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2023年馬鞍山市博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)招聘派遣制工作人員公告
2023-03-23 16:10:57閱讀()馬鞍山市博望區(qū)人民政府根據(jù)工作需要,博望區(qū)政府相關(guān)部門(mén)面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名派遣制工作人員,受相關(guān)部門(mén)委托,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)具體承辦本次招聘工作,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
1.招聘人數(shù):3名;
2.工作地點(diǎn):馬鞍山市博望區(qū);
3.用工形式:勞務(wù)派遣。
二、報(bào)考人員基本要求
1.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);
2.愛(ài)崗敬業(yè)、品行端正、無(wú)犯罪及近親屬參加非法組織記錄;
3.沒(méi)有被原單位辭退和開(kāi)除的經(jīng)歷;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.服從崗位調(diào)整及調(diào)換;
6.年齡:35周歲以下為“1987年3月1日及以后出生”;
7.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(1) 不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考);
(3) 現(xiàn)役軍人;
(4) 經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
(5) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6) 法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
三、崗位代碼及報(bào)考條件
001:崗位一 3名
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè):專(zhuān)科:學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)、特殊教育專(zhuān)業(yè)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè);本科:學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、小學(xué)教育專(zhuān)業(yè)、特殊教育專(zhuān)業(yè)、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)、康復(fù)治療學(xué)專(zhuān)業(yè);
3. 年齡:35周歲以下;
4. 性別:男女不限;
5. 須博望區(qū)戶(hù)籍或經(jīng)常居住地在博望。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年3月23日-2023年3月29日下午16:30截止,逾期將不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:hwrl2020@163.com(需提供彩色電子照片及報(bào)名要求中所需資料的電子件);
郵件標(biāo)題:博望區(qū)政府+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼;
報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱,同時(shí)關(guān)注橫望人力公眾號(hào)(微信搜索“橫望人力”)。
3.報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:
(1) 本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名登記表》(附件1,請(qǐng)自行下載打印并填寫(xiě));
(2) 本人簽名確認(rèn)的《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3,請(qǐng)自行下載打印并填寫(xiě));
(3) 本人有效居民身份證件(正面、反面)、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、居住證或經(jīng)常居住地證明、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等證件原件,同時(shí)準(zhǔn)備提供崗位條件中涉及相關(guān)證明,近期免冠1寸證件照1張;
(4) 報(bào)名考生需將上述報(bào)名資料掃描件或拍照打包為一份文件上傳(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名)。
4.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應(yīng)聘資格。
5.報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不小于3:1,不足3:1的,經(jīng)用人單位同意,可相應(yīng)核減崗位計(jì)劃數(shù)或適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
6.所有報(bào)名資料概不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.若發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
3.資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后在橫望人力公眾號(hào)公布。
五、考試
采用以筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知;
2.筆試內(nèi)容:博望區(qū)情、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論等;
3.筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
(二)面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素。面試總分為100分。按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定)。末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
(三)成績(jī)合成
筆試和面試成績(jī)按照4:6的比例合成為考試總成績(jī)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
六、體檢和考察
1.體檢:按考試總成績(jī)從高到低順序,確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用自理。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
3.因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。
七、公示與聘用
體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員情況在博望區(qū)政府網(wǎng)站或橫望人力公眾號(hào)公示5天,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。若擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者遞補(bǔ))。公示無(wú)異議后,確定為聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
八、福利待遇
1.經(jīng)考核合格者,薪酬待遇按照博望區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理有關(guān)辦法規(guī)定的聘用人員工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.提供通勤班車(chē)和工作餐。
3.試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予以解聘。
九、有關(guān)事宜
1.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),免收考試費(fèi)用。
2.招聘過(guò)程,將及時(shí)在招聘QQ群或橫望人力公眾號(hào)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注,及時(shí)查詢(xún)。
3.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄招錄。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
4.本次招聘遞補(bǔ)有效期限為3個(gè)月,若有關(guān)單位出現(xiàn)招聘入職人員離職,可按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),如存在不合適遞補(bǔ)情形則另行招聘。
5.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;
咨詢(xún)電話(huà):0555-6869222;0555-6776569。
監(jiān)督電話(huà):0555-6719909;0555-6776970(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,均在正常辦公時(shí)間使用)。
6.本公告由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
馬鞍山市橫望人力資源有限公司
2023年3月23日
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