2023年合肥市兒童福利院公開招聘編外聘用工作人員公告

2023-05-29 17:58:34閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,合肥市兒童福利院現(xiàn)委托合肥東方英才人才有限公司面向社會(huì)公開招聘編外聘用工作人員10 名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

序號(hào) 崗位名稱 崗位代碼 招聘人數(shù) 崗位條件和要求 專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格
性別 專業(yè) 學(xué)歷 年齡
1 護(hù)理崗 101 5 不限 護(hù)理 大專及以上 35 周歲及以下 具備初級(jí)及以上護(hù)理專業(yè)技術(shù)資格
2 財(cái)務(wù)崗 102 2 不限 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 大專及以上 35 周歲及以下
3 綜合崗 103 2 不限 不限 大專及以上 35 周歲及以下 同等條件下計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
4 綜合崗 104 1 不限 法學(xué)類 大專及以上 35 周歲及以下

堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。二、招聘崗位及條件

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守國家法律法規(guī)、品行端正;

3、作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好;

4、具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,保守工作秘密,紀(jì)律觀念較強(qiáng),服從組織分配,身體健康;

5、具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、“年齡條件”中如“35 周歲及以下”為“1988 年 6 月 1 日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào),只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及,不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外),考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件;

6、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員; 四、招聘程序

各招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1. 考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為 2023 年 6 月 1

日 9:00 至 2023 年 6 月 5 日 16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

2. 報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后 24 小時(shí)至 6 月 6 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)查詢是否通

過資格初審。資格初審合格的報(bào)考人員須于 2023 年 6 月 7 日 16:00 前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)

(https://www.exapt.cn/)繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3. 報(bào)名結(jié)束后,崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)的比例達(dá)到 1:3 方可開考。如報(bào)考人員因資格條件不符或不滿招考比例的要求等,則可能將報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng),后續(xù)招考流程一律順延。未達(dá)到以上開考比例的, 相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

4. 請(qǐng)及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布的筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

2. 筆試科目:101-護(hù)理崗為《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》,內(nèi)容主要包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí);其余崗位為

《綜合知識(shí)》,內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、公文處理和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等。滿分 100 分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行,不指定參考資料。

3. 筆試結(jié)束 10 個(gè)工作日內(nèi),在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)公布成績(jī),按招聘崗

位計(jì)劃數(shù),依據(jù)筆試成績(jī)(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù) 1:3 的比例,確定入圍面試人員名單;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

面試入圍人員面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料:

1. 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2. 學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)生證原件和復(fù)印件并須于 2023 年 7 月 31 日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書;

3.2 寸白底本人近期免冠照片一張;

4. 自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;

5. 筆試準(zhǔn)考證;

6. 從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)上打印的報(bào)名資格審查表; 7.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消面試資格: 1.與報(bào)考條件不符的;

2. 不能提供規(guī)定證件材料的;

3. 不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。資格復(fù)審合格的人員,繳納面試費(fèi)用后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書。

(四)面試

考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為 100 分。面試成績(jī)綜合評(píng)定后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。(五)確定初選人員

筆試和面試成績(jī)按 4∶6 比例合成總成績(jī)(四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),根據(jù)考生的合成總成績(jī), 按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù) 1:1 的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若合成總成績(jī)相同,按照筆試成績(jī)從高到低確定)(下同)。初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等。

(七)公示和錄用

1. 在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后,因各種原因出現(xiàn)職位空缺時(shí),按合成總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ), 遞補(bǔ)有效期為一年。

2. 體檢和政審合格人員確定為擬錄用人員,擬錄用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)

(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站上公示。五、相關(guān)待遇

(一)對(duì)公示無異議人員,由公司委派到合肥市兒童福利院工作。

(二)聘用人員入職手續(xù)由公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

(三)本次招聘的工作人員與我公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保

險(xiǎn)。

(四)擬聘用人員試用期合格后,參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號(hào)文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號(hào)文件)等文件執(zhí)行。五險(xiǎn)一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

六、其他

(一)筆試費(fèi)用 45 元(45 元/科),面試費(fèi)用 80 元。

(二)招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,在本次招考人才庫中進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。政策咨詢:0551-65182960

報(bào)名技術(shù)故障咨詢電話:0551-65127522

上述政策咨詢、技術(shù)咨詢聯(lián)系電話于正常辦公時(shí)間使用。

查詢網(wǎng)站:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(https://www.exapt.cn/)

合肥東方英才人才有限公司

2023 年 5 月 29 日


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