2022年合肥冠志社會工作服務(wù)中心公開招聘工作人員公告

2022-08-26 22:32:08閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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因工作需要,現(xiàn)冠志社會工作服務(wù)中心擬公開招聘工作人員2名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、基本原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及要求

崗位代碼 崗位 人數(shù) 學(xué)歷及專業(yè)要求 性別 年齡要求 崗位要求
202201 社區(qū)工作人員 2 大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限 不限 35周歲及以下 1、已取得社工證;
2、制定每月工作計劃,完成社區(qū)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。配合社區(qū)完成布置、督促工作的完成情況。
3、主持社區(qū)日常工作,加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、組織社區(qū)人員參與活動。
5、完成服務(wù)中心相關(guān)工作安排。
6、恪盡職守,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1986年8月26日及以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類推;

具有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2022年8月26日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

(二)簡歷投遞方式及時間

1、報名方式:應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點擊“好工作”進(jìn)入“招考報名”登錄系統(tǒng)在線報名選擇“冠志社會工作服務(wù)中心工作人員”,提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料,每人僅限投遞一個崗位。

2、報名時間:2022年8月29日9:00--9月6日17:00。考生必須于個人報名24小時后至2022年9月7日17:00前登錄報名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審??忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試、聘用資格。

(三)面試

如崗位計劃招聘數(shù)與簡歷篩選通過人員之比不超過1:10,則全部直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如超過1:10,則該崗位增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績僅作為確定入圍面試的依據(jù),不計入成績合成,不影響最終錄用。根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位計劃招聘數(shù)1:10比例確定入圍面試的人員。若達(dá)不到比例,則按實際人數(shù)進(jìn)行面試。(若最后一名成績相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。具體面試形式、時間、地點另行通知。面試總分為100分。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績,按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分(計算時保留兩位小數(shù))確定初選人員名單,若出現(xiàn)面試成績并列的,則加試一場,加試形式另行通知。

五、體檢和考察

1、體檢:對初選人員進(jìn)行體檢,體檢時須到指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行,體檢費用由考生自理。

2、考察:體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料,具體如下:

(1)戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(2)無不良信用記錄證明(個人前往中國人民銀行辦理)。

(3)現(xiàn)實表現(xiàn)材料(歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供,已工作的由最后一次參加工作的單位提供),內(nèi)容必須包括:①有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況;②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

六、聘用

(一)確定為錄用人員后,錄用人員與冠志社會工作服務(wù)中心簽訂勞動合同。體檢考察合格人員在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html)公示3個工作日。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,未按時報到,視為自動放棄。依據(jù)相關(guān)程序,在該批次考試中依據(jù)考生面試成績從高分到低分(如遇分?jǐn)?shù)相同的,則按照確定初選人員方法)進(jìn)行遞補。

七、其他

(一)筆試費45元/科、面試費80元/科,繳費時間另行通知,繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。繳費成功的人員,將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告,及時查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)發(fā)布的最新信息和公告,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢電話:0551-65222899。咨詢電話請在工作日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:30)撥打。

(四)本次招錄解釋權(quán)由招錄考務(wù)組負(fù)責(zé)。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年8月26日


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