2021年合肥市瑤海區(qū)“綠色通道”引進事業(yè)單位緊缺人才公告

為深入貫徹“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，助推瑤海區(qū)經濟社會高質量發(fā)展。2021年，瑤海區(qū)擬面向全國部分重點高校引進事業(yè)單位編內緊缺人才?，F將有關事項公告如下：

一、引進對象及數量

從北京大學、中國人民大學、清華大學等39所全國重點高校(附件1)引進15名全日制應歷屆碩士研究生、博士生，且本碩均須畢業(yè)于全國部分重點高校(附件2)。

二、引進條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年齡35周歲以下(1986年4月1日及以后出生)。

(二)崗位所需的其他條件。

各引才單位具體崗位要求詳見附件3。

(三)中共黨員、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎學金獲得者等類人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8、本區(qū)正式在編工作人員。

與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。

三、引進程序

(一)網上報名

1.報考人員登陸遠創(chuàng)人才網(http://www.18jobs.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2021年4月1日9:00至4月15日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員可于4月16日16：00前登錄遠創(chuàng)人才網(http://www.18jobs.com)查詢是否通過資格初審。

3.報名結束后，資格初審通過人數與引才計劃數需達到一定比例，形成競爭，方可開考。未形成競爭的，相應核減該崗位計劃數或取消該引才崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為2021年4月17日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。

(二)直接面試

1.面試工作由瑤海區(qū)人力資源和社會保障局組織，委托第三方統(tǒng)一實施，考生攜帶面試準考證和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格。

2.面試采用結構化面試方式，滿分100分。面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢考察環(huán)節(jié);如實際進入面試人數少于或等于崗位引才計劃數的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。

面試具體時間和地點及相關要求以面試通知書為準。

(三)資格復審

面試入圍人員參加資格復審?？忌毺峁┍救擞行矸葑C、畢業(yè)證書、學位證書和相關榮譽證書原件及復印件。畢業(yè)證書和學位證書暫未發(fā)放的，須提供本人學生證原件、院校出具的畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面證明及按期畢業(yè)證明材料，如無法提供，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，所空名額按面試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間暫定于7月中下旬。

(四)體檢考察

根據面試成績和資格復審結果，按引才崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。

體檢及考察工作同步進行，由區(qū)人社局和用人單位共同組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和安徽省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(合人社秘〔2013〕371號)執(zhí)行?？疾旃ぷ靼凑铡妒聵I(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要考察考生各項表現及有無違法違紀行為。若考生放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格出現引才崗位缺額的，依據面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示聘用

體檢、考察合格人員確定為擬錄聘人員。擬錄聘人員名單在瑤海區(qū)人民政府網、遠創(chuàng)人才網網站上公示7天。公示期間及期滿后對擬錄聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，報經區(qū)人社部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。錄聘人員若不能按時到崗，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補。

四、聘用手續(xù)及待遇

引才單位與錄聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務期三年，首次參加工作的試用期12個月，有工作經歷的試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。服務期滿，經雙方協商一致，可以續(xù)聘。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再續(xù)聘。

本次引進人員實行編制內聘用，執(zhí)行事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理及工資政策。

五、其它事項

(一)引才工作由合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局具體組織實施，瑤海區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。除本公告另有說明，或者國家、省市另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開引才的全過程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時取消入選資格。

(二)參加面試的考生，可免繳報名費和體檢費。外省考生報銷往返車費，費用采取包干形式。面試當天食宿統(tǒng)一安排。

(三)此次錄聘人員將納入瑤海區(qū)后備干部人才庫，重點關注、培養(yǎng)和使用。

(四)咨詢電話

瑤海區(qū)區(qū)委組織部：0551-64496408

瑤海區(qū)人力資源和社會保障局：0551-64497458

瑤海區(qū)教育體育局:0551-64490192

瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0551-64495766

(五)監(jiān)督電話：0551-64487814

(六)網上報名技術咨詢：0551-64213051

(七)查詢網站

瑤海區(qū)人民政府網(www.hfyaohai.gov.cn)

遠創(chuàng)人才網(http://www.18jobs.com)

中共合肥市瑤海區(qū)委組織部

合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局

合肥市瑤海區(qū)教育體育局

合肥市瑤海區(qū)衛(wèi)生健康委員會

2021年3月29日

附件：1.39所全國重點高校

2.全國部分重點高校

3.引進緊缺人才崗位表

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