2020年下半年安慶宿松縣婦幼保健院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)宿松縣婦幼保健院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，通過“政府購買服務(wù)”形式面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2020年下半年宿松縣婦幼保健院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員22名。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等見《宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章》(附件1)。

本公告將在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)發(fā)布。

二、招聘崗位及條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)崗位所需的學(xué)歷(屬2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)證明)、專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1989年8月30日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式和程序

招聘工作采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

鑒于新冠肺炎疫情防控需求，為免人群聚集，此次報名需提前電話預(yù)約，預(yù)約成功后按指定時間進行現(xiàn)場報名(詳見招聘考試期間疫情防控須知)。

1、報名時間

2020年8月30日至9月3日(上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30)，逾期不再接受報名。

2、報名地點

宿松縣婦幼保健院綜合樓(A樓)六樓會議室(東北新城府后街)。

3、報名要求

(1)報考人員須持畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件與復(fù)印件，相關(guān)工作證明原件及近期免冠2寸證件照3張現(xiàn)場報名。所招崗位需與所學(xué)專業(yè)一致。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。

(2)報考人員報名須真實、準(zhǔn)確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(3)每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于9月7日至9日(上午： 8:00-11:30，下午：14:30-17:30)到原報名地點憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證(需提前預(yù)約)，需同時提交考生新冠疫情防控承諾書。

(二)筆試

1、考試內(nèi)容：考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和所招聘崗位的專業(yè)知識，時政及衛(wèi)生法律法規(guī)等。總分值100分，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘崗位的專業(yè)知識占總分值的70%以上。

2、考試時間：2020年9月12日上午9:00—11:00。

3、考試地點：見準(zhǔn)考證。

4、成績公布：考試結(jié)束后一周內(nèi)在宿松縣政府網(wǎng)(http://www.susong.gov.cn)公布。

(三)資格復(fù)審

1、根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定資格復(fù)審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復(fù)審人員。同一崗位報名人數(shù)≤招聘崗位數(shù)，則考試成績應(yīng)達到60分及以上方可進入資格復(fù)審。復(fù)審內(nèi)容包括報考者的基本信息、相關(guān)證件及相關(guān)證明的真實性等。凡弄虛作假者一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2、資格復(fù)審中出現(xiàn)人選缺額的，在同一崗位考試成績中從高分到低分依次等額遞補,如有多名考生考試成績相同的，一并確定為替補人員。

3、資格復(fù)審合格的報考人員，即確定為面試對象，繳費并領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

1、具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。

2、方式、內(nèi)容及分值

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間12分鐘。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。

(2)面試分值為100分。面試對象要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，面試成績當(dāng)場評定并公布。若某一崗位面試實到人數(shù)等于或少于崗位招聘計劃數(shù)時，該崗位考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達到70分，方可進入體檢、考察程序。

3、組織實施

面試由縣婦幼保健院統(tǒng)一組織，縣衛(wèi)健委全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

(五)成績合成

1、應(yīng)聘者的考試總成績，在面試結(jié)束后10天內(nèi)公布?？荚嚳偝煽儼垂P試總成績的60%與面試成績的40%合成，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位四舍五入)。

2、根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，分崗位從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同，按下列因素排序：A、筆試成績高的優(yōu)先;B、取得執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先;C、學(xué)歷高的優(yōu)先;D、專業(yè)技術(shù)資格高的優(yōu)先;E、有工作經(jīng)驗或工作經(jīng)驗長的優(yōu)先;F、身份證年齡大者優(yōu)先。

四、體檢

體檢地點另行通知。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

對體檢后出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，成績相同時，按前述遞補方法處理。

五、公示與聘用

體檢結(jié)束后，對擬聘人員進行公示，公示無異議后，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》，受聘者與婦幼保健院簽訂勞動合同。

六、有關(guān)事項的說明

1、聘用人員工資及福利待遇參照本單位同類型新錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時間報到。逾期不報到者，取消聘用資格。

3、聘用人員必須服從單位工作安排。

4、暫未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員,應(yīng)在兩年內(nèi)通過執(zhí)業(yè)資格考試,屆時未取得相應(yīng)資格的，一律不予續(xù)聘。聘用合同期限初定一年，試用期為3個月。聘用期滿，對聘用人員進行考核，考核不合格者不再續(xù)聘。

5、報名費按規(guī)定收取，體檢費個人自理。

本《公告》由婦幼保健院負責(zé)解釋。

聯(lián)系(預(yù)約)電話： 0556-7777030，聯(lián)系人：周 婷

附件一：宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位簡章

附件二：宿松縣婦幼保健院2020年下半年招聘報考人員有無違法犯罪記錄證明

附件三：招聘考試期間疫情防控須知

附件四：新冠疫情防控承諾書

宿松縣婦幼保健院

2020年8月25日