2020年蚌埠固鎮(zhèn)縣文旅局公開(kāi)招聘博物館免費(fèi)開(kāi)放崗位編外人員公告

為進(jìn)一步提高縣博物館公共文化服務(wù)效能，經(jīng)縣編委同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘博物館編外工作人員12名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃：

講解員6人，安保人員4人，辦公室文員2人，詳見(jiàn)《固鎮(zhèn)縣文旅局公開(kāi)招考博物館免費(fèi)開(kāi)放崗位工作人員崗位計(jì)劃表》。

二、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，具有良好的政治素質(zhì);

(二)符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷條件;

(三)具有適合崗位要求的身體條件;

(四)符合崗位所需的其他條件;

(五)講解員：女性身高1.6米以上，男性1.7米以上(須在試用期結(jié)束前提供普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū))。

崗位條件中所列的年齡均從1月1日開(kāi)始計(jì)算，即30周歲及以下為1989年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

(一)在讀的全日制高等院校學(xué)生;

(二)有違紀(jì)行為正在接受審查的或者尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，曾被治安管理處罰、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除公職或者解聘的;

(五)有較為嚴(yán)重的不良記錄的;

三、招聘程序

招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位代碼區(qū)分)。

1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2020年2月12日-17日，上午8:30-11:30、下午3:00-5:00。報(bào)名地點(diǎn)：固鎮(zhèn)縣人力資源與社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣投資大廈2樓)。報(bào)名人員持本人二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件及上述證件復(fù)印件，加分事項(xiàng)相關(guān)證件和證明，近期一寸彩色免冠同底照片3張，并填寫(xiě)《固鎮(zhèn)縣文旅局下屬事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》一份于報(bào)名時(shí)間內(nèi)到固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局(固鎮(zhèn)縣投資大廈二樓)報(bào)名。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名經(jīng)資格審查合格的繳納筆試費(fèi)用。

2、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員從固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)通知公告欄自行下載報(bào)名表，自公告發(fā)布之日至2月17日17時(shí)，將身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等材料掃描打包發(fā)送至gzwgj2006@126.com郵箱(郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“編外招聘-應(yīng)聘崗位-姓名”)進(jìn)行資格初審，審核通過(guò)者通過(guò)電話方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生于2020年3月5日工作時(shí)間至固鎮(zhèn)縣投資大廈二樓縣人社局，持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證;

(2)網(wǎng)上報(bào)名且資格初審合格的考生于2020年3月4日(上午8：30-11:30,下午14:30—17:00)憑本人二代有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)原件、加分事項(xiàng)相關(guān)證件和證明，到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審繳納筆試費(fèi)用，并于2020年3月5日工作時(shí)間在資格復(fù)審處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、資格審查：資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，依法處理。

5、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例，方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣博物館招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可相應(yīng)調(diào)整崗位招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于1:1.5的比例(若有相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)降低開(kāi)考比例的，將在網(wǎng)上公布)。

6、加分事項(xiàng)

(1)退役軍人加3分;

(2)退役軍人榮立個(gè)人三等功的加3分，榮立個(gè)人二等功的加5分，榮立個(gè)人一等功或者榮獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的加10分(多次立功或者榮獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者，不重復(fù)加分，只加最高一項(xiàng)分值);

(3)有博物館免費(fèi)開(kāi)放工作經(jīng)驗(yàn)的，每工作一年的加1分，不足半年的不計(jì),超過(guò)半年不足一年的按照一年計(jì)算。

以上3項(xiàng)加分因素可累計(jì)加分，最高不得高于10分。

7、根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

(二)統(tǒng)一考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)按照筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分分值)×50%+面試成績(jī)×50%的比例合成。

1.筆試

筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2020年3月7日上午，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目和分值：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間90分鐘。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，招聘單位可根據(jù)考試成績(jī)確定筆試最低分?jǐn)?shù)線為45分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)筆試總成績(jī)，按同一崗位從高分到低分1:2的比例確定參加面試人員名單，若最后一名筆試總成績(jī)相同則一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。最后一名如有多名考生考試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)相同以筆試成績(jī)高低排序，遞補(bǔ)排序與此相同。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對(duì)體檢合格人員由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織考察，重點(diǎn)考察擬聘用人員遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況。

因體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

考察合格者，確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，予以聘用，影響聘用的取消資格。

在公示結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)，若相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可依本次考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

四、管理與待遇

(一)簽訂合同

聘用人員實(shí)行合同制管理，與縣博物館簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(二)聘用待遇

工資待遇包括基本工資(按照當(dāng)年固鎮(zhèn)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)、績(jī)效工資，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其他待遇參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位和個(gè)人繳納比例按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(二)本次招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登錄固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢(xún)。

(三)本次招聘不指定任何教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

其他未盡事宜，由固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局、固鎮(zhèn)縣文化和旅游局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0552-6012173;0552-6012483。

附件1：2019年固鎮(zhèn)縣博物館公開(kāi)招聘工作人員(編外)崗位表

附件2：2019年固鎮(zhèn)縣博物館公開(kāi)招聘工作人員(編外)報(bào)名表

固鎮(zhèn)縣人力資源和社會(huì)保障局

固 鎮(zhèn) 縣 文 化 和 旅 游 局

2019年1月20 日