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安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員,外派至六安市陽光電力維修工程有限責(zé)任公司葉集分公司、安徽明都能源建設(shè)集團有限公司葉集分公司從事外包服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
供電所客戶經(jīng)理6名,工程建設(shè)經(jīng)理3名,詳見附件一;
二、招聘程序
(一)報名時間及報名方式:
1.報名時間自招聘公告發(fā)布之日開始,至2022年11月10日12:00截止。
2.報名方式:采用線上報名、線下資格復(fù)審的方式,報考人員將以下報考材料發(fā)送至郵箱2804908589@qq.com進行報名,由皖信公司進行初步審核,初步審核通過后進行線下資格復(fù)審。
報考人員需提供以下材料參加報名:①《應(yīng)聘人員報名登記表》,見附件二;②本人身份證掃描件;③畢業(yè)證書掃描件(大專及以上學(xué)歷需提供);④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件(如沒有可不提供)。
聯(lián)系方式:王老師 18105645039
(二)資格復(fù)審:報考人員需準(zhǔn)備以下材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審:①貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘人員報名登記表》原件1份;②本人身份證、戶口本(戶主聯(lián)和本人聯(lián))原件及復(fù)印件各1份;③畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份(大專及以上學(xué)歷需提供);④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件各1份;(原件審核后退回)報名人員應(yīng)保證所提供資料的真實性。
(三)招聘方式及流程
報名人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進入筆試、面試和體檢等招聘環(huán)節(jié)。筆試和面試的權(quán)重分別為60%和40%??荚嚂r間初步定于2022年11月12日,具體筆面試時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。
(四)體檢
對擬錄用人員進行體檢。因個人放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補。
(五)錄用
根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)錄用,體檢合格根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),錄用人員與皖信公司簽訂勞動合同,試用期2個月,試用期內(nèi)考核不合格者可解除合同。
三、疫情防控須知
為有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情,確保招聘工作順利實施。請廣大考生認(rèn)真閱讀本須知,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
1.因疫情期間舉行考試,根據(jù)防疫防控要求,每位參考考生須在考前準(zhǔn)備安康碼(安康碼為綠碼,非綠碼不得參加考試)、行程碼(最近7天內(nèi)未到過中高風(fēng)險地區(qū))行程碼有省外記錄的,須提供48小時內(nèi)(2022年11月10日8:00后)核酸檢測報告。
2.根據(jù)疫情防控要求,現(xiàn)場實施安康碼和新冠疫苗接種記錄“二碼”聯(lián)查,同時核查“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。建議無禁忌而尚未接種疫苗的考生盡快完成接種。無新冠疫苗接種記錄的考生同時需提供新冠疫苗禁忌接種證明,未按照要求提交證明的考生不得參加考試。
3.根據(jù)疫情防控要求,屬于以下人員類別的均不得參加考試:考前7天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)旅居史,處在隔離期和健康監(jiān)測期的入境(含港、澳、臺地區(qū))人員,處于健康監(jiān)測期的出院確診病例、無癥狀感染者,尚未解除管控的密接、次密接人員,有發(fā)熱、咳嗽、胸悶等身體異常情況未排除感染風(fēng)險的人員。
4.請?zhí)崆白詡湟淮涡葬t(yī)用口罩,進入考場前務(wù)必要嚴(yán)格使用酒精消毒用品進行手部消毒??荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節(jié)外全程佩戴口罩,并始終保持1米以上安全距離。
5.考生進入考點后,不可成群結(jié)隊,不可密集接觸其他考生,按照考場指示進入對應(yīng)考場落座,不可隨意走動。
6.請自覺遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,終止其考試并依法追究法律責(zé)任。
7.所有參加考試人員應(yīng)自覺遵守考試組織方疫情防控各項規(guī)定,配合工作人員按要求填寫疫情防控承諾書。
四、注意事項
1.應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須真實有效。有下列情形之一的,將取消應(yīng)聘人員的考試和錄用資格:
(1)應(yīng)聘過程提供虛假信息的;
(2)在應(yīng)聘考試過程中作弊或協(xié)助他人作弊的;
(3)破壞公司招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實言論的;
(4)應(yīng)予取消資格的其他情形。
2.請應(yīng)聘人員保持通信通暢。如出現(xiàn)無法聯(lián)系、未按時參加現(xiàn)場資料審核、未按時參加考試及體檢等情況,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.公司不組織任何形式的考前培訓(xùn),任何針對本次招聘考試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。
4.公司在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用。
5.考生自行選擇正規(guī)醫(yī)院進行核酸檢測,核酸檢測費用考生自行承擔(dān)??忌鷧⒓涌荚嚰绑w檢的交通、食宿費用自理。
6.本次招聘工作由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)實施。
五、薪酬待遇
1.試用期月工資2000元保底,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式錄用,薪酬待遇按上年度勞務(wù)外包人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)企業(yè)運營情況可適當(dāng)調(diào)整。
2.按照勞動部門有關(guān)規(guī)定辦理五險一金。
3.上崗一年內(nèi)未取得電工作業(yè)類《特種作業(yè)操作證》,視為不符合崗位要求,予以解除勞動關(guān)系并不支付解除勞動關(guān)系賠償金。
安徽皖信人力資源管理有限公司
2022年11月7日
附件一:招聘崗位信息表
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