2022年合肥工業(yè)大學本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處勞動合同制人員招聘公告

2022-09-17 00:14:46閱讀()合肥工業(yè)大學

因工作需要，合肥工業(yè)大學本科生院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

翡翠湖校區(qū)@大數(shù)據(jù)中心專業(yè)技術(shù)崗1名

二、工作內(nèi)容

主要從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)@大數(shù)據(jù)中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化團隊日常管理，指導大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等工作。

三、招聘條件

1.具有堅定的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的道德品質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，具有扎實的專業(yè)知識，熱愛高等教育事業(yè);

2.研究生及以上學歷，已取得學歷學位證書;

3.年齡不超過35周歲(1987年9月1日后出生);

4.本科或研究生階段為計算機與軟件、電子信息、管理等相關(guān)專業(yè);

5.應聘人員須具有三年以上IT行業(yè)工作經(jīng)歷和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗。

四、招聘程序

1.申請報名

凡符合條件且有意向應聘者，可通過電子郵件報名。

(1)報名時間：2022年9月16日-2022年9月30日

(2)報名方式：應聘者填寫《合肥工業(yè)大學應聘人員簡歷表(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處)》(見附件1)、《合肥工業(yè)大學招聘信息登記表(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處)》(見附件2)，連同報名資料(請以壓縮包形式)發(fā)送至hfutrsk@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”、“姓名—報名資料”分別命名，然后三個附件放在一個文件夾里，文件夾以“姓名-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育處”命名，壓縮以后再發(fā)送。

(3)報名資料：①一段不超過4分鐘自我介紹視頻(其中應包括個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、獲獎情況、業(yè)績成果、特長技能、報考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容)，視頻須為MP4格式，不超過200M，人物面部五官清晰②學歷證書、學位證書掃描件③其他各種獲獎證書掃描件。

2.考核

(1)初選。

根據(jù)招聘條件和個人提供的材料，學校對應聘者進行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定進入面試人員名單(若進入面試人員主動放棄面試資格，不遞補)，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。若參加面試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，取消該崗位招聘。

(2)面試。

滿分100分。面試順序于當日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

3.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人事處主頁上進行公示，公示期為7天。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用人員待遇

學校與勞動合同制崗位錄用人員簽訂勞動合同，實行“勞動合同制”管理模式。工資、績效標準參照編制內(nèi)同職級人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會保險。

六、其他

1.應聘者必須按要求準備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對于違反招聘紀律的應聘人員，取消資格。