- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2023年宣城涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
2023-06-16 15:33:17閱讀()涇縣人民政府根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,根據(jù)工作需要,現(xiàn)就2023年度涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)縣委編委批準,2023年度涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員2名,招聘計劃(崗位)等信息在涇縣人民政府網(wǎng)(www.ahjx.gov.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目中公布。
具體崗位及條件詳見《2023年涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘計劃表》(附件1)
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年6月1日(含)以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
崗位條件中的專業(yè)及代碼詳見附件2,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進行報名。
四、招聘程序
本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式;
2、報名時間:2023年6月26日—2023年6月27日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:00);
3、報名地點:涇縣人社局一樓104室(涇縣桃花潭東路與同心路交口);
4、報名材料:
(1)報考人員需提交一寸近期免冠照片4張
(2)《2023年涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)(可網(wǎng)上下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)
(3)本人有效期內(nèi)的身份證證件原件及復(fù)印件
(4)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(其中全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,可提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料)
(5)在編在崗人員還需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
(6)通過資格審查的報考人員,現(xiàn)場繳納筆試考試費用90元/人(可現(xiàn)金或支付寶支付)。{其中最低生活保障家庭人員,可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名期間攜帶相關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)時,應(yīng)攜帶其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件),同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)}。
5、注意事項:
(1)報名表的填寫:報考人員應(yīng)填寫《2023年涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件3)(可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)取)。該表必須由報考人員本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經(jīng)確定,不得變更。報名工作結(jié)束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關(guān)資料和信息若不真實,一經(jīng)查實,取消考試資格,后果自負。
(2)報考時本人一般應(yīng)由考生本人到場參加,確需委托他人辦理的,除規(guī)定材料外還須提供本人授權(quán)委托書以及被委托人的身份證原件。每人限報一個崗位。
(3)為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意的特殊崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,涇縣人社局會電話通知本人。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生的考試類別均為“社會科學(xué)專技類(B類)”。上述兩門考試科目滿分均為150分。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件4)為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
2、筆試時間、地點見《筆試準考證》,《筆試準考證》領(lǐng)取時間另行通知;
3、加分:報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員報名時間內(nèi)攜帶相關(guān)證書現(xiàn)場申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在涇縣人民政府網(wǎng)--人社局--人事信息--招考(聘)及錄(聘)用欄目上向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵鋬煽乒P試成績每門增加2分。
4、筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)確定。筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分。專業(yè)測試的入圍人選,考生有一科成績低于60分的,取消進入專業(yè)測試資格。專業(yè)測試入圍人選從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選。入圍專業(yè)測試人員名單公示后,因報考人員自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。
(三)專業(yè)測試:
1、時間、地點:詳見《專業(yè)測試通知書》。
2.招聘崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。
3.收取專業(yè)測試費80元/人。
4.考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。
5.當某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察。
6.設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為65分,專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
(四)成績合成
報考人員考試最終成績合成前,先將筆試成績(含“服務(wù)基層項目”加分)折算成百分制。計算時保留小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
筆試折算成績計算公式:(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分))÷2÷1.5
報考人員考試最終成績合成確定后在涇縣人民政府網(wǎng)-人社局-人事信息-招考(聘)及錄(聘)用欄目公布。具體合成方式:
考試最終成績按筆試折算成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:筆試折算成績×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
所有考生考試最終成績均保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(五)體檢考察
體檢工作由涇縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考察工作由涇縣統(tǒng)計局負責組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(六)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在涇縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目公示7天。
(七)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定報送有關(guān)材料,辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。招聘單位對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由涇縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話:0563-5102637(縣事業(yè)單位人事管理股)
監(jiān)督舉報電話:0563-5102535(縣紀委、監(jiān)察委派駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
涇縣人力資源和社會保障局
2023年6月15日
附件:
附件2:2023年涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.zip【4.18 MB】
附件3:2023年涇縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc【48 KB】
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-