2021年宿州職業(yè)技術(shù)學院招聘水電工作人員、宿舍管理員公告

因工作需要，宿州職業(yè)技術(shù)學院向社會公開招聘2名水電工作人員、5名宿舍管理員，現(xiàn)將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州國合輔警服務(wù)有限公司受宿州宿州職業(yè)技術(shù)學院委托，擬面向社會公開招聘水電工作人員2名、宿舍管理員5名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察和簽訂勞動合同等程序進行。本次招聘工作由宿州國合輔警服務(wù)有限公司和宿州職業(yè)技術(shù)學院共同組織實施。

二、招聘崗位及條件

1、招聘崗位:水電工2名。

崗位要求：具備電工證書，年齡在25周歲以上、50周歲以下(1971年9月6日至1996年9月6日期間出生)，具備全日制中專及以上學歷，專業(yè)機電及相關(guān)專業(yè);(專業(yè)技能強，兼?zhèn)渌艿啦僮骶S修能力)。具有3年以上水電業(yè)務(wù)能力業(yè)績者優(yōu)先。

2、招聘崗位：宿舍管理員5名。

崗位要求：女性，年齡在30周歲以上、52周歲以下(1969年9月6日至1991年9月6日期間出生)，具備高中或同等以上學歷;熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴格貫徹落實學院的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務(wù);全面負責學生宿舍的日常管理工作，制定學生宿舍的日常管理計劃，每周三應(yīng)開學習會議，每日檢查員工著裝、儀表、禮貌禮節(jié)、工作規(guī)范、服務(wù)程序和服務(wù)質(zhì)量的落實情況，提出改進意見，提高服務(wù)水平。認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時組織人員消除或處理，并向?qū)W生處報告。監(jiān)督和指導宿管人員保持良好的工作態(tài)度和工作效率。

3、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，政治可靠，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神，熱愛祖國，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰;

(二)具有較強的工作責任心和適應(yīng)崗位需求的心理素質(zhì)，學習能力強;品行端正，吃苦耐勞，有奉獻精神，能夠遵守單位各項規(guī)章制度;

(三)身體、心理健康，具備履行崗位工作要求的身心條件;

(四)有下列情形之一的，一律不予聘用：受過刑事處罰或其他嚴重處分的;曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，工作中出現(xiàn)安全事故的;其他依法不得聘用的情形。

三、報名和資格審查

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。

報名時間：2021年9月7日上午8:00開始至2021年9月14日下午17:00截止(不含周末、節(jié)假日)

報名地點：宿州國合輔警服務(wù)有限公司(宿州市埇橋區(qū)環(huán)城北路58號)

聯(lián)系人：辦公室 3089239、2620258

楊經(jīng)理18155713761

張經(jīng)理19155710908

史經(jīng)理：15398230000

報名材料：現(xiàn)場報名條件審核通過后發(fā)放《個人簡歷報名表》填寫，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專業(yè)證書(并提供以上所有材料復印件一份)，同時提供一寸白底近期免冠照片6張。

報名費用：100元/人

資格審查：報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

四、考試：

對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定參加面試人選，考生憑第二代身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，面試不分專業(yè)，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形體等方面的要素情況，滿分為100分。

五、體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家事業(yè)單位錄用體檢通用標準》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

由宿州職業(yè)技術(shù)學院、宿州國合輔警服務(wù)有限公司組織對體檢合格者進行考察，考察合格者即列入擬聘人員名單。

七、公示

確定擬聘用人員，在宿州國合輔警服務(wù)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進行公示。

八、簽約聘用

應(yīng)聘人員實行2個月的試用考核期。試用期滿經(jīng)考核合格的人員，與宿州國合輔警服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動關(guān)系。在聘用期內(nèi)違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的，隨時解聘。

九、工資及福利待遇

水電工：工資及福利待遇根據(jù)，根據(jù)聘用者的崗位和擁有的崗位技能等級證書，按事業(yè)單位工勤崗位在職職工核算其基本工資，正式錄用后享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、大病和失業(yè)等保險，但需個人繳納部分從工資中代扣。享受午餐補助，經(jīng)考核合格后享受每月的考核績效。

宿舍管理人員：工資及福利待遇，正式錄用后享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)等保險。綜合收入宿舍管理員每月2800元(含全部五險)。

十、其他事項

此次招聘工作最終解釋權(quán)歸宿州國合輔警服務(wù)有限公司所有。

用人單位相關(guān)事宜咨詢電話：

丁老師:15856228918

田老師：15205570591

許老師：3603502

2020年9月7日