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2024年國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)選聘崗位表
2024-08-04 15:11:00閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會2024年國際先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用推進(jìn)中心(合肥)選聘崗位表
序號 | 部室 | 崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
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1 | 綜合管理部 | 主管或高級主管(人力資源) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 經(jīng)管類相關(guān)專業(yè) | 1、結(jié)合中心業(yè)務(wù)工作需要,負(fù)責(zé)制定人員招聘、人才引進(jìn)、能力建設(shè)等人力資源規(guī)劃; 2、管理中心員工信息及勞動合同等各類人事資料,完善各項人事數(shù)據(jù)資料; 3、完成中心人力資源流程性工作:招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理; 4、辦理人才引進(jìn)、職稱評定、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休和辦理轉(zhuǎn)移保險、社保及公積金繳納、生育津貼、工傷申報、穩(wěn)崗補貼等相關(guān)手續(xù); 5、組織開展員工培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、目標(biāo)管理等各項工作。 |
1、具有3年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有人力資源管理師相關(guān)職稱和資格證書者優(yōu)先; 3、責(zé)任心強,具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
2 | 主管或高級主管(品牌傳播) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 中文、新聞、傳播學(xué)、公共關(guān)系類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | 1、根據(jù)中心戰(zhàn)略需求,負(fù)責(zé)策劃品牌定位及傳播策略; 2、結(jié)合中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要,運營網(wǎng)站、公眾號等媒體平臺; 3、負(fù)責(zé)舉辦中心品牌活動,牽頭或參與相關(guān)行業(yè)活動; 4、負(fù)責(zé)中心與各級媒體對接、聯(lián)絡(luò),宣傳文案、外宣材料制作等; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有3年及以上品牌傳播相關(guān)經(jīng)驗,對于品牌傳播有清晰和獨特的認(rèn)知;具有產(chǎn)業(yè)分析類媒體或科創(chuàng)信息服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、熟悉主流媒體平臺和新媒體渠道,具備較強的新聞敏感性和一定的行業(yè)研究能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及策劃能力;較高的文字輸出和審美能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
3 | 主管或高級主管(財務(wù)管理) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、按照國家會計準(zhǔn)則及國先中心制度要求完成會計核算、報表編制、數(shù)據(jù)報送及經(jīng)營分析等相關(guān)工作; 2、依法完成納稅申報;及時掌握稅收政策,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策,處理涉稅事項; 3、完成全面財務(wù)預(yù)算、決算相關(guān)工作;完成內(nèi)控、合規(guī)及內(nèi)外部審計相關(guān)工作; 4、執(zhí)行資產(chǎn)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)資產(chǎn)賬目管理和資產(chǎn)盤查、并接受定期檢查; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗; 2、具有會計職稱或注冊會計師(CPA)等資格證書/國際注冊會計師(ACCA)等資格證書者優(yōu)先; 3、具備出色的財務(wù)分析、預(yù)算管理、資金運作和稅務(wù)籌劃能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
4 | 高級主管(企業(yè)服務(wù)方向) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 1、與政府職能部門及相關(guān)物業(yè)管理方溝通對接,配合做好落地企業(yè)場景拓展、運營等服務(wù); 2、組織協(xié)調(diào)各類會議和活動,協(xié)調(diào)落實公務(wù)、業(yè)務(wù)接待等工作; 3、協(xié)助做好中心對外聯(lián)絡(luò)、對外合作等事項; 4、負(fù)責(zé)中心重大活動組織保障等工作; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上國有企業(yè)或事業(yè)單位綜合部門工作經(jīng)驗; 2、熟悉政府職能部門體系及工作職責(zé),具有較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力; 3、具有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神,責(zé)任心強; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
5 | 主管(合規(guī)管理) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 法律、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè) | 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并確保中心的各項業(yè)務(wù)活動嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)政策以及內(nèi)部規(guī)章制度,識別、評估并管理潛在的法律風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險防控措施; 2、根據(jù)中心業(yè)務(wù)特性和發(fā)展需求,制定和完善合規(guī)管理體系、政策、流程和標(biāo)準(zhǔn); 3、對中心內(nèi)部各項制度、業(yè)務(wù)流程、合同文本及對外合作項目等進(jìn)行合規(guī)性審查,確保無違規(guī)操作; 4、定期組織開展合規(guī)風(fēng)險評估,識別新技術(shù)應(yīng)用、項目合作、投融資等領(lǐng)域的合規(guī)風(fēng)險點,制定風(fēng)險應(yīng)對策略和應(yīng)急預(yù)案; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上合規(guī)管理、風(fēng)險管理或法律相關(guān)工作經(jīng)驗,有科技型企業(yè)、創(chuàng)新平臺或項目合規(guī)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉國內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策,特別是科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的法律法規(guī),了解企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)及運行流程; 3、具備較強的邏輯思維能力、分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
|
6 | 高級專員(綜合行政) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限 | 1、組織協(xié)調(diào)各類會議和活動,參與公務(wù)接待等工作; 2、承擔(dān)綜合行政、黨群事務(wù)日常工作及重要文稿起草等; 3、負(fù)責(zé)中心后勤管理,包括固定資產(chǎn)和零星維修,設(shè)備設(shè)施維護(hù)及日常采購等保障工作; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)的綜合管理和后勤保障工作經(jīng)驗; 2、熟悉公文處理,善于各類文檔撰寫及管理,熟練使用各類文字編輯、辦公自動化應(yīng)用軟件; 3、熟悉公務(wù)(業(yè)務(wù))接待的相關(guān)流程和要求; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力及抗壓能力。 5、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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7 | 智能社會總體規(guī)劃部 | 部長助理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 理工類專業(yè) | 1、牽頭編制智能社會發(fā)展總體規(guī)劃,城市數(shù)字底座建設(shè)方案,設(shè)計智能社會應(yīng)用場景; 2、推動全空間無人體系建設(shè),與相關(guān)部門以及大型央企溝通對接,制定高效包容的市場和技術(shù)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)構(gòu)建覆蓋全空間的高精度、實時性強的底層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)體系,構(gòu)建開放服務(wù)應(yīng)用平臺; 4、協(xié)助管理項目團(tuán)隊,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有5年及以上的大數(shù)據(jù)類項目研發(fā)和信息化項目管理工作經(jīng)驗; 2、有成功信息化項目落地運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠獨立負(fù)責(zé)項目的全過程,包括項目策劃、方案設(shè)計、項目實施、項目驗收等環(huán)節(jié); 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
8 | 低空事業(yè)部 | 副部長 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 專業(yè)不限,交通運輸、航空航天、空管、氣象、通導(dǎo)、情報等專業(yè)優(yōu)先 | 1、牽頭城市空域圖及規(guī)劃的編制工作,規(guī)劃建設(shè)城市低空基礎(chǔ)設(shè)施,制定空域使用和相關(guān)設(shè)備使用規(guī)范性文件; 2、推進(jìn)組建“低空聯(lián)合飛行服務(wù)中心”,建設(shè)專業(yè)、高效的低空飛行活動服務(wù)平臺; 3、負(fù)責(zé)低空產(chǎn)業(yè)相關(guān)重大項目的策劃、執(zhí)行和驗收工作; 4、管理項目團(tuán)隊,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有一定的運輸航空、通用航空項目經(jīng)驗,主持過低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項目者優(yōu)先; 2、熟悉低空產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對低空產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢有深入了解; 3.具有優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、文字處理能力、過程監(jiān)控能力及解決問題能力, 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任意識強,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 5、持有民航空管、情報、通導(dǎo)或氣象執(zhí)照者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
9 | 部長助理(空域規(guī)劃) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 專業(yè)不限,交通運輸、航空航天、空管、氣象、情報等專業(yè)優(yōu)先 | 1、根據(jù)城市發(fā)展需求、飛行活動特性及空域資源情況,開展城市空域的規(guī)劃設(shè)計與制圖工作; 2、規(guī)劃建設(shè)城市低空基礎(chǔ)設(shè)施,協(xié)同相關(guān)部門和單位,確保低空飛行活動的安全有序; 3、研究國家及地方關(guān)于空域管理的法規(guī)政策,制定空域使用和相關(guān)設(shè)備使用規(guī)范性文件; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有一定的運輸航空、通用航空項目經(jīng)驗,主持過低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項目者優(yōu)先; 2、熟悉低空產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對低空產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢有深入了解; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、持有民航空管、情報、通導(dǎo)或氣象執(zhí)照者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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10 | 高級主管(平臺運營) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限,交通運輸、航空航天、空管、氣象、通導(dǎo)、情報等專業(yè)優(yōu)先 | 1、推進(jìn)組建“低空聯(lián)合飛行服務(wù)中心”,開展市場調(diào)研,制定詳細(xì)的組建方案和建設(shè)規(guī)劃; 2、推動與高等院校、科研院所開展合作交流,拓展平臺服務(wù)內(nèi)容; 3、對平臺的運行情況進(jìn)行定期評估,包括服務(wù)效率、用戶滿意度、安全性能等; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有一定的運輸航空、通用航空項目經(jīng)驗,參與過低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項目者優(yōu)先; 2、熟悉空域管理相關(guān)法規(guī)政策、標(biāo)準(zhǔn)和流程;熟悉無人機(jī)、通航等新型飛行活動的發(fā)展趨勢和特點; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、持有民航空管、情報、通導(dǎo)或氣象執(zhí)照者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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11 | 主管(平臺運營) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先 | 1、推進(jìn)組建“低空聯(lián)合飛行服務(wù)中心”,開展市場調(diào)研,制定詳細(xì)的組建方案和建設(shè)規(guī)劃; 2、參與制定低空經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3、參與全市及各區(qū)低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)重大項目研究; 4、參與策劃低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施(含平臺)建設(shè)項目; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上相關(guān)平臺或客戶的服務(wù)經(jīng)驗,參與過低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項目者優(yōu)先; 2、了解相關(guān)創(chuàng)新平臺、服務(wù)平臺組建和運營模式; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、持有民航空管、情報、通導(dǎo)或氣象執(zhí)照者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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12 | 高級專員(平臺運營) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 專業(yè)不限,交通運輸、航空航天、空管、氣象、通導(dǎo)、情報等專業(yè)優(yōu)先 | 1、推進(jìn)組建“低空聯(lián)合飛行服務(wù)中心”,開展市場調(diào)研,制定詳細(xì)的組建方案和建設(shè)規(guī)劃; 2、與高等院校、科研院所開展合作交流,拓展中心服務(wù)內(nèi)容; 3、對平臺的運行情況進(jìn)行定期評估,包括服務(wù)效率、用戶滿意度、安全性能等; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上相關(guān)平臺或客戶的服務(wù)經(jīng)驗,參與過低空經(jīng)濟(jì)相關(guān)項目者優(yōu)先; 2、了解相關(guān)創(chuàng)新平臺、服務(wù)平臺組建和運營模式; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、持有民航空管、情報、通導(dǎo)或氣象執(zhí)照者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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13 | 產(chǎn)業(yè)合作部 | 副部長 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 理工類、經(jīng)管類專業(yè) | 1、與中心理事會成員單位定期溝通,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補; 2、挖掘?qū)邮?nèi)外具有潛力的創(chuàng)新資源,對接招引優(yōu)秀人才、先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)項目等; 3、加強與高??蒲性核⒔鹑跈C(jī)構(gòu)、各產(chǎn)業(yè)合作伙伴等的溝通交流; 4、負(fù)責(zé)管理工作團(tuán)隊,確保工作目標(biāo)按時、按質(zhì)、按量完成; 5、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有3年及以上項目招引或科創(chuàng)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的資源整合能力,能夠調(diào)動各方資源為國先中心的創(chuàng)新發(fā)展服務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
14 | 部長助理 | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 40周歲及以下 | 理工類、經(jīng)管類專業(yè) | 1、與中心理事會成員單位定期溝通,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢互補; 2、挖掘?qū)邮?nèi)外具有潛力的創(chuàng)新資源,對接招引優(yōu)秀人才、先進(jìn)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)項目等; 3、加強與高校科研院所、金融機(jī)構(gòu)、各產(chǎn)業(yè)合作伙伴等的溝通交流; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有3年及以上項目招引或科創(chuàng)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強的資源整合能力,能夠調(diào)動各方資源為國先中心的創(chuàng)新發(fā)展服務(wù); 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與政府相關(guān)部門、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效溝通; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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15 | 主管或高級主管(項目招引) | 1 | 本科及以上學(xué)歷 | 35周歲及以下 | 理工類、經(jīng)管類專業(yè) | 1、貫徹落實中心年度招商工作計劃和招商目標(biāo); 2、統(tǒng)籌資金、政策、場景等要素資源,服務(wù)推動招商項目落地; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究及招商項目策劃、挖掘、評估、洽談和推進(jìn)工作; 4、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。 |
1、具有2年及以上項目招引或科創(chuàng)領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,善于產(chǎn)業(yè)分析研究和招商項目評估,具備較強的項目談判能力和推動能力; 3、以往在引進(jìn)項目、技術(shù)、資金等方面成績突出者優(yōu)先; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 |
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