2021年六安金寨縣通達(dá)公共交通有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，金寨縣通達(dá)公共交通有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員19名，現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

金寨縣通達(dá)公共交通有限公司計(jì)劃招聘國(guó)有企業(yè)工作人員4名、公交車(chē)儲(chǔ)備駕駛員15名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

1.遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康。

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

6.無(wú)重大交通責(zé)任事故。

有下列情形的人員，不得報(bào)名;

1.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的;

2.直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動(dòng)的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

4.在讀的全日制普通高校畢業(yè)生和未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制畢業(yè)生;

5.被城區(qū)公交公司開(kāi)除或解除勞務(wù)關(guān)系未滿(mǎn)一年的人員(限報(bào)考210603崗位);

6.其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日8:00至9月16日17：00。

2.網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jztdzp2021@126.com

3.網(wǎng)上報(bào)名者可在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示公告上下載《報(bào)考資格審查表》(附件2)，將填寫(xiě)完整的報(bào)考資格審查表、畢業(yè)證、身份證掃描件或清晰照片以附件的形式上傳。在發(fā)送郵件“主題”中注明真實(shí)姓名+專(zhuān)業(yè)+報(bào)考崗位代碼，每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，須使用本人有效居民身份證參加報(bào)名和考試(如未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料或上傳材料不全視為報(bào)名無(wú)效，無(wú)考試資格，不再另行通知)。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)信息，如通過(guò)資格初審，按時(shí)參加資格復(fù)審，如在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，未通過(guò)資格初審，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)更正或改報(bào)其他崗位，如未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未更正或者改報(bào)其他崗位則取消報(bào)名資格。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：2021年9月17日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

資格復(fù)審地點(diǎn)：金寨縣現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園蓮花山路尚客優(yōu)酒店10樓會(huì)議室。

通過(guò)資格初審的考生參加資格復(fù)審需考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：

1.報(bào)考工作人員崗位需提供考生本人二代有效居民身份證、1寸證件照、學(xué)歷證書(shū)、報(bào)考資格審查表原件及復(fù)印件;

2.報(bào)考公交車(chē)儲(chǔ)備駕駛員崗位需提供駕駛證、資格證、3年以上A1駕駛證道路旅客運(yùn)輸車(chē)輛駕駛經(jīng)驗(yàn)證明、3年內(nèi)無(wú)有責(zé)亡人事故證明、無(wú)犯罪記錄證明原件及復(fù)印件。

疫情防控工作有關(guān)要求：

1.考生本人參加資格審查時(shí)需提交本人9月16日至17日縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)醫(yī)院出具的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明(未提交取消考試資格)和“參加考試人員疫情防控承諾書(shū)”(附件3)，否則不予參加考試。

2.參加考試人員須配合工作人員進(jìn)行測(cè)量體溫、掃描安康碼等工作，并全程佩戴口罩。如發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.3℃，需現(xiàn)場(chǎng)接受2次體溫測(cè)量，如體溫仍超標(biāo)準(zhǔn)，須到金寨縣人民醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診檢測(cè)，不予參加考試。

3.對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和正在集中隔離的報(bào)考人員，不予參加考試。

4.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，不配合工作人員進(jìn)行疫情監(jiān)測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

通過(guò)資格審查的，方可領(lǐng)取《測(cè)試通知書(shū)》，持《測(cè)試通知書(shū)》、二代有效身份證到指定的地點(diǎn)和考場(chǎng)參加考試。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，以及在考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、聘用資格。

(三)筆試

210601、210602崗位應(yīng)聘同一崗位的需形成競(jìng)爭(zhēng)?？荚囉袃煞N形式：一是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3(不含)以上比例的，先進(jìn)行筆試，再進(jìn)行面試;二是招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，直接進(jìn)行面試。210603崗位采取科目一和科目三考試進(jìn)行。

1.筆試科目和內(nèi)容

210601、210602崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分?jǐn)?shù)為100分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌帧豆P試準(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證、縣人民醫(yī)院或縣中醫(yī)醫(yī)院出具的核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明到指定的考場(chǎng)參加考試。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

210601、210602崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取“結(jié)構(gòu)化面試”考試方法，主要考察應(yīng)試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的不進(jìn)入下一程序。

210603崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取科目一和科目三考試進(jìn)行，考試時(shí)間另行通知。

(五)成績(jī)合成

210601、210602崗位筆試成績(jī)和面試成績(jī)按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)排序;若筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)也相同的，則以筆試“主觀(guān)題”得分確定排序。只進(jìn)行面試的,則以面試分?jǐn)?shù)排序,若同一崗位面試分?jǐn)?shù)相同的，則以主考官評(píng)分排序。

210603崗位科目一和科目三按5:5比例合成考試成績(jī)。合成成績(jī)從高分到低分排序，如合成成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的，則以科目一成績(jī)排序。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄資格。

(六)體檢

1.按招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)合成成績(jī)從高分到低分確定體檢名單。

2.體檢參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(七)政審

對(duì)體檢合格人選進(jìn)行政審，由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。

因自動(dòng)放棄，體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)排序從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在金寨縣人民政府網(wǎng)公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

工作人員崗位年工資總額為5-6萬(wàn)元(含社保、公積金個(gè)人部分);工作人員崗位實(shí)行試用期和服務(wù)期制度;試用期三個(gè)月，試用期含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應(yīng)待遇，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù);工作人員崗位需約定3年服務(wù)期，對(duì)違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向縣通達(dá)公交公司支付違約金5000元。

公交車(chē)儲(chǔ)備駕駛員年崗位工資總額為5-6萬(wàn)元(含社保個(gè)人部分)。

本次招聘的駕駛員均為儲(chǔ)備駕駛員，具體上崗時(shí)間按照縣通達(dá)公交公司人員空缺情況根據(jù)考試排名依次進(jìn)行補(bǔ)充，補(bǔ)充人員須服從公司崗位安排。

六、其他事宜

1.對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消招聘資格、通報(bào)到所在單位等處理;對(duì)違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成專(zhuān)業(yè)測(cè)試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè)，招聘結(jié)束后，一年有效期內(nèi)如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。

3.本次招聘由金寨縣通達(dá)公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)信息，登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”查詢(xún)、查閱，一經(jīng)發(fā)布，視同通知到本人。

4.本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導(dǎo)材料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。

5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0564-7766520(正常辦公時(shí)間使用)。

金寨縣通達(dá)公共交通有限公司

2021年9月7日

附件：1.附件1：金寨縣通達(dá)公共交通有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.附件2：金寨縣通達(dá)公共交通有限公司2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考資格審查表.docx

3.附件3：疫情防控承諾書(shū).docx