2020年中國(guó)鐵塔股份有限公司淮北、馬鞍山分公司招聘公告

中國(guó)鐵塔是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，國(guó)資委、工信部協(xié)調(diào)推動(dòng)，由中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通共同出資設(shè)立的大型通信基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)企業(yè)，主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)營(yíng)。公司于2014年7月18日掛牌成立，公司現(xiàn)有鐵塔總量約200萬(wàn)座，為全球最大的通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)公司。

公司的核心價(jià)值觀：開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、利益客戶、成就員工

公司的企業(yè)使命：共享共贏，創(chuàng)效率效益型企業(yè)

公司的企業(yè)愿景：做國(guó)際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商

中國(guó)鐵塔股份有限公司安徽省分公司(以下簡(jiǎn)稱安徽鐵塔)為中國(guó)鐵塔在安徽的分支機(jī)構(gòu)，于2014年11月6日在合肥掛牌成立，下轄16個(gè)市級(jí)分公司，108個(gè)區(qū)域辦事處。2015年11月安徽鐵塔完成了三家電信企業(yè)存量鐵塔資產(chǎn)接收，截至目前擁有各類鐵塔站址7萬(wàn)多個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模超125億元。

根據(jù)淮北市、馬鞍山市分公司2020年引進(jìn)人才計(jì)劃方案，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘下列崗位人才：

一、引進(jìn)人才的基本要求、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷條件

(一)學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

(二)年齡：1990年1月1日后出生

(三)其他要求：

1.具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開拓意識(shí)，良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

3.專業(yè)條件：客戶經(jīng)理要求ICT系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)，項(xiàng)目/區(qū)域經(jīng)理要求土建、電力、通信工程等專業(yè)。

客戶經(jīng)理-安徽省-淮北市(3名)

項(xiàng)目經(jīng)理-安徽省-淮北市(2名)

客戶經(jīng)理-安徽省馬鞍山市(2名)

區(qū)域經(jīng)理-安徽省馬鞍山市(2名)

(以上崗位具體要求以及崗位職責(zé)請(qǐng)點(diǎn)擊招聘崗位明細(xì)查看并進(jìn)行投遞，謝謝!)

二、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.zhaopin.com)，按照網(wǎng)站規(guī)定的流程填寫報(bào)名信息，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。謝絕應(yīng)聘人員上門拜訪。

(二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人信息，比對(duì)報(bào)考崗位所需條件，進(jìn)行資格審查。

(三)在線測(cè)評(píng)。從符合條件的人員中優(yōu)選專業(yè)背景好、業(yè)績(jī)突出、應(yīng)聘意向強(qiáng)烈的人員進(jìn)行職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試。

(四)考試(筆試或面試)。根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)通過(guò)職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試或面試或綜合測(cè)試，按綜合成績(jī)由高到低確定擬錄用人員。

(五)體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)擬錄用人員公示。招聘結(jié)果將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)進(jìn)行公示。

(七)入職。與錄用人員辦理勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)入職手續(xù)。如果是黨員，按規(guī)定辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

三、福利待遇

六險(xiǎn)二金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、企業(yè)年金、住房公積金

假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假

福利：過(guò)節(jié)福利、生日福利、健康體檢等

補(bǔ)貼：通信補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼

四、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招聘工作的公平、公正、公開，由本公司紀(jì)律檢查委員會(huì)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程參與和監(jiān)督。

五、應(yīng)聘須知

(一)報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、簽訂協(xié)議等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)編造虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消有關(guān)資格。在資格審查過(guò)程中，審查人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息真實(shí)性存有異議的，可以要求提供相關(guān)證明材料，對(duì)拒不提供或提供不及時(shí)者，審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。

(三)面試人選須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料原件和復(fù)印件一并帶到面試現(xiàn)場(chǎng)以備核查。

(四)擬錄用人員有下列情形之一的，不予簽訂勞動(dòng)合同，已簽訂勞動(dòng)合同的，依法予以解除：1.報(bào)到時(shí)未取得學(xué)位證、畢業(yè)證或提供虛假證明的;2.考生已經(jīng)與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同未及時(shí)解除的;3.其他有關(guān)情況符合不予簽訂勞動(dòng)合同的。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(六)相關(guān)報(bào)名資料概不退還。

八、咨詢電話：

本次招聘項(xiàng)目組電話：欒經(jīng)理 18556352110