2022年馬鞍山和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《和縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引育實施暫行辦法》(和組字〔2021〕46號)，經(jīng)研究決定，公開引進2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、引進計劃

計劃引進1名，崗位為和縣中醫(yī)院消化內(nèi)科專業(yè)技術(shù)人才。

二、引進對象

具有碩士、博士研究生學歷(學位)或者具有副高職稱且聘任在崗滿5年，年齡在40周歲以下(1982年3月2日及以后出生)。崗位需求為內(nèi)科學專業(yè)。

三、基本資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者不得申報:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、受過勞動教養(yǎng)的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(六)報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、引進程序

1.現(xiàn)場報名。本次引進采用現(xiàn)場報名的方式進行。引進工作組在和縣衛(wèi)健委(613室)設立報名點，現(xiàn)場接受報名資料和咨詢。報名時間為本公告發(fā)布之日起至2022年3月9日17：30。

報名時，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)，簽署《2022年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進緊缺專業(yè)人才誠信承諾書》(附件2)、《考生疫情防控承諾書》(附件3)，認真填寫《2022年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進緊缺專業(yè)人才申報表》(附件1)，攜帶以下材料原件和復印件各一份(僅留存復印件)：本人有效居民身份證、學歷學位證書、崗位相應的職稱和在崗證明，以及本人近期免冠1寸照片3張。

2.資格審查。報名結(jié)束后，引進工作組集中對報名人員進行資格審查，審查結(jié)果通知報名人員。為確保報考人員信息真實、準確、有效，資格審查工作將始終貫穿引進工作全過程，凡弄虛作假、隱瞞重要信息或與應聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實將取消考試、聘用等資格。

3.面試。本次引進人才，通過面試擇優(yōu)選拔，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試時間、地點：引進工作組將提前以電話、短信方式告知參加面試人員，告知具體時間、地點。參加面試人員需攜帶本人身份證原件參加面試。

面試主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。若實際參加面試人數(shù)等于崗位計劃數(shù)，則由面試考官組集體研判是否符合引進的資格水平要求，并作出“是”或“否”的結(jié)論。面試結(jié)束后，將根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢考察人選,如出現(xiàn)同崗位面試成績相同的，按學歷從高到低的次序確定體檢考察人選。因自動放棄等原因產(chǎn)生人選空缺的，按同崗位面試成績由高到低依次等額遞補。

五、體檢和考察

體檢考察工作由和縣人社局及和縣衛(wèi)健委共同組織實施。

體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行))及<公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察內(nèi)容主要是全面了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補,考察、體檢遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

六、決定引進、公示和簽訂協(xié)議

對考察、體檢均合格的擬引進人員，由縣人社局對其在和縣人民政府網(wǎng)公示7天。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響引進的，確定為擬引進對象，由縣衛(wèi)健委按照規(guī)定將有關材料報送縣人社局辦理聘用報批和入編手續(xù)，同時派遣至用人單位，與用人單位確立人事關系，納入事業(yè)編制管理，按事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定執(zhí)行崗位待遇，簽訂正式聘用合同，試用期一年，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，聘用合同期限最低五年。擬聘用人員應根據(jù)規(guī)定時間到用人單位報到，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符的，以及試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

七、 有關事項

此次引進人才工作由和縣人社局會同和縣衛(wèi)健委組織實施，并成立引進工作組。接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

本公告由和縣人社局、和縣衛(wèi)健委負責解釋。

咨 詢 電 話： 和 縣 人 社 局 0555-5330112

和 縣 衛(wèi) 健 委 0555-5312733

監(jiān)督舉報電話：駐縣委組織部紀檢組 0555-5313020

附件1：2022年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進緊缺專業(yè)人才申報表

附件2：2022年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進緊缺專業(yè)人才誠信承諾書

附件3：考生疫情防控承諾書

附件4：考試期間疫情防控須知

和縣人社局

和縣衛(wèi)健委

2022年3月2日