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2020年黃山祁門縣招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
2020-01-21 01:37:00閱讀()黃山市人力資源和社會保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),對縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行簡化程序招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件;
(七)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報考的證明。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年1月20日以后出生”(不含),其他涉及年齡計算的以此類推。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員;
(三)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(七)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(八)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘10名衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員。詳見《2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》
四、招聘方式
本次招聘采取“專業(yè)測試(面試)加考察”方式進(jìn)行。專業(yè)測試(面試)由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委員會共同組織實(shí)施。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告及《招聘崗位表》自2020年1月20日起在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)和祁門縣政府網(wǎng)(http://www.ahqimen.gov.cn/)同步發(fā)布。
(二)報名方式
報名采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名人員需登錄祁門縣人民政府網(wǎng)(公示公告一欄)下載并填寫《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》。
報名地點(diǎn)為祁門縣衛(wèi)健委辦公室(縣政府大院衛(wèi)健委4樓辦公室)。
報名時間為2020年2月3日至2月9日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30),逾期不再補(bǔ)報。
報名時,報考人員應(yīng)提供3張1寸近期免冠正面證件照、《祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》及以下證件、材料(包括原件和復(fù)印件):
(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料;
(2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)和報名資格審查表等材料。
其中,已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審,至2020年6月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表)的,或證書與證明材料不一致的,取消聘用資格。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員,須按干部人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,通過資格審查的報名人員,按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。
應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)專業(yè)測試(面試)
通過報名資格審核人員參加專業(yè)測試(面試)人數(shù)超過30人以上的,則按先筆試后專業(yè)測試(面試)方式進(jìn)行,筆試后按筆試成績從高分到低分排序,取前30名進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績相同的,則一并確定為專業(yè)測試(面試)人員。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。報考人員的筆試成績須達(dá)到50分及以上,方可進(jìn)入下一輪面試(筆試成績不計入面試成績)。
專業(yè)測試(面試)工作采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要綜合考核考生的專業(yè)知識、口表能力、組織能力,綜合分析能力等,看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分,面試成績高于65分(不含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在面試人員中按專業(yè)測試(面試)成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。
體檢考察人選在祁門縣政府網(wǎng)網(wǎng)站上公布。體檢考察由縣人社局、縣衛(wèi)健委共同組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員、人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人不得確定為擬聘用人選。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中按面試成績高低依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在祁門縣政府網(wǎng)上公示7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
(六)簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣衛(wèi)生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業(yè)單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、考察材料、體檢表報送縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書的報考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、有關(guān)事宜
本次招聘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
相關(guān)公告內(nèi)容由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0559-4506801(縣人社局)
報名咨詢電話:0559-4519501(縣衛(wèi)健委)
監(jiān)督舉報電話:0559-4517693(縣紀(jì)委監(jiān)委)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告
附件: 1.2020年祁門縣衛(wèi)健委下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表
2.祁門縣公開招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表
祁門縣人力資源和社會保障局
祁門縣衛(wèi)生健康委員會
2020年1月20日
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