管理等工作。 轉正后稅前11-14萬元/年 1:3
23 長三角（安徽）快線通用航空公司 安全質量管理部-安全質量業(yè)務經(jīng)理 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業(yè)背景。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。
4.具有良好的調(diào)研分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
5.熟悉航空相關專業(yè)知識，具備航空運行、維修、安全、質量管理等相關崗位工作經(jīng)驗不少于5年。
6.具備簽派、機務維修執(zhí)照或通用航空公司籌備工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司生產(chǎn)安全、運行、服務質量管理工作。
2.負責落實局方、公司各項安全管理工作要求。
3.負責公司生產(chǎn)過程質量管理，非正常事件調(diào)查、分析、提出整改措施并組織落實。
4.負責對代理單位實施安全、質量審核、監(jiān)督，確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn)。
5.參加公司生產(chǎn)值班。
6.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
24 市場部-市場業(yè)務經(jīng)理 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業(yè)背景。
2.年齡不超過40周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件，有良好的PPT編制能力。
4.具有良好的營銷策劃能力、市場調(diào)研分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。
5.熟悉航空市場銷售業(yè)務知識，具備航空相關市場工作經(jīng)驗5年及以上。
6.有較為豐富的航空、文旅、品牌合作方面資源。
7.具有通用航空公司籌備工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
8.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司市場銷售系統(tǒng)搭建。
2.負責公司商務洽談，合同簽署。
3.在集團統(tǒng)籌下開展公司品牌建設工作。
4.負責組織航線論證、航班編排。
5.負責產(chǎn)品建設、銷售策劃，收益評估。
6.負責客戶關系管理，售后服務、投訴處理。
7.參加公司生產(chǎn)值班。
8.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前21萬元/年左右 1:3
25 市場部-市場業(yè)務專員 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業(yè)背景。
2.年齡不超過30周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件，有良好的PPT編制能力。
4.民用或通用航空行業(yè)相關工作經(jīng)驗不少于2年，熟悉通用航空行業(yè)，過往有市場或商務方向工作經(jīng)驗。
5.善于市場分析調(diào)研工作，有良好的數(shù)據(jù)分析提煉能力，良好的項目方案、報告編寫能力。
6.可適應經(jīng)常性出差。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.協(xié)助市場業(yè)務經(jīng)理完成公司市場銷售相關工作（航線規(guī)劃、產(chǎn)品策劃銷售、客戶關系管理等）。
2.負責產(chǎn)品調(diào)研、分析及論證，對運營及新開航線提出建議及優(yōu)化措施，為拓展新業(yè)務提供數(shù)據(jù)支撐。
3.負責合作項目的跟進及落地。
4.負責處理售后服務，客戶訴求、投訴管理等具體事宜。
5.負責航變后客票退改簽工作。
6.負責銷售相關數(shù)據(jù)維護等其他與市場相關工作。
7.參加公司生產(chǎn)值班。
8.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前14萬元/年左右 1:3
26 綜合保障部-綜合保障業(yè)務專員 1 1.大學本科及以上學歷，航空或相關專業(yè)背景。
2.年齡不超過30周歲（含），以公告發(fā)布之日為計算日期。
3.熟練使用OFFICE、WPS等日常辦公軟件。
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達能力。
5.航空旅客服務、地勤保障相關專業(yè)工作經(jīng)驗不少于2年。
6.可適應經(jīng)常性出差。
7.特別優(yōu)秀者適當放寬資格要求。		 1.負責公司綜合保障、航班地面保障工作。
2.負責航班生產(chǎn)計劃的報批、協(xié)調(diào)、處理，與機場和飛服對接保障航班順利運行。
3.協(xié)助安全質量部開展運行安全、服務質量提升工作。
4.負責與市場部對接，做好生產(chǎn)與客戶的銜接工作。
5.負責航變信息處理涉及到的地面保障工作。
6.參加公司生產(chǎn)值班。
7.完成公司交辦的其他工作。		 轉正后稅前14萬元/年左右 1:3
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