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2021年國家圖書館面向社會公開招聘工作人員公告
2021-02-03 22:34:45閱讀()事業(yè)管理司根據(jù)圖書館事業(yè)發(fā)展需要,我館面向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、基本條件
應聘人員應具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
(二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)具有良好品行。
(四)熱愛文化和旅游事業(yè)。
(五)具有北京市戶籍或符合北京落戶政策的出站博士后。目前仍在站工作的博士后,可報名應聘,但應于2021年2月底前出站。
(六)崗位所需要的專業(yè)條件或技能條件、適應崗位要求的身體條件及崗位所需要的其他條件。
(七)有以下情形之一者,不得報考:
曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有法律規(guī)定不得應聘為事業(yè)單位工作人員的,不得列入招聘范圍。
二、招聘崗位、職責和任職條件
(一)展覽內容策劃與藏品研究崗位1人,主要職責:從事歷史文獻展陳的選題研究、項目策劃、大綱制定、文案撰寫;圍繞展陳內容和藏品組織開展學術研討、成果編撰等工作。
任職條件:
1.歷史學類、中國史類、考古學類、世界史類專業(yè)畢業(yè),博士學位。
2.年齡在40歲以下(即1981年1月1日以后出生)。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和較好的團隊合作意識,踏實肯干,服從安排,執(zhí)行力強,能夠完成所負責的工作任務。
(二)智慧圖書館建設與管理崗位1人,主要職責:跟蹤智慧圖書館發(fā)展動態(tài)和趨勢;開展智慧圖書館建設與服務的研究;參與智慧圖書館相關平臺、資源和服務建設;參與圖書館知識資源建設;參與智慧圖書館建設與服務管理相關工作。
任職條件:
1.圖書情報與檔案管理類,計算機類、電子信息類專業(yè)畢業(yè),博士學位。
2.年齡在40周歲以下(即1981年1月1日以后出生)。
3.具有較強的溝通協(xié)調能力和較好的團隊合作意識,踏實肯干,服從安排,執(zhí)行力強,能夠完成所負責的工作任務。
三、網(wǎng)上報名及資格審查
(一)網(wǎng)上報名。自公告公布之日至2月10日(7個工作日)。
(二)報名材料。應聘人員在報名截止前,將《國家圖書館公開招聘報名表》《報名信息匯總表》(Excel格式)及其他材料電子版或掃描件發(fā)至電子郵箱rsczp@nlc.cn。具體要求如下:
1.《國家圖書館公開招聘報名表》(見附件),請按照表格要求填寫,報名表右上角需有近期免冠彩色電子照片;
2.《報名信息匯總表》(見附件),相關內容應同報名表一致;
3.證明材料(請將相關材料統(tǒng)一制成電子版,匯總到同一個word文檔或PDF文檔中):(1)戶口本首頁、本人頁掃描件;(2)身份證(正反面)掃描件;(3)學歷、學位證書原件掃描件;(4)相關職業(yè)資格證書、獲獎證書原件掃描件。
(三)資格審查。國家圖書館依據(jù)招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格審查,根據(jù)需要可要求應聘人員補充有關材料。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,我單位均可取消其報考資格或聘用資格。通過資格審查者參加面試,采取電話、短信及電子郵件等方式通知進入面試人員。未通過資格審查的應聘人員不再另行通知。
四、考試
國家圖書館將通過電話、短信及電子郵件等方式通知符合條件的應聘人員參加考試??荚嚥扇∶嬖嚪绞?,面試為百分制。
面試重點考核應聘人員的綜合素質、專業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?。面試成績總?00分,達到60分及以上應聘人員有資格進入考察和體檢程序。面試時間及地點另行通知。
五、體檢和考察
根據(jù)面試成績由高到低的順序和崗位招聘人數(shù),由領導班子集體研究,按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行??疾煨〗M對應聘人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、學術能力等方面進行考察。
體檢、考察不合格或自愿放棄應聘的,取消其聘用資格,由領導班子集體研究決定是否按照面試成績排名順序依次遞補(60分及以上者有資格遞補)。
自動放棄的擬聘用人員,本人需提交書面放棄聲明。
六、公示和聘用
根據(jù)面試成績、體檢和考察結果,經(jīng)領導班子集體研究確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示,公示期不少于7個工作日。公示無異議后按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
我單位按規(guī)定實行試用期制度,試用期期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
七、回避與紀律等要求
(一)本次公開招聘按照有關規(guī)定實行回避制度,應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
(二)資格審查貫穿整個招聘過程。應聘人員對提供信息的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試及聘用資格;對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理,并解除本人日后可能受聘之職。
(三)招聘工作接受社會監(jiān)督,及時受理公開招聘工作中的投訴、舉報;紀檢監(jiān)察處履行監(jiān)督職責。
八、聯(lián)系方式
電話:010—88545529、88545458
郵箱:rsczp@nlc.cn
地址:北京市海淀區(qū)中關村南大街33號(郵編:100081)
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