2021年安慶桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會保障廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)等規(guī)定，現(xiàn)就2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師2名。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件1《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件 ：

1.年齡：35周歲以下，即“1985 年5月7日(含)以后出生”;

2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見附件1;

3.具有教師資格證。

(六)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息自4月20日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/)、桐城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsrlzyhshbzj/index.html)、桐城市教育局網(wǎng)(http://www.tongcheng.gov.cn/pdy/tcsjyj/tzgg/index.html)、桐城人事考試網(wǎng)(http://www.tcrsks.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年5月7日至5月11日(周日正常報(bào)名)，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn)：桐城市特殊教育學(xué)校(桐城市南山路與居巢路交叉口向南100米)。

2.報(bào)名方式及要求

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，安康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進(jìn)場報(bào)名。報(bào)考人員須按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.資格審查

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由市教育局按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

(2)屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的，須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”;屬社會人員的，須提供畢業(yè)證原件和復(fù)印件;

(3)教師資格證原件及復(fù)印件(已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2021年春季教師資格認(rèn)定在2021年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發(fā)放種類、學(xué)科及發(fā)放時(shí)間的書面證明辦理報(bào)考資格審查);

(4)本人親筆填寫的《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師報(bào)名資格審查表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師報(bào)名資格審查表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效;

(5)近期免冠半身兩寸照片3張;

(6)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

4.其他說明

服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。此類人員的加分申請?jiān)诂F(xiàn)場報(bào)名和資格審查時(shí)一并進(jìn)行。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由桐城市人力資源和社會保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績(百分制)增加2分。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2021年5月23日上午9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。和ㄟ^資格審查的報(bào)考人員于2021年5月22日，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，憑身份證到原報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的考生，不予參加考試。

4.筆試內(nèi)容及分值：教育綜合知識(60%)及特殊教育(40%)相關(guān)知識，滿分100分。

5.筆試開考比例：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于2：1。達(dá)不到規(guī)定比例的報(bào)桐城市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

6.筆試最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(含政策加分)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.面試資格確定：面試人選根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按1:2的比例確定，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，每位考生上課時(shí)間為20分鐘，滿分100分。面試前由評委準(zhǔn)備3個(gè)課題，由第一個(gè)備課考生當(dāng)場抽取一個(gè)課題，課題確定后，作為本次面試唯一題本，每位考生備課時(shí)間為40分鐘。

3.面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、普通話水平、儀表舉止等。面試使用培智學(xué)校義務(wù)教育實(shí)驗(yàn)教科書生活語文四年級下冊(試用本)(人民教育出版社課程教材研究院、特殊教育課程教材研究開發(fā)中心編著，人民教育出版社出版發(fā)行，2020年11月第1版，2020年12月第1次印刷)，面試時(shí)教材由招聘單位提供，考生不得攜帶任何參考資料。

4.面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。

5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

(五)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)50%與面試成績50%合成，計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績(含加分)×0.5+面試成績×0.5，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)考察

1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定,加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

2.考察：考察工作由桐城市教育局和招聘單位根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(七)體檢

1.體檢對象的確定：考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

對體檢與考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人力資源和社會保障局、桐城市教育局等網(wǎng)站公示7天。對無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，由市教育局將擬聘人員相關(guān)材料，報(bào)市人力資源和社會保障局辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在 2021年7月31日前提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證原件至桐城市教育局審核的報(bào)考人員，取消其聘用資格;若受疫情影響，獲取證書時(shí)間可按照相關(guān)規(guī)定順延。對未能在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為三年。

五、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市教育局和桐城市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘考試，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0556-6133927(桐城市教育局人事科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

0556-6200645(桐城市特殊教育學(xué)校)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0556-6121869(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

0556-6136511(桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1：2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表.xlsx

2：2021年桐城市特殊教育學(xué)校公開招聘新任教師報(bào)名資格審查表.doc

桐 城 市 教 育 局

桐城市人力資源和社會保障局

2021年4月20日