2024年合肥市人力資源服務(wù)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表

2024-09-20 16:29:31閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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2024年合肥市人力資源服務(wù)有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表

序號(hào) 招聘崗位 人數(shù) 任職要求 薪資范圍 崗位職責(zé) 備注
年齡 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 學(xué)歷 證書(shū)考級(jí) 工作經(jīng)歷/任職資格
1 人力資源業(yè)務(wù)專(zhuān)員 3 35周歲及以下（1988年9月6日以后出生） 人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 具有人力資源行業(yè)相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū)者優(yōu)先。 1.具備3年以上人力資源行業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源服務(wù)流程及法規(guī);
3.熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)談判能力;
4.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力;熱愛(ài)人力資源行業(yè)，有進(jìn)取精神。		 8-12萬(wàn)元/年 1、負(fù)責(zé)招聘考試、薪酬福利、人才測(cè)評(píng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)人力資源服務(wù)工作；
2、協(xié)調(diào)處理人力資源服務(wù)中各種問(wèn)題，為客戶(hù)單位提供及時(shí)準(zhǔn)確的服務(wù)，做好客戶(hù)維護(hù)工作。		 　
2 活動(dòng)策劃專(zhuān)員 1 35周歲及以下（1988年9月6日以后出生） 新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 具有所需專(zhuān)業(yè)相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū)者者優(yōu)先。 1.具備3年以上人力資源行業(yè)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn); 
2.熟悉人力資源公司業(yè)務(wù)宣傳及活動(dòng)策劃; 
3.以目標(biāo)為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，有高度責(zé)任心.集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;具有良好溝通能力及創(chuàng)新能力、抗壓力強(qiáng)。		 8-12萬(wàn)元/年 1、熟悉公司項(xiàng)目總體規(guī)劃情況及項(xiàng)目定位，制定活動(dòng)策劃方案，能夠?qū)顒?dòng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好的統(tǒng)籌，確保活動(dòng)順利執(zhí)行并實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；
2、根據(jù)公司項(xiàng)目及活動(dòng)方案要求，收集有關(guān)資料，為公司的項(xiàng)目及活動(dòng)方案做充分的信息資料準(zhǔn)備、提出建設(shè)性意見(jiàn)并撰寫(xiě)相關(guān)文稿; 
3、制定活動(dòng)創(chuàng)意策略，負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣，策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；
4、負(fù)責(zé)平面、視頻等活動(dòng)宣傳物料的視覺(jué)設(shè)計(jì)及制作；
5、運(yùn)營(yíng)公司微信公眾號(hào)、抖音號(hào)及官方網(wǎng)站等。		 　
3 中層副職管理人員 1 40周歲及以下（1983年9月6日以后出生） 人力資源管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 本科及以上學(xué)歷 具有人力資源行業(yè)相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)或技能證書(shū)者優(yōu)先。 1.擔(dān)任人力資源行業(yè)機(jī)構(gòu)中層及以上管理職務(wù)年限不少于3年;
2.具備5年以上人力資源行業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源服務(wù)流程及法規(guī);
4.熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)談判能力;
5.具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力;熱愛(ài)人力資源行業(yè)，有進(jìn)取精神。		 10-14萬(wàn)元/年 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)化人力資源業(yè)務(wù)開(kāi)拓及銷(xiāo)售管理，做好業(yè)務(wù)客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)招聘考試、薪酬福利、人才測(cè)評(píng)、績(jī)效考核、培訓(xùn)及勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)人力資源服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理人力資源服務(wù)中各種問(wèn)題。		 　
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