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一、招聘崗位及數(shù)量
西藥士:2名
西藥師:2名
中藥士:2名
二、招聘條件
西藥士:
1、年齡:35周歲及以下(1989年8月1日(含)以后出生);
2、學(xué)歷:全日制藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(只限高中畢業(yè)直接參加國家統(tǒng)一招生考試者);
3、具有由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)的藥士及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書;
西藥師:
1、年齡:35周歲及以下(1989年8月1日(含)以后出生);
2、學(xué)歷:全日制藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(只限高中畢業(yè)直接參加國家統(tǒng)一招生考試者);
3、具有由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)的藥師及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書;
中藥士:
1、年齡:35周歲及以下(1989年8月1日(含)以后出生);
2、學(xué)歷:全日制中藥學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷(只限高中畢業(yè)直接參加國家統(tǒng)一招生考試者);
3、具有由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)的中藥學(xué)(士)及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書;
以上崗位必備條件:1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)、具備良好的職業(yè)道德。
2.五官端正,身心健康,無藥物過敏史及傳染性疾病,具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件,能勝任護(hù)理崗位工作;
3.能適應(yīng)崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
三、有下列情形的人員,不得報(bào)考
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證的畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查人員;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用上崗等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行:
1、報(bào)名網(wǎng)站:標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)
2、報(bào)名時(shí)間:2024年8月17日9 : 00-2024年8月21日下午16:00止。
(二)有關(guān)要求
1、報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。
2、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb)、本人身份證、畢業(yè)證書(含高中畢業(yè)證書)、學(xué)位證書(如有)、無藥物過敏史及無傳染性疾病承諾書、由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)頒發(fā)的崗位所需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件,并提供有效通訊方式。
3、報(bào)考考生需簽署上傳本人手寫簽名、按手印的無藥物過敏史及無傳染性疾病承諾書。
無藥物過敏史及無傳染性疾病承諾書模版:詳見附件1
(三)網(wǎng)上資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后至8月21日17:00前可登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。
五、筆試
1、筆試科目:《專業(yè)知識(shí)》,內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。全部采用閉卷考試的方式進(jìn)行。
本次考試無考試大綱,也不指定考試輔導(dǎo)用書。全區(qū)各級(jí)招聘工作主管機(jī)關(guān)及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:準(zhǔn)考證由考生登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)( http://wxpta.ahwxhr.com)自行打印,時(shí)間為2024年8月24日-8月26日。
2、筆試時(shí)間:暫定于2024年8月27日;
8:30-10:30《專業(yè)知識(shí)》
3、筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試成績:《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分,此次考試成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績,由高分到低分按1:3的比例等額確定進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)因考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額,在該崗位符合條件的考生中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如果達(dá)不到1:3比例的,則據(jù)實(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí),被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料:
(1)網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(報(bào)名表);
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件(含高中畢業(yè)證);
(4)學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”;
(5)崗位所需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;
(6)無藥物過敏史及無傳染性疾病承諾書原件;
(7)筆試準(zhǔn)考證;
(8)招聘崗位所需的其他材料和相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件;
依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其進(jìn)入面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。
七、面試
1、具體時(shí)間地點(diǎn):詳見面試通知書。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等,滿分100分。
3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
八、成績合成
應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績與面試成績合成取得,合成比例為筆試成績占40%,面試成績占60%。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)人數(shù),如總成績相同,則以面試成績排序;面試成績?cè)傧嗤?,則采取加試的方式進(jìn)行,加試辦法另行通知。因故出現(xiàn)人選缺額的,按高分到低分順序遞補(bǔ)。
九、體檢與考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行考察。
對(duì)體檢、考察不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的,出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按最終成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、公示
考察、體檢合格的人員,在體檢、考察均合格的人員,將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)進(jìn)行公示。
十一、聘用
1、各項(xiàng)均合格的擬錄用人員,經(jīng)公示無異議,聘用人員和安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位,聘用人員需服從崗位分配。
2、聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司依據(jù)崗位空缺,對(duì)符合要求人員依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)期限為3個(gè)月。
3、工資待遇:應(yīng)發(fā)工資為2400元,另加績效。
十二:其他
1、建立考生成績檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,對(duì)考生進(jìn)行擇優(yōu)補(bǔ)充。
咨詢電話:0558-2236169
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年08月16日
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