2020年合肥工業(yè)大學(xué)總務(wù)部勞動合同制人員招聘公告

2020-12-23 23:09:23閱讀()合肥工業(yè)大學(xué)
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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,合肥工業(yè)大學(xué)總務(wù)部面向社會公開招聘一般工作人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

土木工程專業(yè)2名

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)碩士研究生及以上學(xué)歷,取得學(xué)士、碩士學(xué)位。

(二)本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)均為土木工程專業(yè)。

(三)具有五年及以上工程施工或工程管理經(jīng)驗,年齡35周歲以下。

三、招聘程序

學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請、資格審查、筆試、面試等程序進行公開招聘。

(一)資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況,對照招聘條件進行資格審查。

(二)筆試。筆試以閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(若擬參加筆試人員數(shù)與招聘崗位數(shù)不足5:1比例的,取消筆試,直接進行面試)。

(三)面試。根據(jù)筆試成績結(jié)果,依照成績高低,按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)5:1的比例,確定面試人選名單,最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選;不足5:1比例的,按實際人數(shù)確定面試人選名單,擇優(yōu)錄取。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,未按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

(四)錄用。根據(jù)筆試成績和面試成績按4:6的比例合成考核總成績。(若直接進行面試,面試成績?yōu)榭偝煽???偝煽儼凑諒母叩降团判虼_定擬錄用人員名單,最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績相同者,按面試成績從高分到低分確定擬錄用人員,若總成績、面試成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。面試成績低于60分者,不予錄用。擬錄人選名單將在我校人事處主頁上進行公示,公示期為五個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、報名時間

2020年12月21日—1月4日

五、報名及材料準(zhǔn)備

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者,可通過電子郵件報名。

應(yīng)聘人員填寫《合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表》(總務(wù)部)(見附件1)、《合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表》(總務(wù)部)(見附件2)發(fā)送至hfutrszp@hfut.edu.cn。郵件名稱請以“姓名—總務(wù)部-崗位名稱”格式發(fā)送;附件請以“姓名—簡歷表”、“姓名—登記表”分別命名。

六、人員管理及待遇

學(xué)校與錄用人員簽訂勞動合同,實行“勞動合同制”管理模式,繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險。

七、其它

(一)應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。對于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消資格。

(二)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

(三)聯(lián)系方式:總務(wù)部 0551-62901205

人事處 0551-62903658

郵箱 hfutrszp@hfut.edu.cn

人事處 總務(wù)部

2020年12月21日

附件1:合肥工業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員簡歷表(總務(wù)部).doc

附件2:合肥工業(yè)大學(xué)招聘信息登記表(總務(wù)部).xlsx


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