2021年阜陽(yáng)一中急需緊缺人才引進(jìn)工作公告

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)始創(chuàng)于1917年,是阜陽(yáng)市省級(jí)示范高中,省級(jí)新課程改革實(shí)驗(yàn)樣本校。在百年辦學(xué)歷史中,阜陽(yáng)一中積淀了豐厚的文化底蘊(yùn),取得了豐碩的育人成果,先后培養(yǎng)以劉德培、解廣潤(rùn)、戴厚英、邵國(guó)培、郝敬民、張中華、張俊久、盧家豐、時(shí)光輝、韓斌、謝毅等數(shù)十名院士、作家、將軍、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為代表的萬(wàn)千英才。學(xué)校先后獲得國(guó)家級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、全國(guó)體育先進(jìn)單位、全國(guó)藝術(shù)教育先進(jìn)單位、第四屆全國(guó)百?gòu)?qiáng)中學(xué)、安徽省文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)兩屆榮獲阜陽(yáng)市文明校園稱號(hào)。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校高考應(yīng)屆本科達(dá)線率、重點(diǎn)達(dá)線率和名牌大學(xué)錄取率始終穩(wěn)居全市之首，全省同類學(xué)校前列。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、引才崗位及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行。

2.公費(fèi)師范生(25周歲及以下，1995年9月1日以后出生)，具備相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷(具有相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應(yīng)教師資格證(或2022年7月30日前能提供證書或編號(hào))，2022年畢業(yè)的學(xué)生需提供在讀證明，并于2022年7月30日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或編號(hào))，身心健康。

3.崗位所需的專業(yè)、技能或其他條件等見附件1《阜陽(yáng)一中2021年人才引進(jìn)崗位表》。

四、工資待遇

1.享受阜陽(yáng)市市直教師在編工資待遇及校內(nèi)津貼。

2.符合引才條件的人員，可享受“潁淮英才計(jì)劃”所列補(bǔ)助。

五、引進(jìn)流程

(一)報(bào)名時(shí)間

2021年9月中旬以前發(fā)布引進(jìn)公費(fèi)師范生的引才公告

自公告發(fā)布之日起至2021年10月7日24：00(以收到附件2“阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表”為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式

申報(bào)人員可通過入群(qq群“阜陽(yáng)一中新教師”261661348)方式將個(gè)人材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、個(gè)人業(yè)績(jī)材料等復(fù)印件、2022年應(yīng)屆公費(fèi)師范生需提供學(xué)生證或其他有關(guān)在讀證明，兩張一寸近照和有效聯(lián)系方式等)報(bào)送或郵寄至：安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)辦公室 馬老師處(收)，聯(lián)系電話：13505582524 郵編236034(學(xué)校地址：安徽省阜陽(yáng)市竹園路569號(hào)，乘市內(nèi)17路公交車到阜陽(yáng)一中新校區(qū)南門)，也可將電子版發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com。

(三)現(xiàn)場(chǎng)考核

1.學(xué)校將對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行考核。

2.考核時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

3.考核地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

4.考核形式與內(nèi)容：面試，考核內(nèi)容與公告引才崗位要求相關(guān)。

(四)簽定協(xié)議

考核結(jié)束后，學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

(五)體檢、考察

阜陽(yáng)一中對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求統(tǒng)一組織體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀(jì)檢工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括申報(bào)者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(六)公示

按照規(guī)定公示擬引進(jìn)人員名單，公示時(shí)間為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響錄用的人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)教育主管部門和人社部門核準(zhǔn)，報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反緊缺人才引進(jìn)規(guī)定的報(bào)考人員，取消其錄用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(七)簽約聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員，由學(xué)校將材料報(bào)市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。為保障學(xué)校工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

附件1：阜陽(yáng)一中2021年人才引進(jìn)崗位表.xls

附件2：阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查登記表.doc