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安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會公開招聘亳州新華書店有限公司外包工作人員,有關(guān)招聘信息公告如下:
亳州新華書店有限公司是國有控股文化企業(yè),隸屬于安徽新華傳媒股份有限公司(簡稱皖新傳媒)。皖新傳媒于2010年在上海主板上市,是安徽省最大的國有控股文化企業(yè)。
一、基本原則和方法
1、崗位定向招聘、崗位定向分配;
2、公開、公平、公正;
3、知識技能與崗位要求相匹配;
4、近親屬回避原則。
二、崗位名稱及人數(shù)
工作地區(qū) | 門店 | 崗位 | 人數(shù) |
---|---|---|---|
亳州 | 亳州新華書店 | 店員 | 13 |
三、招聘條件和崗位職責(zé)
崗位職責(zé) | 任職資格 | 崗位待遇 |
---|---|---|
1、服從店長、主管的管理,認真完成店長或主管分配的任務(wù)和工作; 2、自覺遵守門店各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),團結(jié)互助; 3、熟悉門店整體布局,掌握門店營銷活動內(nèi)容,主動為顧客提供商品和促銷信息,解答顧客疑問; 4、熱情接待顧客,規(guī)范服務(wù),主動促成每筆銷售的達成。 |
1、大專及以上學(xué)歷; 2、30周歲(含)以下(即1992年8月31日及以后出生的; 3、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有較強的服務(wù)意識; 4、身體健康,具備應(yīng)聘崗位要求的身體條件; 5、具有良好的思想政治素質(zhì),無違紀違法犯罪記錄,無吸毒史; 6、熟練應(yīng)用計算機基礎(chǔ)操作; 7、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷,有直播、短視頻制作等經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先; 9、有會計從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 10、有設(shè)計方面專長,動手能力強的優(yōu)先。 |
綜合人力成本5萬左右(含工資、績效、福利、個人社保) |
四、招聘程序
1、報名時間及信息發(fā)布
(1)即日起至2023年9月5日 12:00(以郵件接收時間算),若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要則具體以補充公告發(fā)布為準。
(2)皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)和安徽皖信人力資源管理有限公司(http://www.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。
2、個人報名
(1)應(yīng)聘者須填寫《招聘人員報名表》(見附件,請?zhí)峁¦ord版本);
(2)提供本人身份證、學(xué)歷證明(畢業(yè)證)、從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件,近期二寸電子免冠照片1張;
(3)將以上材料以“報名崗位名稱+姓名+電話”命名并以文件壓縮包的方式(可將招聘人員報名表+身份證正反面+學(xué)歷證明(畢業(yè)證)以及其他材料放在一張word)發(fā)送至郵箱:huheyan@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱)
(4)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的郵件或短信通知為準,如因個人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ南嚓P(guān)責(zé)任,由考生個人承擔(dān)。
(5)應(yīng)聘者報名信息必須與本人實際情況一致,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,將取消考試及聘用資格。
3、筆試
(1)筆試科目為《綜合能力》,分值100分,具體筆試安排將另行發(fā)布通知??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
(2)筆試時間:另行通知。
(3)筆試地點:另行通知。
4、面試
(1)面試綜合考察。按不高于所報考崗位計劃數(shù)1:5的比例,主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知。
(2)面試時間:另行通知。
(3)面試地點:另行通知。
5、確定初選人員
按照筆試成績40%與面試成績60%的比例合成考生總成績(分值四舍五入保留到小數(shù)點后兩位),從高分到低分確定初選人員名單。如最后一名有多名應(yīng)聘者成績相同的,按照優(yōu)先條件確定。
6、體檢和考察
(1)對已收到擬錄用通知初選人員先進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。
(2)初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。
五、聘用及管理
1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同關(guān)系。
2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。
六、其他
1、建立應(yīng)聘者成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補招,補充有效期為半年;
2、咨詢電話:胡老師0551-63410617、18756676925、18056062292;
3、咨詢時間:8:30-12:00、14:00-17:30。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2023年08月31日
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