2022年安徽大學(xué)商學(xué)院招聘人才派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，商學(xué)院現(xiàn)面向社會公開招聘人才派遣工作人員1名，具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)及其崗位職責(zé)

教學(xué)秘書1名，主要負(fù)責(zé)承擔(dān)學(xué)院教學(xué)辦公室本科生及學(xué)術(shù)學(xué)位研究生招生、日常教學(xué)管理、學(xué)籍管理、實(shí)驗(yàn)中心的日常管理以及學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他相關(guān)工作。

二、招聘條件

1、熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，品行端正，未受過任何紀(jì)律處分及刑事處罰。

2、有良好的責(zé)任心、事業(yè)心，工作踏實(shí)，做事認(rèn)真，自覺遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

3、有較好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和文書寫作能力，熟悉公文寫作和計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作。

4、全日制本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷學(xué)位證書或教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，有相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷和計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先。

5、年齡在40周歲以下(1981年11月1日以后出生)。

6、具有良好的身心條件，達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

三、應(yīng)聘程序

1、應(yīng)聘人員須填寫《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》(可下載填寫)，并于2022年1月7日17點(diǎn)前將電子表發(fā)送至494101246@qq.com，郵件請以“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”格式命名。

2、學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審，根據(jù)初審結(jié)果電話或電子郵件通知初審合格的應(yīng)聘人員參加面試考核時間另行通知?？己藭r務(wù)必?cái)y帶以下材料：人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表(A4紙打印，粘貼1寸彩色照片)一份，個人簡歷一份，本人身份證原件及復(fù)印件各一份，學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名后沒有接到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不一一回復(fù)，敬請諒解。

3、面試和綜合考核主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析問題能力等。

4、對通過面試和綜合考核的擬錄用人員，將在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議并通過學(xué)校審批后，對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者將由人事處安排簽訂聘用合同并安排到崗工作。

四、其他說明

1、以上各崗位招聘屬于人才派遣性質(zhì)。聘用人員勞務(wù)報(bào)酬由學(xué)院自籌。具體錄用辦法及薪資待遇等依照學(xué)校有關(guān)人才派遣人員的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行執(zhí)行。

2、以上各崗位試用期為3個月，試用期滿考核不合格的不再聘用。

3、資格審查貫穿于招聘工作全過程。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或者予以解聘。

4、聘用人員一經(jīng)聘用后，應(yīng)服從學(xué)院工作安排，接受學(xué)院年度綜合考核。連續(xù)兩年考核不合格的，不再聘用。

5、其他未盡事宜，可電話咨詢。聯(lián)系人：吳老師，辦公電話：0551-63861509。

安徽大學(xué)商學(xué)院

2021年12月30日