2020年銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會選聘職員公告

根據(jù)《中共銅陵市郊區(qū)區(qū)委、銅陵市郊區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)<郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理體制改革方案>的通知》(郊發(fā)〔2018〕56號)、《中共銅陵市郊區(qū)區(qū)委辦公室、銅陵市郊區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)考核評價(jià)辦法(試行)>等4個(gè)文件的通知》(郊辦〔2019〕12號)文件精神，經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定2020年區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會面向全區(qū)公開選聘崗位職員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則。

二、選聘計(jì)劃

本次公開選聘六級崗位職員共6名(具體崗位詳見附件1)。

三、報(bào)考條件

(1)全區(qū)具有公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)編制的在編在崗人員、區(qū)政府聘用人員、區(qū)政府雇員、區(qū)屬國有企業(yè)職工、“三支一扶”人員;

(2)具有全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

(3)報(bào)考人員職員需兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)且不超過35周歲(1985年3月13日之后出生);

(4)具備所聘崗位相關(guān)專業(yè)能力或工作經(jīng)驗(yàn);

(5)任職所需的其他條件。

有下列情況之一者，不得參與此次選聘：

(1)正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

(3)受過刑事處罰或行政拘留的;

(4)其他根據(jù)有關(guān)政策和規(guī)定不宜報(bào)考的。

四、選聘程序和方法步驟

本次選聘在區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要分為發(fā)布選聘公告、報(bào)名與資格審查、公開選聘、擬聘人選確定及公示、聘任等五個(gè)步驟。

(一)發(fā)布選聘公告

根據(jù)確定的選聘計(jì)劃，發(fā)布選聘公告，將選聘崗位及資格條件、選聘程序和方法步驟等情況予以公告。選聘公告于2020年3月13日通過郊區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.tljq.gov.cn/)、郊區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.jqxf.gov.cn/)銅陵公共招聘網(wǎng)(http://tl.ahggzp.gov.cn)等網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

全區(qū)統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間定于2020年3月16日—3月22日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

上午8:30—11:30，下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會辦公樓3樓黨群工作部302辦公室(銅都大道南段3899號安徽順通建材貿(mào)易大市場35棟A座)。

咨詢電話：0562-5720056，0562-2122036。

2.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員應(yīng)由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

3.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、符合報(bào)考條件的學(xué)歷證書或相關(guān)工作崗位證明(加蓋單位公章)、專業(yè)技術(shù)職稱或相關(guān)資格證書等材料的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠照片3張。

(2)報(bào)告人員須遞交《銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職員報(bào)名表》(見附件2)，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

4. 資格審查

報(bào)名時(shí)由區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部進(jìn)行初審，報(bào)名后由區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員相關(guān)信息進(jìn)行審查，確定報(bào)名資格。資格審查貫穿于選聘全過程。

(三)公開選聘

公開選聘采取面試和考察相結(jié)合的方式。

1.面試

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。面試根據(jù)選聘崗位的專業(yè)特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，主要考察考生的專業(yè)能力及實(shí)踐能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

2.考察

考察人選與選聘職位的比例為2:1。面試第二名如有多名考生面試成績相同的，一并確定為考察人選。選聘考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取民主測評、個(gè)別談話、綜合能力素質(zhì)評估等方式進(jìn)行，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，確定擬聘人選。

(四)擬聘人選確定及公示

對擬聘人選書面征求紀(jì)檢、綜治、信訪、衛(wèi)計(jì)等部門意見，最后提請區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后予以公示，公示期限為5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬聘人選名單公示結(jié)束后，若受聘人員放棄崗位聘用或遇特殊情況，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)聘任

經(jīng)公示無異議后，區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會與新聘用人員簽訂聘任合同。選聘人員試用期為半年，試用期包括在聘任合同期限內(nèi)。

受聘任的崗位職員，同時(shí)采取“檔案封存”的方式，編制行政關(guān)系保留在聘任前單位，保持受聘崗位職員原身份、職級不變，工齡連續(xù)計(jì)算，繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限辦理提拔任用、交流調(diào)整等手續(xù)。同時(shí)，按照《銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬制度實(shí)施辦法》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。

(六)其它

此次選聘工作過程中所有涉及公示內(nèi)容的，均及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布，請考生予以關(guān)注。

五、選聘工作紀(jì)律

為增強(qiáng)選聘工作的公正性和透明度，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)委組織部對選聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對沒有按本公告規(guī)定，弄虛作假、徇私舞弊、違反選聘工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0562-2897276(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

0562-2896617(區(qū)委組織部)

0562-2896828(區(qū)人社局)

0562-5720056 (區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部)

六、考試組織實(shí)施

本次公開選聘考試工作，委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

七、本公告由區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崗位競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會

二〇二〇年三月十三日

附件1：

2020年銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職位表

附件2：

2020年銅陵郊區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會公開選聘職員報(bào)名表