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為吸納專(zhuān)業(yè)、高端人才,推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,委托安徽拓西人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)面向社會(huì)開(kāi)展相關(guān)崗位人才的獵聘工作。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、獵聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)平等,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、獵聘崗位、人數(shù)及要求
(一)獵聘崗位、人數(shù)
集團(tuán)公司融資管理中心副主任1名
(二)獵聘基本條件
政治素質(zhì)過(guò)硬。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和方針、政策,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。思想作風(fēng)正派。品行端正,言行一致,嚴(yán)以律己,團(tuán)結(jié)同事。工作作風(fēng)扎實(shí)。具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,愛(ài)崗敬業(yè),工作扎實(shí),實(shí)事求是,勇于開(kāi)拓,業(yè)績(jī)突出。業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬。熟悉相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(三)獵聘崗位簡(jiǎn)介
(1)任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)門(mén)類(lèi)、管理學(xué)門(mén)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有投資、融資、財(cái)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)資格證書(shū)優(yōu)先;
3.了解國(guó)內(nèi)融資環(huán)境和基本市場(chǎng)規(guī)則,熟悉銀行融資相關(guān)業(yè)務(wù),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)外勤、加班等工作要求;
4.口頭表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言組織能力佳,具備一定公文寫(xiě)作能力,溝通交涉能力突出,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
(2)崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人處理部門(mén)內(nèi)外部各項(xiàng)事務(wù);
2.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行等相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,與外部金融機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來(lái)源和良好的工作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、融資渠道的建立,以及各種融資方式的分析、探討、操作、實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判、撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告和文件,處理公司融資相關(guān)各種外部事宜。
三、獵聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年5月29日-6月4日
報(bào)名方式:參加獵聘人員將《獵聘崗位報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)掃描件、個(gè)人簡(jiǎn)介(包含但不局限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)清單、對(duì)崗位認(rèn)知及工作規(guī)劃、個(gè)人優(yōu)勢(shì))等一并發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件標(biāo)題為“參選崗位-姓名-電話號(hào)碼”
報(bào)名郵箱:15044075327@163.com
咨詢電話:0551-65110356 王先生
咨詢時(shí)間:工作日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)
2.資格審查
對(duì)參加獵聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查,并通知符合條件的人員參加后續(xù)考核。
3.專(zhuān)家面談及測(cè)評(píng)
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由四家獵聘公司提供至用人單位進(jìn)行篩選后,組織專(zhuān)家面談及測(cè)評(píng)。
4.體檢考察
統(tǒng)一組織人員至三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢人員對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由體檢人員自理。獵聘公司負(fù)責(zé)推薦人員的背景調(diào)查等考察工作。
5.研究公示
集團(tuán)黨委會(huì)根據(jù)面試結(jié)果,決定最終聘用人選,對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示。
6.決定聘用
按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其獵聘資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)遵循相關(guān)工作紀(jì)律,不得有違法違規(guī)請(qǐng)客說(shuō)情等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其獵聘資格。
3.所有參與獵聘的工作人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守獵聘工作紀(jì)律,不得有違反人事工作相關(guān)紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4.本公告由獵聘公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:獵聘崗位報(bào)名表
肥西縣人才發(fā)展有限公司
2023年5月29日
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