2022年銅陵市公開招募青年就業(yè)見習人員公告

為幫助高校畢業(yè)生及失業(yè)青年提升綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗,更快實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)2022年就業(yè)見習崗位募集計劃實施方案的通知》(皖人社秘〔2022〕93號)文件要求，現(xiàn)就我市公開招募2022年青年就業(yè)見習人員有關(guān)事項公告如下:

一、招募計劃

2022年銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)共開發(fā)701個青年就業(yè)見習崗位，對外公開招募有意愿、符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加就業(yè)見習。

二、招募條件

1.2022屆皖籍或在皖就學的未就業(yè)高校畢業(yè)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生(2021屆、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生)、16-24歲失業(yè)青年。

2.見習對象在參加就業(yè)見習期間不能有社保、勞動用工備案、就業(yè)登記、工商登記等記錄。

3.見習對象只能參加一次就業(yè)見習，見習期限最高不超過12個月。

報名人員還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康、有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.崗位所需要的其他條件。

三、見習時間及待遇

1.就業(yè)見習期限為3-12個月，見習期間見習人員與見習單位不建立勞動關(guān)系。

2.見習期間，見習單位按照每人每月不低于2000元標準給予見習人員基本生活補助。

3.見習期內(nèi)，見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險。

4.見習期內(nèi)，見習單位為見習人員安排見習指導老師。

四、報名方式

1.報名方式：就業(yè)見習報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

2.報名時間：2022年7月19日至7月25日，逾期不再受理。

3.報名步驟：

第一步：申請人掃碼填寫《銅陵市青年就業(yè)見習申請表》，提交參加就業(yè)見習申請(附件1);

第二步：市公共就業(yè)人才服務(wù)局負責每天匯總報名情況，及時將崗位報名人員信息傳送給見習單位;

第三步：各見習單位負責在崗位報名人員中擇優(yōu)遴選、通知具有較強綜合素質(zhì)的高校畢業(yè)生或失業(yè)青年攜帶個人簡歷、畢業(yè)證復印件參加面試;

第四步：各見習單位、各報名參加就業(yè)見習的高校畢業(yè)生和失業(yè)青年按照“雙向選擇、合理調(diào)配”的實施原則，經(jīng)市公共就業(yè)人才服務(wù)局資格審核通過后，匹配到崗參加就業(yè)見習。

4.參加報名人員須認真、如實填寫《銅陵市青年就業(yè)見習申請表》，出現(xiàn)亂碼或填寫情況與實際不符的，視同無效報名信息，不納入推薦參加見習人員范圍。

5.每位報名人員限報一個崗位，同時可以選報“服從調(diào)劑”。

五、崗位對接

7月26日之前各見習單位完成崗位匹配對接工作，并將擬招募人員信息提交至市公共就業(yè)人才服務(wù)局進行資格復核。

當報名人員沒有被選報崗位匹配成功時，市公共就業(yè)人才服務(wù)局會同其他見習單位根據(jù)報名人員“服從調(diào)劑”情況，經(jīng)與報名人員對接，征得本人同意后，在報名人數(shù)不足的機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)中進行調(diào)劑;如仍無法滿足報名人員需求的，再次征求本人同意后，可調(diào)劑至縣、區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位見習崗位或企業(yè)見習崗位。

六、組織上崗

7月29日之前各見習單位將崗位對接成功后確定的見習人員名單報市公共就業(yè)人才服務(wù)局，與見習人員簽訂見習協(xié)議，明確見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計劃安排、雙方權(quán)利義務(wù)、解除終止協(xié)議條件等內(nèi)容。就業(yè)見習協(xié)議書一式三份，就業(yè)見習人員、見習單位各執(zhí)一份，一份報市公共就業(yè)人才服務(wù)局備案。

對因提前解除協(xié)議出現(xiàn)人員空缺的崗位，見習單位在市公共就業(yè)人才服務(wù)局的指導下，可按照就業(yè)見習相關(guān)規(guī)定進行補充，并及時報市公共就業(yè)人才服務(wù)局審核備案。

七、權(quán)利義務(wù)

見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現(xiàn)的問題;同時要遵守見習協(xié)議，不得隨意解除見習協(xié)議，維護見習人員合法權(quán)益。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規(guī)章制度和保密制度、不服從見習單位管理或本人不愿意繼續(xù)從事就業(yè)見習的，見習單位可解除見習協(xié)議。

見習人員應(yīng)遵守見習協(xié)議、見習單位規(guī)章制度和保密制度，服從見習單位統(tǒng)一管理。見習人員可以申請解除見習協(xié)議，應(yīng)提前3日以書面形式通知見習單位。

八、見習待遇

按照國家和省有關(guān)文件規(guī)定，就業(yè)見習是就業(yè)準備活動，見習人員與見習單位不建立勞動關(guān)系。見習期限一般為3-12個月，具體可根據(jù)見習人員特點和崗位要求，由見習單位和見習人員協(xié)商確定。見習期間，市公共就業(yè)人才服務(wù)局牽頭會同有關(guān)部門，為見習人員按月發(fā)放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元;同時，為見習人員集中購買人身意外傷害保險;有條件的見習單位可以為見習人員購買附加險種，提高見習保障水平。見習期滿后，對就業(yè)見習優(yōu)秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。對見習期滿后仍未實現(xiàn)就業(yè)的，市公共就業(yè)人才服務(wù)局開展實名制幫扶，促進其盡早就業(yè)。

九、有關(guān)事宜

本《公告》及就業(yè)見習相關(guān)事宜由銅陵市公共就業(yè)人才服務(wù)局負責解釋。

報名和政策咨詢電話：0562-2126891

附件1：銅陵市青年就業(yè)見習申請表二維碼

附件2：2022年銅陵市青年就業(yè)見習崗位征集匯總表

銅陵市人力資源和社會保障局

2022年7月18日

附件1：銅陵市青年就業(yè)見習申請表二維碼

附件：2022年銅陵市青年就業(yè)見習崗位征集匯總表.xlsx