2020年蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心編外工作人員招聘公告

因我單位工作需要,需面向社會招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員6人，詳見《蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

(二)報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)年齡30周歲以下(1990年6月17日(含)以后出生);

(7)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(8)蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心職工配偶、子女等直系親屬。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公式和聘

用環(huán)節(jié)相結(jié)合方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

(1)網(wǎng)上報名：報考人員在蕪湖市人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)下載并填寫《蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外工作人員報名表》(附件2)，并將身份證、學歷證書、學位證書、相關(guān)資格證書掃描件和填寫好的《蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外工作人員報名表》投遞到報名郵箱：568573348@qq.com，郵件標題格式：報考單位+姓名+專業(yè)+崗位。網(wǎng)上報名者在面試時須提供本人身份證件、學歷、學位證書及相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件，近期一寸正面免冠照片1張。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書面證明。

(2)統(tǒng)一報名時間為2020年6月17日至6月24日，逾期不再補報。

(3)筆試與面試均不需要繳納費用。

(二)資格審核

根據(jù)網(wǎng)上報名提交的資料進行資格審核，通過資格審核的報名人員，工作人員將通過電話通知到個人。根據(jù)疫情防控需要，通過資格審核的報名人員在筆試當天提前到考場外領(lǐng)取準考證，報考人員憑準考證及身份證原件進入考場。

(三)考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。

(1)為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。因報考人數(shù)較少難以達到開考比例，經(jīng)市市監(jiān)局批準后，降低開考比例為2：1。

仍不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù)。

(2)筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達能力，筆試滿分100分，為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格線為50分。

筆試時間：7月4日上午9：00-11:00;地點：蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心(地址：弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中山南路686號)。根據(jù)蕪湖市疫情防控相關(guān)要求，考試時間、地點如有變化另行通知。

(3)面試:按筆試成績從高分到低分排序，按照開考比例(3:1或經(jīng)審批后降低為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數(shù)，方可進入體檢和考察程序;如參加某一面試考場的考生不足2人(含2人)，面試設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。

面試時間：7月11日9：00-17:00;地點：蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心(地址：弋江區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)中山南路686號)。根據(jù)蕪湖市疫情防控相關(guān)要求，考試時間、地點如有變化另行通知。

(4)請及時關(guān)注后續(xù)通知并保持通訊暢通。

考試總成績：筆試成績與面試成績以5 :5的比例，按百分制合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(五)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理五險一金，享受編外聘用人員基本工資和績效工資待遇。

咨詢電話：0553-2675505

監(jiān)督舉報電話：0553-5968712

上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。

附件1：蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心編外工作人員崗位計劃表

附件2：蕪湖市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外工作人員報名表

附件3：新冠疫情防控期間考生須知

2020年6月11日