2024年蕪湖市人才綜合服務(wù)中心招聘編外工作人員公告

因工作需要，蕪湖市人才綜合服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃招聘編外工作人員1名(詳見附件1)。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

招聘崗位所指年齡在30周歲以下是指“1993年12月18日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 (https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)、皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)、蕪湖人才網(wǎng)(https://www.ahwhrcw.cn)、“就在蕪湖”微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作過程中的資格復(fù)審、考試成績、體檢、擬聘用人員公示等相關(guān)信息分別在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站發(fā)布。

(二)報名和初審

1.報名：本次招考報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。符合條件者，于2024年12月19日上午8:00起至12月25日下午17:00止，登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)網(wǎng)上報名端口進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。

2.提交材料：(1)《報名表》(登錄招考系統(tǒng)填寫);(2)身份證正反面、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;(3)近期一寸證件照;(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明;(5)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均以電子檔形式上傳，上傳材料確保字體、圖片清晰。

3.資格初審：資格初審?fù)ㄟ^后，將通過短信形式通知考生。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

(三)筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生筆試成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試準(zhǔn)考證請登錄“皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印，打印時間為2024年12月28日8:00起至24:00止。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

用人單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格復(fù)審地點(diǎn)及時間等相關(guān)事宜另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證。以上材料均要求原件和1份復(fù)印件。

(五)面試

1.面試形式

采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分100分，重點(diǎn)考核考生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題以及解決問題的能力。現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線70分。對面試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績合成

報考人員考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，考試最終成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢和考察

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，所有招聘崗位均由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。體檢費(fèi)用自理。

對體檢合格者進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的表現(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

體檢及考察結(jié)束后，報市相關(guān)部門備案，擬聘用人員名單將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事宜

(一)本次招聘委托專業(yè)人力資源公司組織承辦，所有考試環(huán)節(jié)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

(二)請報考人員提前了解考試考場地點(diǎn)的交通等情況以保證按時到達(dá)。未按時參加考試的報考人員，按自動放棄處理。

(三)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等通知均在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)、安徽公共招聘網(wǎng)蕪湖站 (https://wh.ahggzp.gov.cn/ww/wwcaindex.html)發(fā)布，請各位考生密切關(guān)注。如因自己未及時關(guān)注而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0553-3880300(筆試)

0553-3991226(面試)

監(jiān)督電話：0553-3991216

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：1.蕪湖市人才綜合服務(wù)中心2024年招聘編外工作人員崗位表

蕪湖市人才綜合服務(wù)中心

2024年12月18日