2023年銅陵某公路收費(fèi)站公開招聘工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，銅陵某公路收費(fèi)站面向社會(huì)公開招聘8名工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員基本要求

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，勤勉盡責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄;

2.身體健康，五官端正;

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能。

二、具體崗位要求

1.35周歲以下為1988年1月1日以后出生;

2.工作地點(diǎn)：銅陵市義安區(qū)鐘鳴鎮(zhèn)、樅陽(yáng)縣湯溝鎮(zhèn);

3.工作時(shí)間：四班三運(yùn)轉(zhuǎn)(有班車、提供食宿)

三、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、面試、資格復(fù)審及體檢、公示及聘用等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)上發(fā)布公告，后續(xù)相關(guān)公告在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

登陸皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息，報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。每位報(bào)名人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月 18日18:00至 2023年 10 月 24日18:00

報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間進(jìn)行線上報(bào)名，逾期不予受理。報(bào)考人員在基礎(chǔ)審核通過后，請(qǐng)攜帶本人身份證于2023年10月25日8:30-17:00前往銅官區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)A座1303室進(jìn)行身高測(cè)量，身高不達(dá)標(biāo)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行身高測(cè)量的，一律視為不合格。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)考人員需提交以下材料參加報(bào)名：

(1)畢業(yè)證書原件照片;

(2)本人有效居民身份證件原件正反面照片;

(3)服從調(diào)劑承諾書(打印出來(lái)手簽后進(jìn)行上傳)。

4.資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

5.報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，不足規(guī)定的，取消或核減招聘計(jì)劃。資格審核通過人數(shù)與招聘崗位的比例高于10:1，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試另行通知。

(三)面試及資格復(fù)審

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。實(shí)際參加面試人員數(shù)等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試之后進(jìn)行資格復(fù)審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、個(gè)人征信證明及無(wú)犯罪記錄原件。

3.面試準(zhǔn)考證打印、面試時(shí)間地點(diǎn)和資格復(fù)審將通過皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)另行公告

(四)成績(jī)

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2. 體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)公示與聘用

招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，面試、體檢、錄用情況均向社會(huì)公示。公示期滿無(wú)異的，由皖信公司予以聘用并簽訂勞動(dòng)合同，擬錄用人員需提供個(gè)人征信證明及無(wú)犯罪記錄，入職繳納五險(xiǎn)一金。

四、其他有關(guān)事宜

1.本次招聘統(tǒng)一組織考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.本次招聘工作由皖信人力集團(tuán)銅陵分公司組織實(shí)施和負(fù)責(zé)解釋，并有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

3. 報(bào)名咨詢電話：0562—2607806

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時(shí)間使用。

服從調(diào)劑承諾書.docx