2021年宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員公告

為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，市政府發(fā)展研究中心決定公開(kāi)選調(diào)部分工作人員，特制定本公告：

一、選調(diào)計(jì)劃

選調(diào)市政府發(fā)展研究中心工作人員3名。

二、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍：

1.宿州市市直全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含試用期工作人員)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)端正。

2.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力和事務(wù)協(xié)調(diào)能力。

3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位。

4.年齡1988年4月1日以后出生。

5.年度考核均為合格及以上等次。

6.具有5年以上工作經(jīng)歷。計(jì)算工作經(jīng)歷年限截止時(shí)間為2021年4月30日。

7.身體心理健康。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的。

4.新提任尚在任職試用期內(nèi)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序和方法

(一)公開(kāi)報(bào)名。

本次公開(kāi)選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2021年4月15日9:00至4月19日16:00。報(bào)考者報(bào)名前，須通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，報(bào)名時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》、報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報(bào)名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

報(bào)考人員報(bào)名后，4月19日17:00前可隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢是否通過(guò)資格審查。

(二)資格審核。

報(bào)名開(kāi)始后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。資格審核合格人數(shù)與擬選調(diào)名額比例不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將相應(yīng)核減選調(diào)名額。

資格審核通過(guò)的報(bào)考人員請(qǐng)于2021年4月22日至2021年4月23日登錄http://szexam.pzhl.net自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(三)考試和資格復(fù)審。

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)按照6:4的比例確定考試綜合成績(jī)，總分為100分。筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試時(shí)間：2021年4月24日上午9:00-12:00。筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試包括應(yīng)知應(yīng)會(huì)、公文寫(xiě)作測(cè)評(píng)，分值30%:70%。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、調(diào)查研究能力、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等。

報(bào)考人員須持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.面試。面試公告在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

3.資格復(fù)審。在面試前，市政府發(fā)展研究中心對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明(注明年度考核情況);報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件(驗(yàn)原件，留復(fù)印件)和其他相關(guān)證明材料等。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察。

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，差額2人，確定體檢和考察人選。最后一名如有多名考生綜合成績(jī)相同的，一并確定為考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。根據(jù)體檢情況，確定考察人選，考察工作由市政府發(fā)展研究中心組織實(shí)施，派出2人以上的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。 考察組將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)個(gè)人編制性質(zhì)，考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

(五)公示和試用。

市政府發(fā)展研究中心根據(jù)崗位需要、個(gè)人特長(zhǎng)和考察情況對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合研判，研究確定擬選調(diào)人選，在宿州市人民政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的人員，試用期3個(gè)月。試用期滿，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確定是否調(diào)入。

四、紀(jì)律要求

選調(diào)工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考者要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案未盡事宜，由市政府發(fā)展研究中心解釋說(shuō)明。咨詢電話：0557-3033251，市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3051055。

宿州市人民政府發(fā)展研究中心公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表