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安徽皖信人力資源管理有限公司招聘版權登記崗工作人員
安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)因工作需要招聘1名版權登記崗工作人員,有關事項如下:
一、任職資格
1.計算機、藝術類、中文及相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力、文字寫作能力,保密意識強;
3.熟悉電腦及辦公系統(tǒng)使用,具有較強的邏輯思維能力、溝通表達能力和服務意識;
4.了解熟悉并具備版權或文化企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.年齡30周歲及以下(1993年7月23日及以后出生)。
二、崗位職責
1.負責版權登記業(yè)務;
2.負責接聽、解答咨詢電話;
3.負責接待來訪登記人員;
4.負責版權數(shù)據(jù)分析和版權宣傳素材制作。
三、招聘程序和辦法
招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審核、考試、體檢、聘用。
1.網(wǎng)上報名
(1)應聘者須填寫《應聘人員報名表》(見附件);發(fā)送至郵箱:chenwanqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);
(2)即日起至2024年 7月26日17:00(以收到郵件時間為準),逾期不再辦理。
2.資格審核
(1)應聘者所提供信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消其考試、聘用資格;
(2)安徽皖信人力資源管理有限公司將結合報名人數(shù)及報名情況擇優(yōu)(參考維度:相關工作經(jīng)驗和崗位任職資格)選擇人員進入下一環(huán)節(jié),具體以接到我司的通知為準,如因個人原因導致未收到通知,相關責任由個人承擔。
3.考試
考試采用崗位技能測試+面試進行綜合能力考試。主要考察應試人員的專業(yè)知識、專業(yè)技術能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力及語言表達能力等。
4.體檢和考察
對已收到錄用通知的初選人員須先至指定醫(yī)院進行體檢,后進行政審考察。因個人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權利取消其擬錄用資格。
四、聘用管理
1.本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;
2.咨詢電話:陳老師 0551-63410912;
3.咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00
安徽皖信人力資源管理有限公司
2024年7月23日
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