- 讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
- 2023年合肥高新區(qū)管委會招聘筆試題庫下載
- 《申論考前必背手冊》完整版下載
- 全國各省市地區(qū)輔警招聘面試題庫下載
- 2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設(shè)銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監(jiān)委公務(wù)員專項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區(qū)中小學(xué)新任教師公開招聘公告
2020年安徽醫(yī)科大學(xué)專職輔導(dǎo)員第二批次招聘公告
2020-08-07 13:41:31閱讀()安徽醫(yī)科大學(xué)為做好2020年度安徽醫(yī)科大學(xué)專職輔導(dǎo)員第二批次公開招聘工作,進一步加強我校專職輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本批次擬招聘專職輔導(dǎo)員8名,納入學(xué)校事業(yè)編制。崗位代碼:見附件1。
三、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(二)具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念,熱愛大學(xué)生思想政治工作,遵紀守法,為人正直,作風正派,樂于奉獻。
(三)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(2020年1月1日(含)以后),具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。境外畢業(yè)生學(xué)制為兩年制及以上,報到時提交學(xué)歷學(xué)位證書(須同時提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證證書)。
(四)30周歲及以下(1990年1月1日(含)以后出生)。
(五)通過英語四級或達到英語四級水平。(英語四級分數(shù)≧425或英語六級分數(shù)≧425或TEM-4≧60或TEM-8≧60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。
(六)身心健康,能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責。
(七)應(yīng)聘崗位要求的其它條件(見附件1)。
(八)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.受過校紀校規(guī)處分期限未滿的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。即日起至2020年8月20日。
應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表》(附件2)、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》(附件3),個人簡歷以及個人身份證明材料、中共黨員證明、學(xué)生干部證明、英語成績等相關(guān)材料合并成一個PDF文件(不超過10MB)與附件2(word版)、附件3(excel版),統(tǒng)一發(fā)送到郵箱:ahmursc@163.com(郵件名統(tǒng)一命名為“輔導(dǎo)員招聘-姓名-應(yīng)聘崗位代碼”,如“輔導(dǎo)員招聘-張三-崗位代碼”)。不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報一個崗位,多報不予受理,請勿重復(fù)投遞報名材料。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。
(二)資格審查。學(xué)校按招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,確定參加考試人員名單,通過審核人員將以郵件及人事處網(wǎng)站公布的方式通知考試,請應(yīng)聘人員注意查收郵件并關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站。不符合崗位報考要求的應(yīng)聘者,不再回復(fù)。
凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試資格。其中:
1.報考人員屬于機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;其他單位工作人員需提供原單位同意報考證明。
2.報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,經(jīng)學(xué)校研究后報省人力資源社會保障廳同意,相應(yīng)核減此次招聘計劃數(shù),并及時在網(wǎng)上公布。
(三)考試。由統(tǒng)一筆試、心理健康測試、面試等環(huán)節(jié)組織??荚嚂r間另行通知。
1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識、大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識等為主。學(xué)校根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定參加心理健康測試及面試的人選。若最后一名成績多人并列,均進入心理健康測試及面試。筆試成績低于60分不得進入心理健康測試及面試。筆試成績于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
2.心理健康測試。心理測試前進行資格復(fù)審,對象為擬參加心理測試的人員。參加心理測試的人員,請務(wù)必攜帶以下材料:應(yīng)聘崗位要求的碩士、本科學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、學(xué)生干部證明、中共黨員證明、英語成績、應(yīng)聘人員承諾書、報名審批表等材料(以上材料均為原件和復(fù)印件(1份))進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不通過人員,按成績依次遞補。進入面試的人選,在面試前進行心理測試,不參加心理測試的考生取消面試資格。
3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等。專業(yè)測試設(shè)立考官組,考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。面試成績低于60分不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
4.最終成績。應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。上述成績均以百分制計算,計算時保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。學(xué)校根據(jù)最終成績,從高分到低分,按1∶1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優(yōu)先),并在學(xué)校人事處網(wǎng)站上公布。
(四)考察。根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。
(五)公示。依據(jù)招聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會議研究確定擬聘人員,將擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。
(六)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中,因不合格或個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過2次。
(七)簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料,報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,與受聘人員簽訂聘用合同,實施聘用管理,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的,取消聘用。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消其聘用資格。
五、其他事項
1.本次專職輔導(dǎo)員招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,學(xué)校紀檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0551-65167727。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對照招聘條件要求投遞簡歷,對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負責。
3.最終擬聘用人員必須在2020年8月31日(含)之前向?qū)W校提交招聘計劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證,否則學(xué)校將不予聘用。
4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準,未盡事宜,由學(xué)校人事處負責解釋。
聯(lián)系人:汪老師,電話:0551-65161026
郵箱:ahmursc@163.com
招聘網(wǎng)站:http://rsc.ahmu.edu.cn
通訊地址:安徽省合肥市蜀山區(qū)梅山路81號
郵編:230032
附件:
附件1:安徽醫(yī)科大學(xué)2020年專職輔導(dǎo)員第二批次招聘崗位表
附件2:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報名審批表
附件3:安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表
附件4:中共黨員證明
附件5:學(xué)生干部任職證明模板
掃一掃,手機繼續(xù)看
部分數(shù)據(jù)為彩果考試網(wǎng)(diethotels.com)收集整理,轉(zhuǎn)載或復(fù)制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-