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2021年商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開招聘工作人員公告
2021-02-03 22:33:21閱讀()事業(yè)管理司根據(jù)工作需要,商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局公開招聘編制內(nèi)工作人員17名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局是商務(wù)部直屬的國(guó)家級(jí)投資促進(jìn)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行國(guó)家“引進(jìn)來”和“走出去”雙向投資促進(jìn)政策、實(shí)施投資促進(jìn)專業(yè)化服務(wù)。在依托政府龐大網(wǎng)絡(luò)資源的基礎(chǔ)上,投資促進(jìn)事務(wù)局本著“創(chuàng)新、服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)”的宗旨和科學(xué)的發(fā)展觀,運(yùn)用全新的投資促進(jìn)理念,致力于構(gòu)建全方位、多層次的投資促進(jìn)服務(wù)體系,拓展投資促進(jìn)工作渠道和領(lǐng)域,提供系統(tǒng)、高效、快捷的投資促進(jìn)服務(wù),成為國(guó)內(nèi)外政府、機(jī)構(gòu)和企業(yè)之間相互溝通的紐帶和橋梁。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.遵守憲法和法律,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4.具有崗位所需的專業(yè)、技能、身體條件。
5.服從我局派駐海外機(jī)構(gòu)的工作安排。
6.崗位所需要的其他條件。
7.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
(5)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
三、招聘崗位及要求
詳見附件。
四、報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名截止時(shí)間前以郵寄或快遞方式將報(bào)名材料寄至商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局辦公室。應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位,提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實(shí)有效。
報(bào)名材料包括:《商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局2021年公開招聘報(bào)名表》(見附件)、已取得的所有學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書復(fù)印件、身份證正反面復(fù)印件、戶口本復(fù)印件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè),如涉及集體戶口報(bào)名期間無法取得的,請(qǐng)?zhí)峁┖炞终f明),應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證復(fù)印件或在讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍證明,以及經(jīng)所在學(xué)校蓋章確認(rèn)的《高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件。
單位地址:北京市東城區(qū)安定門外大街東后巷28號(hào)1號(hào)樓,收件人:投資促進(jìn)局辦公室,郵編:100710,聯(lián)系電話:010-64404571,010-64515314。
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2020年2月10日17時(shí)止,以郵戳日期(到達(dá)北京時(shí)間)或快遞收件(我單位收件時(shí)間)日期為考生報(bào)名時(shí)間,逾期不予受理。招聘小組按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查者參加筆試。
五、考試
(一)筆試
筆試包括綜合能力測(cè)試和英語(yǔ)測(cè)試,每科滿分均為100分。筆試成績(jī)(保留一位小數(shù))=綜合能力測(cè)試成績(jī)×60%+英語(yǔ)測(cè)試成績(jī)×40%。
(二)面試
1.面試(初試)
各崗位應(yīng)聘人員分別按筆試成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:15的比例依次確定崗位面試(初試)人員。
某一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:15比例時(shí),將根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)到分?jǐn)?shù)線及以上考生進(jìn)入面試(初試)。
對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試(初試)資格等原因達(dá)不到面試(初試)比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按筆試成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
面試(初試)分為綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試,每科滿分均為100分。主要考核考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。面試(初試)成績(jī)(保留1位小數(shù))=綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)×60%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%。
2.面試(復(fù)試)
面試(復(fù)試)重點(diǎn)考核考生的思維分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)素質(zhì)與技能等個(gè)人綜合能力,總分100分。各招聘崗位分別按照面試(初試)成績(jī)由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:5的比例依次確定該崗位進(jìn)入面試(復(fù)試)人員。參加面試(初試)人數(shù)達(dá)不到崗位招聘人數(shù)1:5比例時(shí),該崗位參加面試(初試)人員均進(jìn)入面試(復(fù)試)。對(duì)因報(bào)考人員自愿放棄面試(復(fù)試)資格等原因造成達(dá)不到面試(復(fù)試)比例要求的,從同一崗位報(bào)考人員中,按面試(初試)成績(jī)由高到低排序,依次遞補(bǔ)。
考試相關(guān)信息、進(jìn)入筆試及面試(初試)、面試(復(fù)試)人員名單將于考試前在商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://cipa.mofcom.gov.cn/)上公布,未通過人員不再逐一通知。
六、體檢和考察
各招聘崗位分別按照考生面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1確定參加體檢和政審的人選。若考生面試(復(fù)試)成績(jī)出現(xiàn)并列,采取增加計(jì)算考生面試(復(fù)試)成績(jī)小數(shù)位的方法進(jìn)行排序。
體檢由我局統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,特殊情況下無法在限定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的,要求其到指定等級(jí)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按要求進(jìn)行體檢的,視作放棄體檢。
對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察??疾彀凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t,采取查閱檔案、個(gè)別談話等多種形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)報(bào)考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。
因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試(復(fù)試)人員中面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在人社部中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、我單位網(wǎng)站“公告欄”等欄目進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得聘用崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的,將不予聘用,已經(jīng)聘用的,取消聘用。
公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自動(dòng)放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按面試(復(fù)試)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
某崗位所有面試人員均不符合崗位需求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,單位紀(jì)檢部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
(二)公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。
(四)招聘工作接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:010-64515347、010-64515314,紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:010-64515307。
商務(wù)部投資促進(jìn)事務(wù)局
2021年2月3日
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