2020年安徽工程大學(xué)高層次人才招聘公告

2020-05-06 23:27:15閱讀()安徽省人力資源和社會保障廳
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持黨管人才、對崗招聘;

2.堅持面向社會、公開招聘;

3.堅持全面考察、擇優(yōu)聘用;

4.堅持分類施策、重點支持。

二、招聘對象及計劃

招聘對象及計劃見附件。

三、招聘基本條件及待遇

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

7.有下列情形之一的不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(2)受過校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的。

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)招聘待遇

1.具體招聘待遇如下所示:

人才類別 購房與安家補(bǔ)貼 租房補(bǔ)貼或過渡住房 科研啟動經(jīng)費 薪酬待遇
學(xué)科帶頭人 一類人才 面議 面議 面議 面議
二類人才 160萬元(其中安家費30萬元) 3.6萬元/年(3年)、180㎡左右住房一套 理工:300-500萬元
社科:150-300萬元
年薪120萬元
三類人才 100萬元(其中安家費15萬元) 3萬元/年(3年)、138㎡左右住房一套 理工:100-200萬元
社科:50-100萬元
年薪50-80萬元
學(xué)科學(xué)術(shù)骨干 四類人才 70-75萬元(其中安家費5-10萬元) 1.8萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套 理工:10-30萬元
社科:5-15萬元
按規(guī)定享受學(xué)校同等人員相應(yīng)待遇或根據(jù)目標(biāo)任務(wù)一事一議(含年薪制)。
 專任教師   具有博士學(xué)位的副教授、教授 53-70萬元(其中安家費8-15萬元) 1.44萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套 理工:10-12萬元
社科:6-8萬元
按規(guī)定享受學(xué)校相應(yīng)待遇或根據(jù)目標(biāo)任務(wù)一事一議(含年薪制)。
 博士研究生 一檔:理工類發(fā)表一類科研論文3篇(社科類二類以上4篇) 60萬元
(其中安家費12萬元)
1.博士立項建設(shè)/支撐學(xué)科及其它緊缺專業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才另增加購房補(bǔ)貼10萬元
2.具有1年及以上國外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的另增加購房補(bǔ)貼10萬元。
1.2萬元/年(3年)或三年期過渡住房一套 理工:10萬元
社科:6萬元
基礎(chǔ)待遇 浮動待遇 目標(biāo)待遇

1.享受副教授工資待遇3年,3年后按實際職稱享受相應(yīng)待遇;
2.享受學(xué)校相應(yīng)教學(xué)科研獎勵;
3.按規(guī)定享受蕪湖市人才補(bǔ)貼1.2萬/年(3年)
1.近4年(讀博期間),理工類發(fā)表中科院一區(qū)(大類)科研論文增加購房補(bǔ)貼2萬元/篇(若為高被引論文或校內(nèi)認(rèn)定A刊上發(fā)表,增加3萬元);人文社科類在校內(nèi)A刊、B刊上發(fā)表科研論文,分別增加購房補(bǔ)貼3萬元/篇、2萬元/篇。

2.業(yè)績超過一檔條件的,理工類每增加1篇一類論文(人文社科類二類及以上)增加購房補(bǔ)貼2萬元,上限5篇。
首聘期內(nèi),以安徽工程大學(xué)為第一單位在影響因子一區(qū)(中科院大類)的期刊上發(fā)表論文1篇及以上或單篇論文影響因子10.0以上,或主持二類科研項目1項及以上,或獲二類科研獎勵一等獎(前3名)以上,增加購房補(bǔ)貼5萬元(目標(biāo)完成后發(fā)放)。
二檔:理工類發(fā)表一類科研論文2篇(社科類二類以上3篇) 53萬
(其中安家費10萬元)
理工:9萬元
社科:5萬元
三檔:一類科研論文1篇或二類以上2篇 46萬元
(其中安家費8萬)
理工:8萬元
社科:4萬元
碩士研究生 租房補(bǔ)貼300元/月(3年)
備注:1.具有博士學(xué)位的高層次人才,配備工作電腦一臺。2.論文(不含會議論文)、科研項目等級別劃分按照學(xué)校職稱評審等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。3.緊缺專業(yè)指馬克思主義理論、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、金融學(xué)、土木工程、外國語言文學(xué)等學(xué)科專業(yè)。

2.其它

(1)購房補(bǔ)貼與安家費均為稅后,正式報到入職后按規(guī)定一次性轉(zhuǎn)入人才賬戶。首聘期內(nèi),發(fā)放總額的30%,余下70%部分以人才借款的方式發(fā)放,服務(wù)滿10年后方可完全享受。學(xué)科建設(shè)與科研啟動經(jīng)費以資助項目形式下達(dá)。年薪制或協(xié)議工資按“一事一議”約定執(zhí)行。

(2)學(xué)校重點學(xué)科急需引進(jìn)且成果突出的優(yōu)秀人才,可“一事一議”,實行年薪制。具體目標(biāo)、待遇等由引進(jìn)人才所在單位提出具體建議,報學(xué)校研究。

(3)對于具有較好合作基礎(chǔ)并以團(tuán)隊形式(博士研究生以上人才,至少3人)全職來校工作的團(tuán)隊,待遇可在單個人才引進(jìn)基礎(chǔ)上上浮。對于跨學(xué)科且能在某一領(lǐng)域具備突破重大技術(shù)的人才團(tuán)隊,學(xué)??筛鶕?jù)工作需要搭建平臺,并納入校級平臺管理。

(4)學(xué)校引進(jìn)的優(yōu)秀人才若符合《安徽工程大學(xué)“中江學(xué)者”計劃實施辦法(試行)》(校人字〔2019〕30號)有關(guān)規(guī)定,可申請享受中江學(xué)者相應(yīng)待遇并完成相應(yīng)崗位目標(biāo)。引進(jìn)人才首聘期目標(biāo)待遇和中江學(xué)者崗位津貼就高享受。

(5)學(xué)校引進(jìn)的高層次人才配偶,如符合學(xué)校規(guī)定,在有空崗的情況下,經(jīng)考核合格,可予以照顧性安置工作,不需要學(xué)校安置工作的(配偶待業(yè)在家且未達(dá)法定退休年齡),在聘期內(nèi)發(fā)放配偶生活補(bǔ)助 2000元/月,補(bǔ)貼時間最長為5 年(不超過退休時間)。人才調(diào)離學(xué)?;蚪獬蚱揸P(guān)系,其配偶應(yīng)同時與學(xué)校解除人事(聘用)關(guān)系。學(xué)校妥善解決高層次人才隨遷子女入托入學(xué)。

(6)對于引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審實行綠色通道,具體按照學(xué)校及省主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)學(xué)校對引進(jìn)高層次人才實行聘期考核制度,首聘期五年內(nèi),學(xué)校對引進(jìn)人才合同約定的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行年度考核、中期考核和聘期考核(其中,照顧性安置人才配偶的,目標(biāo)任務(wù)適度上浮,具體以聘用合同為準(zhǔn))。年度考核、中期考核由學(xué)院組織,聘期考核由學(xué)校組織。

(8)學(xué)校各二級學(xué)院可依據(jù)相關(guān)學(xué)科、科研平臺及項目經(jīng)費,給予引進(jìn)人才配套一定的科研啟動經(jīng)費;報銷人才來校面試考核差旅費用。

四、招聘程序

1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè),分別投遞“安徽工程大學(xué)應(yīng)聘申請表”至相關(guān)學(xué)院郵箱(見下表)和人事處郵箱(rsc@ahpu.edu.cn)。(“應(yīng)聘申請表”請從學(xué)校官網(wǎng)-人事處-人才招聘欄下載);投遞郵件主題為“(姓名)--*大學(xué)--*專業(yè)--博士或碩士”;應(yīng)聘申請表請重命名為“(姓名)--*大學(xué)--*專業(yè)--博士或碩士”后以附件形式發(fā)送。

學(xué)院名稱 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 簡歷投遞郵箱

機(jī)械與汽車工程學(xué)院

許老師

0553-2871252

xdz@ahpu.edu.cn

電氣工程學(xué)院

江老師

0553-2871508

kjjm@ahpu.edu.cn

紡織服裝學(xué)院

李老師

0553-2871264

licl@ahpu.edu.cn

生物與化學(xué)工程學(xué)院

薛老師

0553-2871254

xuezl@ahpu.edu.cn

管理工程學(xué)院

龔老師

0553-2871181

bggong@ahpu.edu.cn

藝術(shù)學(xué)院

陸老師

0553-2871266

863468506@qq.com

計算機(jī)與信息學(xué)院

汪老師

0553-2871235-8008

wangjun@ahpu.edu.cn

數(shù)理學(xué)院

王老師

0553-2871141-802

wchyu@ahpu.edu.cn

人文學(xué)院

劉老師

0553-2871259

liujun@ahpu.edu.cn

外國語學(xué)院

黃老師

0553-2871250

1290893678@qq.com

體育學(xué)院

楊老師

0553-2871473

342280572@qq.com

建工學(xué)院

徐老師

0553-2871378

1244228975@qq.com

馬克思主義學(xué)院

吳老師

0553-2871468

706677396@qq.com

人事處

秦老師
黃老師

0553-2871214

rsc@ahpu.edu.cn

2.資格審查。人事處會同用人單位根據(jù)學(xué)校年度招聘計劃有關(guān)要求,共同初審合格后,由用人單位通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格審核,合格后進(jìn)入綜合考核。

3.考核工作。學(xué)校組成考核組(不少于7人)進(jìn)行綜合考核,考核采取面試(含國境外遠(yuǎn)程視頻)、試講(說課)、學(xué)術(shù)報告等多種方式,主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、心理健康狀況和教學(xué)科研能力水平等;評委實行實名制評分、投票。考核成績采取百分制計算,總成績=面試成績*50%+試講(學(xué)術(shù)報告)成績*50%,并按總成績從高分高低分進(jìn)行排排序,總成績低于80分者不予錄用??己私Y(jié)束后,用人單位進(jìn)行集體研究同意后報學(xué)校研究。

4.研究確定。經(jīng)考核合格的擬錄用人選報校長辦公會和學(xué)校常委會審定。

5.體檢、考察(政審)與公示。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。具體由人事處會同相關(guān)部門共同組織。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

學(xué)校對取得擬錄用資格的人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中,對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

6.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定向省主管部門報批,并辦理聘用(入職)手續(xù)。

五、其他

1.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到入職的人員,學(xué)校取消其聘用資格。

2.事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束后由用人單位對其考核,考核合格則聘用;不合格則不再聘用。

3.本次招聘堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871521。

4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:秦老師、黃老師,聯(lián)系電話:0553-2871214

特此公告。

附件:附件1:安徽工程大學(xué)2020年高層次人才招聘對象

附件2:安徽工程大學(xué)2020年度高層次人才招聘計劃

安徽工程大學(xué)

2020年5月6日


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