2022年蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司所屬企業(yè)招聘公告

蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司是國(guó)有獨(dú)資公司，2020年10月注冊(cè)成立，公司以資本為紐帶、以產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)依法自主開(kāi)展國(guó)有資本運(yùn)作，承擔(dān)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)處置、國(guó)有股權(quán)管理、國(guó)有資本投融資三大戰(zhàn)略任務(wù)，是國(guó)有資本市場(chǎng)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)平臺(tái)。

因工作需要，公司所屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘24名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司：注冊(cè)資本1億元人民幣，主要承接全市重點(diǎn)信息化項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)，開(kāi)展數(shù)字領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)投資，是數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“建設(shè)者”、城鄉(xiāng)數(shù)字治理的“運(yùn)營(yíng)者”、數(shù)字社會(huì)的“服務(wù)者”。

(二)蕪湖市勘察測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司：注冊(cè)資本3000萬(wàn)元人民幣，系集勘察、測(cè)繪、巖土工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估等為一體的綜合性勘測(cè)設(shè)計(jì)單位。

(三)蕪湖市建昌工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限公司：注冊(cè)資本 1000萬(wàn)元人民幣，主要從事主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)、鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)、見(jiàn)證取樣檢測(cè)、室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)等。

(四)安徽蕪湖惠豐省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司：注冊(cè)資本6477萬(wàn)元人民幣，主要承擔(dān)省市級(jí)地方糧油儲(chǔ)備、糧油質(zhì)量監(jiān)測(cè)和駐蕪部隊(duì)軍糧供應(yīng)工作。

(五)蕪湖市公共水環(huán)境治理項(xiàng)目管理有限公司：注冊(cè)資本300萬(wàn)元人民幣，主要負(fù)責(zé)蕪湖市區(qū)污水處理PPP項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)和管理，對(duì)政府年度實(shí)施的水環(huán)境綜合治理項(xiàng)目開(kāi)展前期處理工作等。

(六)蕪湖市大江市集供應(yīng)鏈管理有限公司：注冊(cè)資本1000萬(wàn)元人民幣，是國(guó)投公司所屬企業(yè)蕪湖市鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司，功能定位是打造蕪湖市農(nóng)產(chǎn)品一站式直供直銷(xiāo)平臺(tái)、蕪湖農(nóng)產(chǎn)品展銷(xiāo)展示平臺(tái)、鄉(xiāng)村振興消費(fèi)幫扶平臺(tái)，打造網(wǎng)紅市集經(jīng)營(yíng)標(biāo)桿模式。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、組織方式

招聘工作按照發(fā)布招聘公告報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審查、體檢、考察環(huán)節(jié)由用人單位組織。報(bào)名、筆試、面試環(huán)節(jié)由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，在蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)(含公眾號(hào))、蕪湖人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

四、招聘計(jì)劃

本次招聘國(guó)有企業(yè)正式員工24名，具體崗位要求見(jiàn)附件。每人僅可報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，服從工作安排;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位所需的身體條件及其他條件。

5.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

五、招聘流程

(一)報(bào)名及資格審核

1.應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描文末報(bào)名二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

報(bào)名后可再次掃描報(bào)名二維碼，如提示“已提交一份”視同為報(bào)名成功。報(bào)名期內(nèi)可掃報(bào)名二維碼修改報(bào)名信息，報(bào)名期結(jié)束，不得更改報(bào)考崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：9月9日至9月15日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3.資格審查時(shí)間和地點(diǎn)將于2022年9月19日公布在蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)和蕪湖人才網(wǎng)(逾期視為放棄，本次招聘不設(shè)初審，按期報(bào)名皆可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核)。

資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供報(bào)名材料(紙質(zhì)版)清單如下:

(1)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)

(2)本人近期免冠同底彩色2寸照片2張;

(3)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

(4)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

(5)《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件，手寫(xiě)簽字);

(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

(7)45元報(bào)名費(fèi)(支付寶、微信)

(8)崗位要求的證件原件及復(fù)印件。

(9)有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供：①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社保或公積金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。

資格審查所提供的證書(shū)(件)均須原件及復(fù)印件。

報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

4. 報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

(二)筆試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

蕪湖市勘察測(cè)繪設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司招聘崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與《測(cè)繪專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《測(cè)繪專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%。

其他崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，以法律、常識(shí)、寫(xiě)作、時(shí)事政治為主，滿分100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生筆試成績(jī)達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

(三)面試

筆試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試入圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試需繳納面試費(fèi)用80元。

蕪湖市大數(shù)據(jù)建設(shè)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘崗位面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生過(guò)往業(yè)績(jī)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。

其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要內(nèi)容考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布。面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(四)體檢和考察

考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)考試最終成績(jī)，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績(jī)相同，符合崗位中優(yōu)先條件的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料)，同等條件下，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)按規(guī)定公示5天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。至2022年12月31日仍不能提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

要嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、疫情防控

所有參加考試人員需遵守最新防疫相關(guān)文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實(shí)“測(cè)體溫、戴口罩、雙碼(安康碼+行程碼)及通風(fēng)、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動(dòng)各環(huán)節(jié)，查驗(yàn)行程碼、安康碼，測(cè)量體溫。安康碼黃碼或紅碼人員、體溫高于37.3°人員不得參與考試各環(huán)節(jié)，行程碼近14天內(nèi)有蕪湖市(含無(wú)為市、南陵縣)外旅居史人員，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告查驗(yàn)。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由考生自負(fù)。

附件1：報(bào)名表、承諾書(shū)

附件2：蕪湖市國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位表

咨詢電話：

用人單位：崗位表中各單位聯(lián)系電話

考務(wù)組織：市人力資源公司：0553-3991378