2021年安慶桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化市直事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會(huì)同意，決定開展2021年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共15人，具體崗位、人數(shù)及報(bào)考條件等信息詳見《2021年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、選調(diào)范圍

安徽省內(nèi)在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(教育系統(tǒng)除外，衛(wèi)健系統(tǒng)僅可報(bào)考2021006崗位)。

三、選調(diào)條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,實(shí)績突出;

(二)2019年9月(含)以前錄用為事業(yè)單位工作人員;

(三)2020年度考核為合格及以上等次;

(四)具體崗位要求見《崗位表》，其中“學(xué)歷條件”中專科學(xué)歷系為納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、普通高等院校畢業(yè)，“年齡條件”中“ 35周歲以下”為“1985年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

(五)身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(二)受處分期間或未滿影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(四)尚在試用期、任職試用期或未滿最低服務(wù)期限的;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

(六)其他不適宜參加選調(diào)的人員。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式。

(一)公告發(fā)布

此次公開選調(diào)公告及《崗位表》信息于2021年8月27日起，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)考人員如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按照公告中公布的電話與桐城市人力資源和社會(huì)保障局或選調(diào)單位聯(lián)系。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件一次性以壓縮包的形式(壓縮文件以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整)發(fā)送至指定郵箱(tcsygkxd@163.com)。

報(bào)名時(shí)間為2021年9月7日9:00至13日17:00(周六、周日正常報(bào)名審核)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員填寫的信息及提交的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)名時(shí)需提交的材料：

(1)《2021年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表》(見附件2);

(2)本人身份證、畢業(yè)證書;

(3)同意報(bào)考證明(格式見附件3);

(4)本人單色背景近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征。

2.資格審查

資格審查工作由市人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程，報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定考試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提供的照片和信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)安排另行通知。

為確保選聘質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1方可開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)取消或核減該崗位選聘計(jì)劃數(shù)。被取消選聘崗位的報(bào)考人員可于9月16日9:00-17:00改報(bào)符合條件的其他崗位。

(三)考試

考試項(xiàng)目視報(bào)名及資格審查結(jié)果具體確定，如某崗位報(bào)名人數(shù)過多，該崗位將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績只作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績，筆試事宜另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等綜合素質(zhì)。時(shí)間15分鐘，分值100分。面試成績?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書，未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)擇崗、體檢、考察

根據(jù)面試成績從高分到低分，等額確定體檢考察人選，如成績并列的，加試加以確定，加試事宜另行通知。

其中2021005崗位實(shí)行高分優(yōu)先擇崗?？忌疵嬖嚦煽儚母叻值降头衷瓌t，依次自主選擇崗位(每人限選一次)，崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄。

體檢依照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作由各選調(diào)單位組織實(shí)施，主要對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察，考察結(jié)束后，考察組如實(shí)形成考察報(bào)告，提出考察意見。

(五)遞補(bǔ)

因參選人員在擇崗、體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄等導(dǎo)致崗位選調(diào)缺額的，按考試總成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，公示之后不再遞補(bǔ)。

(六)研究決定人選

根據(jù)面試成績、考察等情況以及崗位要求，由市公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定選調(diào)人選，在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，市人社局按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。

事業(yè)單位選聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，須與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)調(diào)入人員凡涉及到個(gè)人職稱等有關(guān)問題，按職稱管理有關(guān)文件和調(diào)入單位的規(guī)定執(zhí)行。

(二)本公告未盡事宜由市公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

(三)選調(diào)過程中的工作動(dòng)態(tài)和信息將及時(shí)在桐城市人社局、桐城市人事考試網(wǎng)公布，不再通過電話和短信通知，逾期責(zé)任自負(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

(四)本次選調(diào)不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話: 0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

0556-6130921(桐城市人事考試中心)

0556-6189209(桐城市委編辦)

監(jiān)督電話：0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件:1：2021年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

2：2021年桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.doc

3：關(guān)于同意XXX同志報(bào)名參加桐城市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員考試的證明.doc

桐城市公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年8月27日