2019年安徽省自然資源廳廳直屬事業(yè)單位引進高層次人才實施方案

五、程序和方法

(一)發(fā)布招聘公告

2019年9月下旬在安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://hrss.ah.gov.cn)、安徽省自然資源廳網(wǎng)( http://zrzyt.ah.gov.cn)、安徽土地網(wǎng) (www.ahtd.org.cn)、安徽省地質(zhì)博物館網(wǎng)(www.ahgm.org.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間

2019年10月8日零時至12日24時，逾期不再補報。

2.報名方法

報名采取網(wǎng)上投遞方式進行。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》(見附表)，將電子版發(fā)送所報考單位指定郵箱。

(1) 省土地勘測規(guī)劃院

報名郵箱：327492161@qq.com;地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道302號省土地勘測規(guī)劃院408室;聯(lián)系電話：0551-63878515。

(2) 省自然資源信息中心(省地質(zhì)資料館，原省國土資源信息中心)

報名郵箱：1010435608@qq.com;地址：合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓1011室;聯(lián)系電話：0551-66181606。

(3) 省地質(zhì)博物館

報名郵箱：398793622@qq.com;地址：合肥市蜀山區(qū)仙龍湖路999號省地質(zhì)博物館辦公區(qū)205辦公室;聯(lián)系電話：0551-63548050。

應(yīng)聘人員填寫的報名信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位資格條件一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

2019年10月16日12:00前，招聘單位完成報名資格審查工作，并將分別以郵件和電話方式通知報考人員初審結(jié)果(初審未通過人員將以郵件方式通知)。當(dāng)日17:00前，將崗位報名情況報省自然資源廳人事處。

(三)資格復(fù)審

2019年10月17日至18日9:00至17:00(中午不休)，符合報名條件人員，分別至所報考單位現(xiàn)場進行資格復(fù)審。

復(fù)審時須提供以下證件：本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)、證明等原件及復(fù)印件材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限，提供單位和主管部門同意報考的證明;屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須補充提供本人學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)位證明)，如尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致，且2019年12月31日前可取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料。應(yīng)聘者須交近期2寸正面免冠同底照片2張。

各招聘單位將資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知報考人員。10月21日上午12:00前，將資格復(fù)審情況報省自然資源廳人事處。

(四)考試

考試時間暫定2019年11月上旬，具體時間和地點另行通知。參加應(yīng)試人員須持本人有效身份證按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間為每人30分鐘，滿分100分，成績當(dāng)場評定并公布。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于面試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。

實際進入面試人數(shù)等于崗位招聘計劃數(shù)的，則提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為75分，對未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

若考生面試成績相同，則采取加試的方法決出先后順序。

(五)體檢

按照崗位招聘計劃數(shù)和面試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

體檢按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定，由各招聘單位組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。

(六)考察

考察工作由各招聘單位完成，并提供客觀、詳實的考察材料。根據(jù)擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況，以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據(jù)有關(guān)文件精神，考察時還將采取工作平臺查詢、個別談話、與考察對象面談等方式，了解考察對象信用情況?？疾鞂ο髮儆谑疟粓?zhí)行人的，不作為擬聘人選。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

(七)公示、聘用

對考察、體檢均合格的人員，由各招聘單位確定為擬聘人員，擬定公示公告報省自然資源廳人事處統(tǒng)一在省自然資源廳網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議，各招聘單位將有關(guān)材料報省自然資源廳審核后，報省人力資源社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用人單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、招聘工作紀律

各招聘單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，穩(wěn)慎實施，確保招聘工作公正規(guī)范、公平有序進行。嚴格執(zhí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開要求，認真落實《安徽省人事考試規(guī)則》，在招聘工作各個環(huán)節(jié)嚴格執(zhí)行保密、回避制度，全程接受新聞媒體、社會各界及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：

0551-62553238 (省紀委監(jiān)委駐自然資源廳紀檢監(jiān)察組)

0551- 62553226(省自然資源廳人事處)

附件： 省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表