2020年池州學(xué)院公開招聘碩士人才(預(yù))公告

2020-03-14 11:13:45閱讀()池州學(xué)院
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為做好2020年池州學(xué)院面向社會公開招聘碩士人才工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進一步做好省屬高校公開招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;堅持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫;堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

學(xué)校2020年公開招聘碩士人才36人。其中,教學(xué)科研人員13人,實驗師資6人,行政管理人員7人,專職輔導(dǎo)員10人。具體招聘計劃見附件1。

三、招聘待遇

實行人事代理聘用,工資福利待遇按照學(xué)校在編在崗?fù)惾藛T執(zhí)行,按國家和地方政策繳納社會保險和住房公積金。

四、招聘類別和條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,具有良好的品行;

3.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.年齡不超過30周歲(1990年1月1日后出生);

5.身心健康;

6.應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位者須為中共黨員,具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力和信息技術(shù)能力,具備“具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備”等《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》的基本條件,曾擔任學(xué)生干部。

(二)不予報考規(guī)定

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、應(yīng)聘報名

請有應(yīng)聘意向者于2020年2月10日前郵件投遞《池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表》(見附件2)和求職材料掃描件(含本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、代表性學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件、論文檢索報告等,應(yīng)屆畢業(yè)生碩士學(xué)歷、學(xué)位證書除外)至相關(guān)用人單位和人事處專用郵箱,并在郵件主題標注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡要信息。

六、資格初審

收到簡歷和求職材料后,相關(guān)用人單位和人事處及時對應(yīng)聘人員材料進行資格審查,根據(jù)審查結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站公布資格初審?fù)ㄟ^人員名單及現(xiàn)場確認、考試考核等相關(guān)事宜(審查未通過者,學(xué)校不再逐一通知)。

七、現(xiàn)場確認(資格復(fù)審)

考核前須開展現(xiàn)場確認工作。現(xiàn)場確認時,應(yīng)聘人員須提供以下材料:

1.本人有效居民身份證;

2.學(xué)歷學(xué)位證書原件,在國外、境外取得學(xué)習學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;

3.有工作經(jīng)歷的,需提供加蓋單位公章的證明;

4.2020年7月31日以前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位的人員,需簽署“誠信承諾書”,承諾2020年7月31日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書。

以上相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格,逾期不到現(xiàn)場確認者,視為自動放棄。

八、考試考核

考核方式采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、教學(xué)科研水平、實踐操作及處理與解決問題的能力等。

九、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有招聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,視為考察不合格。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報送省人力資源社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年7月31日前提供碩士學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,我校新進人員實行聘用制,應(yīng)聘人員須與我校簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

十二、人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系人:單振生老師

電話:0566-2748729; E-mail:czxyrenshichu@163.com

通訊地址:池州市教育園區(qū)池州學(xué)院人事處,郵編:247000

此公告為2020年招聘預(yù)公告,正式公告待上級部門批準后發(fā)布。

附件:1.池州學(xué)院2020年碩士人才招聘計劃

2.池州學(xué)院應(yīng)聘人員簡明情況登記表

池州學(xué)院

2019年12月26日


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