2020年淮北市相山區(qū)鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)招聘工作人員公告

為加快淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司的發(fā)展,經(jīng)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司研究，報(bào)經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。公告如下：

一、公司簡介

淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司是由淮北市相山區(qū)人民政府出資并授權(quán)經(jīng)營國有資產(chǎn)的國有獨(dú)資公司，成立于2013年10月30日，注冊資本64449萬元。公司目前擁有13家全資及控股子公司，業(yè)務(wù)涉及工程建設(shè)、金融服務(wù)、物業(yè)管理、文化旅游、酒店商貿(mào)等領(lǐng)域，保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展的良好勢頭。公司以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為中心，以多種方式開展資本經(jīng)營，多種渠道進(jìn)行市場化融資及項(xiàng)目投資，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的效益最大化，確保國有資產(chǎn)保值增值。根據(jù)公司發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘集團(tuán)公司部室及子公司13名工作人員，具體招聘崗位詳見人員招聘崗位明細(xì)表?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

二、招聘條件及崗位要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;

(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的理論知識和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄、職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心，工作業(yè)績突出;具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.鳳凰實(shí)業(yè)集團(tuán)在職人員不得報(bào)考;

5.原鳳凰實(shí)業(yè)人員離職時(shí)間未滿兩年不得報(bào)考;

6.不符合招聘崗位條件要求的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘工作程序

本次招聘按照：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示錄用、辦理用工手續(xù)的程序?qū)嵤?/p>

(一)發(fā)布招聘公告

公告在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鳳凰山實(shí)業(yè)公司官網(wǎng)等線上媒體發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年4月3日

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hbfhsgr.com/)查看公告，下載附件：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》;填寫后與以下材料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)發(fā)送至官方招聘郵箱fhssyjtyxgs@163.com，郵件名稱：應(yīng)聘職位+姓名。

報(bào)名提供材料：

(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表;

(2)個(gè)人詳細(xì)簡歷;

(3)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件或照片;

(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件或照片;

(5)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件或照片;

(6)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告;

(7)近期同底2寸免冠彩色照片4張。

3.資格初審

對報(bào)名人員專業(yè)背景、工作經(jīng)歷和工作實(shí)績等報(bào)名資料進(jìn)行初審，篩選合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

筆試采用閉卷考試的形式進(jìn)行，委托第三方中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。筆試主要考察報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按職位數(shù)不低于1:3比例確定面試入圍人員。入圍人員最后一名如有考生筆試成績相同，并列進(jìn)入面試。

(四)面試

面試委托第三方中介機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。面試重點(diǎn)考察報(bào)考人員的組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力以及崗位匹配程度。

報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績綜合確定，筆試成績和面試成績各占50%的權(quán)重(筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢與考察

體檢與考察按照招錄計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分等額確定入圍考察人選，入圍人員最后一名如有考生總成績相同的，按照筆試成績高低排序。經(jīng)體檢和考察的合格人員出現(xiàn)缺額，則在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)公示錄用

1.對擬錄用人選在淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)上公示3個(gè)工作日。公示結(jié)果無異議或不影響錄用的，予以錄用。

2.公示期間及期滿后擬錄用人員主動(dòng)放棄崗位的、被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的、應(yīng)聘材料不實(shí)或造假的，取消錄用資格。

(七)辦理用工手續(xù)

錄用人員簽訂三年期勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘任相應(yīng)崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)本公告解釋權(quán)歸屬淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

(二)咨詢、監(jiān)督電話：0561-3221616

附件1：人員招聘崗位明細(xì)表

附件2：淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司人員招聘報(bào)名登記表

淮北鳳凰山實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年3月17日