2022年合肥工業(yè)大學(xué)校友會(huì)辦公室勞動(dòng)合同制人員招聘公告

因工作需要，合肥工業(yè)大學(xué)校友會(huì)辦公室面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

一般管理人員1名

二、工作內(nèi)容

1.協(xié)助做好校友的日常聯(lián)絡(luò)工作以及校友返校服務(wù)工作;

2.協(xié)助做好各類信息、材料的收集、管理和歸檔工作;

3.協(xié)助籌備各種活動(dòng)，撰寫活動(dòng)新聞稿并進(jìn)行相關(guān)宣傳;

4.負(fù)責(zé)基金會(huì)財(cái)務(wù)出納工作;

5.協(xié)助基金會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)的編輯、印刷工作;

6.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、招聘條件

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，已取得學(xué)歷學(xué)位證書;

2.年齡不超過30周歲(1992年9月1日后出生);

3.本科或研究生階段為財(cái)會(huì)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè);

4.品行端正，吃苦耐勞，工作認(rèn)真踏實(shí)，耐心細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和管理能力;

5.能夠熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的公文寫作及文字處理能力。

四、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2022年9月16日-2022年9月30日

(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表(校友會(huì))》(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(校友會(huì))》(見附件2)，連同報(bào)名資料(請(qǐng)以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請(qǐng)以“姓名-校友會(huì)”格式發(fā)送;附件請(qǐng)以“姓名—簡(jiǎn)歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報(bào)名資料”分別命名，然后三個(gè)附件放在一個(gè)文件夾里，文件夾以“姓名-校友會(huì)”命名，壓縮以后再發(fā)送。

(3)報(bào)名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、特長(zhǎng)技能、報(bào)考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件③其他各種獲獎(jiǎng)證書掃描件。

2.考核

(1)初選。

根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進(jìn)入面試人員名單(若進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格，則不遞補(bǔ))，不足10:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消該崗位招聘。

(2)面試。

滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績(jī)從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績(jī)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁(yè)上進(jìn)行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績(jī)排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用人員待遇

學(xué)校與勞動(dòng)合同制崗位錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照編制內(nèi)同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

七、聯(lián)系方式

校友會(huì)辦公室：0551-62903985

人事處：0551-62903658

人事處 校友會(huì)辦公室

2022年9月16日

附件1：合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表（校友會(huì)）.doc

附件2：合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表（校友會(huì)）.xlsx