2022年淮北市相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部公告

根據(jù)《中共中央組織部關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興的若干意見(jiàn)》和《中共淮北市委關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，相山區(qū)決定于近期組織實(shí)施考試錄用村(社區(qū))后備干部。全區(qū)共計(jì)劃招錄60名，其中村級(jí)后備干部13名，社區(qū)后備干部47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、討論決定及聘用的程序進(jìn)行，由相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，有關(guān)工作由淮北市人力資源和社會(huì)保障局、相山區(qū)相關(guān)部門(mén)具體組織實(shí)施。

二、招考條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有全日制大專以上文化程度，鼓勵(lì)規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)人員和淮北籍在外優(yōu)秀人才報(bào)考;

3.年齡35周歲以下(1986年4月1日以后出生);

4.熱愛(ài)基層工作，身體健康，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象言論的;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查處理的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開(kāi)除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.煽動(dòng)、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動(dòng)、帶頭搞封建迷信活動(dòng)的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開(kāi)招考的;

7.長(zhǎng)期外出不履職，或有相對(duì)固定職業(yè)，工作精力難以保證的，不具備正常履職身體條件的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.存在2021年村(社區(qū))“兩委”換屆“十不選”情形之一的;

11.有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年4月14日9:00至4月21日16:00，逾期不再報(bào)名。

(一)報(bào)考職位查詢。報(bào)考者可通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息，具體招考職位詳見(jiàn)《相山區(qū)鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部職位表》。

(二)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員登陸淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(登陸http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁(yè)點(diǎn)擊“人事考試專題”)進(jìn)入報(bào)名。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“考試誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證，并上傳本人電子照片(近期免冠正面藍(lán)底證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。

報(bào)考者報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

從報(bào)名開(kāi)始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

(三)查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上資格審查工作由相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)考人員報(bào)名后至2022年4月22日16:00前登錄淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢是否通過(guò)報(bào)考資格初審，通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過(guò)審查的，可在4月23日16:00前改報(bào)其他職位.

(四)打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(五)筆試開(kāi)考比例。招考計(jì)劃數(shù)與符合條件報(bào)考人員比例不低于1:3，不足開(kāi)考比例的，核減崗位職數(shù)。

四、考試

筆試試卷命題和閱卷由相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)，采取閉卷考試形式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任招考職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，不指定考試參考用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試共一科，時(shí)限150分鐘，筆試總分為100分。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報(bào)考者，不予參加考試。

本次考試對(duì)取得社會(huì)工作師職稱的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度，助理社會(huì)工作師加1分，社會(huì)工作師加2分，高級(jí)社會(huì)工作師加3分。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證、中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部共同印發(fā)的《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相山區(qū)委組織部申請(qǐng)加分，逾期申請(qǐng)的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)審核匯總，面向社會(huì)公示無(wú)異議后方能加分。

五、資格復(fù)審

根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定資格復(fù)審和面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》，并將報(bào)名表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件以及其他有關(guān)材料，交至考生報(bào)考的村(社區(qū))所在鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)組織部門(mén)，同時(shí)，提供近期免冠1寸藍(lán)底照片4張。各鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步審核，相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、法院、檢察院、教育、公安、民政、司法、自然資源、生態(tài)環(huán)境、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、信訪等17家區(qū)級(jí)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審及面試。

考生所提交的資格復(fù)審材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

資格復(fù)審材料報(bào)送地點(diǎn)：考生報(bào)考的村(社區(qū))所在鎮(zhèn)(街道)組織部門(mén)。

聯(lián)系電話：

渠溝鎮(zhèn) 0561-3238617

任圩街道 0561-3152502

東街道 0561-3056076

西街道 0561-3895903

相南街道 0561-5206867

東山街道 0561-3953010

三堤口街道 0561-3016890

南黎街道 0561-3078993

曲陽(yáng)街道 0561-3225277

開(kāi)發(fā)區(qū) 0561-3010921

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。面試入圍人員名單在相山先鋒網(wǎng)，相山發(fā)布、相山先鋒微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

考生的筆試、面試和考試綜合成績(jī)?cè)谙嗌较蠕h網(wǎng)，相山發(fā)布、相山先鋒微信公眾號(hào)進(jìn)行公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。

體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考察

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔上嗌絽^(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，成立考察組，結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，考察組如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。考察出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和考察遞補(bǔ)累計(jì)不超過(guò)兩次。本次報(bào)考人員免繳報(bào)名考試費(fèi)和體檢費(fèi)。

九、公示與決定聘用

各鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)在考察結(jié)束后，經(jīng)鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委會(huì)議進(jìn)行研究后，確定后備干部人選，如某職位無(wú)合適人選，該職位選拔空缺。人選名單報(bào)區(qū)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)，相山發(fā)布、相山先鋒微信平臺(tái)、鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)、村(社區(qū))進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的納入全區(qū)村(社區(qū))后備干部庫(kù)管理，對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)無(wú)故放棄者，列入考錄誠(chéng)信檔案。

十、待遇管理及使用

聘用期間，參照現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”委員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放村(社區(qū))后備干部報(bào)酬及繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。新招考的村(社區(qū))后備干部在成為“兩委”成員之前，聘期為合同制，三年一簽;若后備干部不再擔(dān)任“兩委”成員，則以村(社區(qū))工作者身份繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。

實(shí)施動(dòng)態(tài)管理制度。鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)黨(工)委每年對(duì)村(社區(qū))后備干部進(jìn)行一次年度考核和評(píng)議，在年度考核中確定為不合格的，及時(shí)解除聘用。

十一、有關(guān)事宜

本次公開(kāi)招考工作由相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，未盡事宜由相山區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0561-3192126;0561-3193258(相山區(qū)委組織部)

考務(wù)咨詢電話：0561-3039039;0561-3050602(淮北市人事考試中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3193037(相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)

附件：相山區(qū)鎮(zhèn)(街)、開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招考村(社區(qū))后備干部職位表。

中共相山區(qū)委組織部

2022年4月7日