2022年銅陵樅陽縣橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部公告

為進一步加強村級后備干部隊伍建設，優(yōu)化村干部隊伍結構，服務和保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，現(xiàn)公開選聘村級后備干部18名。現(xiàn)將有關事項公告如下

一、選聘原則

村級后備干部選聘堅持以下原則：一是德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;二是公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展?jié)摿?，群眾公認的原則;四是備用結合、動態(tài)管理的原則;五是鎮(zhèn)聘村用的原則。

二、選聘職數(shù)和待遇

(一)職數(shù)。村級后備干部職數(shù)以鎮(zhèn)為單位，按每村(居)2人設置〔公開選聘的村級鄉(xiāng)村振興專干納入村級后備干部，直接占用村級后備干部職數(shù)〕。本次公開選聘村級后備干部18名(詳見附件1)，原則上按照報名人數(shù)與選聘計劃數(shù)達到2:1的比例開考，報名人數(shù)比例不足2:1的，相應核減選聘職數(shù)。

(二)待遇。在核定的職數(shù)范圍內，聘用后的村級后備干部基本報酬、績效報酬比照村“兩委”一般成員標準執(zhí)行，并辦理意外傷害險，所需經費按照村級干部待遇解決渠道執(zhí)行。在村工作一年以上的，比照村“兩委”干部兌現(xiàn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險等待遇，優(yōu)先推薦參加村干部學歷教育。

三、資格條件

(一)選聘的村級后備干部應具備下列條件：

1、思想政治素質較高，自愿在農村基層工作，樂于奉獻;

2、組織協(xié)調能力較強，勝任崗位職責要求;

3、組織紀律觀念較強，服從組織安排，作風踏實，吃苦耐勞;

4、戶籍所在地為橫埠鎮(zhèn)所屬各村(居)(或原戶籍在本村，因外出求學、入伍等原因戶口轉出的;已嫁入本村未轉戶口的)，且只限報考該村(居);

5、年齡不超過35周歲(1987年4月1日以后出生)，具有高中或中專以上文化程度，有計算機操作能力;

6、身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)村級后備干部任職資格負面清單：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規(guī)作出決議決定或正常工作開展不執(zhí)行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)被處理處罰尚在影響期內的，或已過影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

3.是黨員但長期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動，搞封建迷信，利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動、組織或參與非法上訪的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規(guī)民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會主義道德，不承擔贍養(yǎng)義務或撫養(yǎng)教育義務，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.,因身體健康等原因，無法正常履行相應職責的;

10.有其他不宜擔任情形的。

四、報名及資格審查

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，報考人員攜帶相關材料直接到鎮(zhèn)組織辦報名。報名時間：2022年4月24日至4月28日(上午8:00-11:30，下午2:30-17:00)，逾期將不再受理。報名地點：橫埠鎮(zhèn)政府三樓組織辦。

報名時需攜帶以下材料：1.《橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名登記表》;2.身份證原件及復印件;3.戶口簿原件及復印件;4.學歷、學位證書原件及復印件，復員退伍軍人請?zhí)峁┩宋樽C或退役證原件及復印件;5.所取得的技能資格、表彰等證書原件及復印件。6.近期一寸免冠照片3張(背面寫上姓名)。

報考者報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報名時認真閱讀《疫情防控須知》并書面承諾?？荚嚂r嚴格遵守疫情防控有關規(guī)定和工作人員現(xiàn)場管理。

(二)進行“雙推”

鎮(zhèn)組織辦對報名情況進行統(tǒng)計，于5月6日上午12:00前將報名人員反饋到各村(居)，由各村(居)組織黨員、村民代表進行推薦。各村(居)推薦人選數(shù)與本村選聘后備干部數(shù)比例應不低于2：1，并于5月 9日17:00前將推薦結果書面報鎮(zhèn)組織辦。

(三)資格審查

由鎮(zhèn)選聘領導小組負責，統(tǒng)一進行資格審查工作。報名人員提交的信息材料應當真實、準確，提供虛假信息的，一經查實，即按有關規(guī)定取消其參與公開選聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

(四)發(fā)放準考證

通過資格審查的報名人員請于2022年5月19日至20日8:30-17:00到鎮(zhèn)組織辦領取準考證，同時保持通訊暢通。

五、考試

考試采用筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1、筆試內容

筆試采取閉卷形式進行，由理論能力測試和計算機操作能力測試組成，滿分100分(其中理論能力測試占60%，計算機操作能力測試占40%)?？荚噧热葜饕獮闀r事政治、黨的基本知識、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理、村級事務管理、有關法律法規(guī)、公文寫作以及計算機辦公常識等相關內容。

2、筆試時間和地點

筆試時間：上午9:00—10:30(筆試)，10:30—11:30(機試)?？荚嚾掌诤偷攸c另行通知。

報考人員應攜帶筆試準考證、身份證和48小時核酸檢測陰性證明按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？荚嚠斕?ldquo;安康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3、筆試成績

筆試成績將通過手機短信、宣傳欄、網(wǎng)站等進行通知、公布。

(二)面試

面試具體時間另行通知。面試人員根據(jù)選聘計劃數(shù)，按照筆試成績從高到低2:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試的方法進行，總分100分。面試成績去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。

六、考察和確定人選

根據(jù)考試總成績，分村從高到低按實際選聘人數(shù)等額確定考察人選。由鎮(zhèn)組織辦、紀委監(jiān)察室負責考察，凡發(fā)現(xiàn)考察人選具有負面清單所列10種情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如考試成績相同，中共黨員、學歷高者、年齡較輕者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

鎮(zhèn)選聘村級后備干部領導小組根據(jù)筆試、面試和考察情況，經鎮(zhèn)黨委會研究確定村級后備干部人選。

七、公示及聘用

對確定為村級后備干部人選，通過鎮(zhèn)村公開欄、網(wǎng)站等進行公示，公示時間為五個工作日，公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。本鎮(zhèn)通過公選的對象，實行試用期制，試用期三個月，期滿考核合格后，由鎮(zhèn)聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時進行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經濟補償。

八、管理使用

村“兩委”負責日常教育管理，村級后備干部在村黨組織的領導下開展工作、履行職責，同時接受縣、鎮(zhèn)主管部門業(yè)務指導。各村(社區(qū))要有計劃地安排村級后備干部參與黨建、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村、征地拆遷、防汛抗旱等中心工作，不斷提高實際工作能力。在村“兩委”集中換屆期間，把條件成熟的優(yōu)秀村級后備干部作為村干部人選，及時推選進村“兩委”班子。在屆中村黨組織成員崗位出現(xiàn)空缺時，對政治堅定、實績突出、群眾公認，確實能夠勝任工作的村級后備干部，經鎮(zhèn)黨委研究后任命使用;村委會崗位出現(xiàn)空缺時，按相關規(guī)定程序辦理。鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部進行一次年度考核，按照優(yōu)秀、合格、不合格評定等次。對在疫情防控等中心工作中表現(xiàn)差的，年度考核中確定為不合格的，有“村級后備干部任職資格負面清單”10種情形之一的，以及日常工作中脫崗、擅自離崗或請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過3天、或一年內累計7天的，一律解聘清退。

九、紀律要求

成立橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部領導小組，負責組織實施具體工作。嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴禁徇私舞弊，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或者弄虛作假，一經查實，取消報名、考試、錄用資格，同時嚴肅追究相關人員責任。

本方案未盡事宜由橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部領導小組負責解釋。

咨詢電話：0562-2020088

附件：

1.橫埠鎮(zhèn)2022年公開選聘村級后備干部崗位表.docx

2.橫埠鎮(zhèn)公開選聘村級后備干部報名登記表.docx

3.疫情防控須知.docx